किसी ने कामकाजी मीटिंग नहीं बुलाई

एक समूह दूसरी परंपरा को बिना किसी के छीने खो सकता है, बस कुछ तय करने के लिए कभी न मिलकर। एक ऐसी मीटिंग की कल्पना कीजिए जो सालों से मंगलवार की रातों को चल रही है। सचिव उस काम पर इतने समय से है कि किसी को याद नहीं कि उसे कब चुना गया। वह पाठ, ढाँचा और हर हफ़्ते कौन संचालन करे, यह चुनती है। टोकरी का पैसा एक लिफ़ाफ़े में जाता है जो वह घर पर रखती है। कोई आपत्ति नहीं करता, क्योंकि वह दयालु और भरोसेमंद है और सारा काम करती है। पर तीन साल से कोई कामकाजी मीटिंग नहीं हुई है, और जब कोई नया सदस्य उसकी माँग करता है, तो जवाब मिलता है कि उसकी ज़रूरत नहीं। पूर्ण रूप (बिग बुक, पृ. 563): “हमारे समूह के उद्देश्य के लिए केवल एक ही परम सत्ता है — एक प्रेममय ईश्वर, जिस रूप में वे हमारे समूह विवेक में स्वयं को व्यक्त करें।” जो विवेक कभी इकट्ठा नहीं होता, वह बोल नहीं सकता। समूह विवेक कमरे में कोई एहसास नहीं है। वह सदस्यों का साथ बैठना है, तथ्य सुनना है, और फ़ैसला करना है। उसके बिना मीटिंग का एक मालिक अपने-आप बन जाता है, भले ही नरम स्वभाव का हो, और जो उसकी कुर्सी अगली बार लेगा, उसे लिफ़ाफ़े के साथ मालिकाना भी विरासत में मिल जाएगा। आज रात इसे परखें: पूछें कि आपके समूह ने आख़िरी बार कामकाजी मीटिंग कब की थी, उसे किसने बुलाया था, और क्या वहाँ मौजूद कोई सदस्य कुछ भी बदल सकता था।