AA जानकारी

बारह परंपराएँ

बारह परंपराओं का पूर्ण रूप, जैसा वह बिग बुक (Alcoholics Anonymous, चौथा संस्करण, पृ. 563–566) में छपा है — हिंदी अनुवाद हमारा अपना है।

1. अल्कोहॉलिक्स एनॉनिमस का हर सदस्य एक बड़े पूरे का केवल एक छोटा-सा हिस्सा है। AA को जीवित रहना ही होगा, वरना हममें से ज़्यादातर लोग निश्चित ही मर जाएँगे। इसलिए हमारा साझा कल्याण सबसे पहले आता है। लेकिन हर व्यक्ति का कल्याण उसके ठीक बाद आता है।
2. हमारे समूह के उद्देश्य के लिए केवल एक ही परम सत्ता है — एक प्रेममय ईश्वर, जिस रूप में वे हमारे समूह विवेक में स्वयं को व्यक्त करें।
3. हमारी सदस्यता में वे सभी शामिल होने चाहिए जो शराब की लत से पीड़ित हैं। इसलिए हम किसी ऐसे व्यक्ति को मना नहीं कर सकते जो उबरना चाहता है। न ही AA की सदस्यता कभी पैसे पर या किसी के अनुरूप ढलने पर निर्भर होनी चाहिए। संयम के लिए एक साथ जुटे कोई भी दो या तीन शराबी स्वयं को AA समूह कह सकते हैं, बशर्ते कि एक समूह के रूप में उनका कोई और जुड़ाव न हो।
4. अपने ख़ुद के मामलों में हर AA समूह अपने विवेक के अलावा किसी और सत्ता के प्रति उत्तरदायी नहीं होना चाहिए। लेकिन जब उसकी योजनाएँ पड़ोसी समूहों के कल्याण से भी जुड़ी हों, तो उन समूहों से सलाह ली जानी चाहिए। और किसी भी समूह, क्षेत्रीय समिति या व्यक्ति को जनरल सर्विस बोर्ड के ट्रस्टियों से विचार-विमर्श किए बिना कभी कोई ऐसा क़दम नहीं उठाना चाहिए जो समूचे AA पर गहरा असर डाल सकता हो। ऐसे मामलों में हमारा साझा कल्याण सर्वोपरि है।
5. अल्कोहॉलिक्स एनॉनिमस का हर समूह एक आध्यात्मिक इकाई होना चाहिए, जिसका केवल एक ही प्राथमिक उद्देश्य हो — अपना संदेश उस शराबी तक पहुँचाना जो अब भी पीड़ा में है।
6. पैसे, संपत्ति और सत्ता की समस्याएँ हमें हमारे प्राथमिक आध्यात्मिक लक्ष्य से आसानी से भटका सकती हैं। इसलिए हमारा मानना है कि AA के लिए वास्तव में उपयोगी कोई भी बड़ी संपत्ति अलग से निगमित और प्रबंधित होनी चाहिए, ताकि भौतिक को आध्यात्मिक से अलग रखा जा सके। एक AA समूह को, अपने आप में, कभी कोई व्यवसाय नहीं करना चाहिए। AA की सहायक संस्थाएँ, जैसे क्लब या अस्पताल, जिन्हें बहुत संपत्ति या प्रशासन की ज़रूरत होती है, निगमित होनी चाहिए और इस तरह अलग रखी जानी चाहिए कि ज़रूरत पड़ने पर समूह उन्हें आज़ादी से छोड़ सकें। इसलिए ऐसी संस्थाओं को AA का नाम इस्तेमाल नहीं करना चाहिए। उनका प्रबंधन पूरी तरह उन्हीं लोगों की ज़िम्मेदारी होना चाहिए जो उन्हें आर्थिक सहारा देते हैं। क्लबों के लिए आमतौर पर AA के प्रबंधक ही पसंद किए जाते हैं। लेकिन अस्पताल, और स्वास्थ्य-लाभ की दूसरी जगहें भी, AA से पूरी तरह बाहर होनी चाहिए — और चिकित्सकीय देखरेख में। एक AA समूह किसी के भी साथ सहयोग कर सकता है, लेकिन ऐसा सहयोग कभी भी इतना आगे नहीं जाना चाहिए कि वह जुड़ाव या समर्थन बन जाए, चाहे वास्तविक हो या निहित। एक AA समूह स्वयं को किसी से नहीं बाँध सकता।
7. AA समूहों का ख़र्च पूरी तरह उनके अपने सदस्यों के स्वैच्छिक योगदान से चलना चाहिए। हमारा मानना है कि हर समूह को जल्द ही यह आदर्श पा लेना चाहिए; कि अल्कोहॉलिक्स एनॉनिमस के नाम का इस्तेमाल करके जनता से धन जुटाना बहुत ख़तरनाक है, चाहे समूह करें, क्लब, अस्पताल या कोई और बाहरी संस्था; कि किसी भी स्रोत से बड़े दान लेना, या ऐसे योगदान लेना जिनके साथ कोई भी शर्त जुड़ी हो, नासमझी है। इसके अलावा, हम AA के उन कोषों को भी बड़ी चिंता से देखते हैं जो समझदारी भरे आरक्षित धन से आगे, बिना किसी तय AA उद्देश्य के, धन जमा करते चले जाते हैं। अनुभव ने हमें बार-बार चेताया है कि संपत्ति, पैसे और सत्ता को लेकर व्यर्थ के झगड़ों जितनी निश्चितता से हमारी आध्यात्मिक विरासत को और कुछ नष्ट नहीं कर सकता।
8. अल्कोहॉलिक्स एनॉनिमस को सदा ग़ैर-पेशेवर रहना चाहिए। पेशेवर होने से हमारा अर्थ है फ़ीस या मेहनताने के बदले शराबियों को परामर्श देने का धंधा। लेकिन हम शराबियों को वहाँ नौकरी पर रख सकते हैं जहाँ वे ऐसी सेवाएँ देंगे जिनके लिए वरना हमें ग़ैर-शराबियों को रखना पड़ता। ऐसी विशेष सेवाओं का अच्छा पारिश्रमिक दिया जा सकता है। लेकिन हमारा सामान्य AA “बारहवें चरण” का काम कभी भी पैसे लेकर नहीं किया जाना है।
9. हर AA समूह को कम से कम संभव संगठन की ज़रूरत है। बारी-बारी से बदलता नेतृत्व सबसे अच्छा है। छोटा समूह अपना सचिव चुन सकता है, बड़ा समूह बारी-बारी से बदलने वाली अपनी समिति, और किसी बड़े महानगर के समूह अपनी केंद्रीय या इंटरग्रुप समिति, जो अक्सर पूरे समय का एक सचिव रखती है। जनरल सर्विस बोर्ड के ट्रस्टी, असल में, हमारी AA जनरल सर्विस कमेटी हैं। वे हमारी AA परंपरा के संरक्षक हैं और AA के उन स्वैच्छिक योगदानों को प्राप्त करते हैं जिनसे हम न्यूयॉर्क में अपना AA जनरल सर्विस ऑफिस चलाते हैं। समूहों ने उन्हें हमारे समूचे जनसंपर्क को संभालने का अधिकार दिया है, और वे हमारे प्रमुख पत्र, “A.A. Grapevine”, की विश्वसनीयता की गारंटी देते हैं। ऐसे सभी प्रतिनिधियों को सेवा की भावना से मार्गदर्शन लेना है, क्योंकि AA में सच्चे नेता पूरी संगति के केवल विश्वसनीय और अनुभवी सेवक होते हैं। उन्हें अपने पदों से कोई वास्तविक अधिकार नहीं मिलता; वे शासन नहीं करते। सबका सम्मान ही उनकी उपयोगिता की कुंजी है।
10. किसी भी AA समूह या सदस्य को कभी भी ऐसे ढंग से, जिससे AA उसमें घसीटा जाए, बाहरी विवादित मुद्दों पर कोई राय व्यक्त नहीं करनी चाहिए — ख़ास तौर पर राजनीति, शराब-सुधार या सांप्रदायिक धर्म से जुड़े मुद्दों पर। अल्कोहॉलिक्स एनॉनिमस के समूह किसी का विरोध नहीं करते। ऐसे मामलों पर वे कोई भी विचार व्यक्त नहीं कर सकते।
11. आम जनता के साथ हमारे संबंधों की पहचान व्यक्तिगत अनामिता होनी चाहिए। हमारा मानना है कि AA को सनसनीखेज़ विज्ञापन से बचना चाहिए। AA सदस्यों के रूप में हमारे नाम और तस्वीरें प्रसारित, फ़िल्माई या सार्वजनिक रूप से छापी नहीं जानी चाहिए। हमारे जनसंपर्क का मार्गदर्शन प्रचार के नहीं, आकर्षण के सिद्धांत से होना चाहिए। अपनी तारीफ़ ख़ुद करने की कभी ज़रूरत नहीं है। हमें लगता है कि बेहतर यही है कि हमारे मित्र हमारी सिफ़ारिश करें।
12. और अंत में, हम अल्कोहॉलिक्स एनॉनिमस के लोग मानते हैं कि अनामिता के सिद्धांत का बहुत बड़ा आध्यात्मिक महत्त्व है। यह हमें याद दिलाता है कि हमें व्यक्तित्वों से ऊपर सिद्धांतों को रखना है; कि हमें वास्तव में सच्ची विनम्रता का अभ्यास करना है। यह सब इसलिए, ताकि हमें मिले बड़े आशीर्वाद हमें कभी बिगाड़ न दें; ताकि हम सदा उनके कृतज्ञ चिंतन में जिएँ जो हम सबके अधिष्ठाता हैं।

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विश्व सेवा के लिए बारह संकल्पनाएँ

संकल्पनाएँ बताती हैं कि AA की विश्व सेवा संरचना कैसे काम करती है — समूह विवेक से लेकर जनरल सर्विस बोर्ड तक। इन्हें बिल डब्ल्यू. ने 1962 में लिखा।

1. AA की विश्व सेवाओं का अंतिम उत्तरदायित्व और परम अधिकार सदा हमारी पूरी संगति के सामूहिक विवेक में निहित होना चाहिए।
2. AA की जनरल सर्विस कॉन्फ़्रेंस लगभग हर व्यावहारिक अर्थ में, विश्व मामलों में हमारे पूरे समाज की सक्रिय आवाज़ और प्रभावी विवेक बन गई है।
3. प्रभावी नेतृत्व सुनिश्चित करने के लिए, हमें AA के हर अंग को — कॉन्फ़्रेंस, जनरल सर्विस बोर्ड और उसके सेवा निगमों, स्टाफ़, समितियों और अधिकारियों को — पारंपरिक “निर्णय का अधिकार” देना चाहिए।
4. सभी उत्तरदायी स्तरों पर हमें पारंपरिक “भागीदारी का अधिकार” बनाए रखना चाहिए, जिससे हर किसी को उस उत्तरदायित्व के उचित अनुपात में मतदान-प्रतिनिधित्व मिले जो उसे निभाना है।
5. हमारी पूरी संरचना में पारंपरिक “अपील का अधिकार” लागू रहना चाहिए, ताकि अल्पमत की राय सुनी जाए और व्यक्तिगत शिकायतों पर सावधानी से विचार हो।
6. कॉन्फ़्रेंस मानती है कि विश्व सेवा के अधिकांश मामलों में मुख्य पहल और सक्रिय उत्तरदायित्व कॉन्फ़्रेंस के उन ट्रस्टी सदस्यों द्वारा निभाया जाना चाहिए जो जनरल सर्विस बोर्ड के रूप में काम करते हैं।
7. जनरल सर्विस बोर्ड का चार्टर और उपनियम क़ानूनी दस्तावेज़ हैं, जो ट्रस्टियों को विश्व सेवा के मामलों का प्रबंधन और संचालन करने का अधिकार देते हैं। कॉन्फ़्रेंस चार्टर क़ानूनी दस्तावेज़ नहीं है; अपने अंतिम प्रभाव के लिए वह परंपरा और AA के कोष पर निर्भर करता है।
8. ट्रस्टी समग्र नीति और वित्त के प्रमुख योजनाकार और प्रशासक हैं। अलग से निगमित और निरंतर सक्रिय सेवाओं की संरक्षक-निगरानी उन्हीं के पास है, जिसे वे इन संस्थाओं के सभी निदेशकों को चुनने की अपनी क्षमता के ज़रिए निभाते हैं।
9. सभी स्तरों पर अच्छा सेवा-नेतृत्व हमारे भविष्य के कामकाज और सुरक्षा के लिए अनिवार्य है। प्रमुख विश्व सेवा नेतृत्व, जो कभी संस्थापकों के हाथ में था, अब अनिवार्य रूप से ट्रस्टियों को सँभालना होगा।
10. हर सेवा-उत्तरदायित्व के साथ उतना ही सेवा-अधिकार होना चाहिए, और उस अधिकार का दायरा स्पष्ट रूप से तय होना चाहिए।
11. ट्रस्टियों के पास सदा सर्वोत्तम संभव समितियाँ, कॉर्पोरेट सेवा निदेशक, अधिकारी, स्टाफ़ और सलाहकार होने चाहिए। उनकी संरचना, योग्यताएँ, शामिल करने की प्रक्रियाएँ, और अधिकार व कर्तव्य हमेशा गंभीर चिंता के विषय रहेंगे।
12. कॉन्फ़्रेंस AA परंपरा की भावना का पालन करेगी, और ध्यान रखेगी कि वह कभी ख़तरनाक धन या सत्ता का केंद्र न बने; कि पर्याप्त संचालन-निधि और आरक्षित कोष उसका विवेकपूर्ण वित्तीय सिद्धांत हो; कि वह अपने किसी भी सदस्य को दूसरों पर असीमित अधिकार की स्थिति में न रखे; कि वह सभी महत्वपूर्ण निर्णय चर्चा, मतदान और, जब भी संभव हो, पर्याप्त सर्वसम्मति से ले; कि उसके कार्य कभी व्यक्तिगत रूप से दंडात्मक न हों, न ही सार्वजनिक विवाद को भड़काएँ; कि वह कभी शासन के कार्य न करे; और यह कि, जिस संगति की वह सेवा करती है उसी की तरह, वह विचार और कार्य में सदा लोकतांत्रिक रहेगी।

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