AA-informatie

De Twaalf Tradities

De lange formule van de Twaalf Tradities, zoals die in het Grote Boek staat (Alcoholics Anonymous, 4e editie, blz. 563–566), in onze eigen vertaling.

1. Ieder lid van Anonieme Alcoholisten is slechts een klein deel van een groot geheel. AA moet blijven bestaan, anders zullen de meesten van ons zeker sterven. Daarom komt ons gemeenschappelijk welzijn op de eerste plaats. Maar het welzijn van ieder afzonderlijk volgt daar direct op.
2. Wij erkennen in onze groep slechts één uiteindelijke autoriteit, een liefhebbende God, zoals Hij zich openbaart in het geweten van onze groep.
3. Ons lidmaatschap moet allen omvatten die aan alcoholisme lijden. Daarom mogen wij niemand weigeren die wil herstellen. Ook mag het AA-lidmaatschap nooit afhangen van geld of van het zich schikken naar regels. Iedere twee of drie alcoholisten die voor hun nuchterheid bijeenkomen, mogen zich een AA-groep noemen, op voorwaarde dat zij als groep geen andere binding hebben.
4. Wat haar eigen zaken betreft, hoeft elke AA-groep aan geen ander gezag verantwoording af te leggen dan aan haar eigen geweten. Maar wanneer haar plannen ook het welzijn van naburige groepen raken, moeten die groepen worden geraadpleegd. En geen enkele groep, geen regionaal comité en geen individu mag ooit iets ondernemen dat AA als geheel ingrijpend zou kunnen raken, zonder overleg met de beheerders van de Algemene Dienstenraad. In zulke kwesties gaat ons gemeenschappelijk welzijn boven alles.
5. Elke groep van Anonieme Alcoholisten moet een spirituele eenheid zijn met slechts één hoofddoel – haar boodschap uitdragen aan de alcoholist die nog steeds lijdt.
6. Problemen rond geld, eigendom en gezag kunnen ons gemakkelijk afleiden van ons spirituele hoofddoel. Daarom vinden wij dat elk aanzienlijk bezit dat werkelijk van nut is voor AA, als aparte rechtspersoon moet worden ondergebracht en beheerd, zodat het materiële van het spirituele gescheiden blijft. Een AA-groep als zodanig mag nooit zaken gaan doen. Voorzieningen die AA kunnen ondersteunen, zoals clubs of ziekenhuizen, en die veel bezit of beheer vragen, moeten een eigen rechtspersoon hebben en zo apart staan dat de groepen ze zo nodig vrij kunnen loslaten. Daarom mogen zulke voorzieningen de naam van AA niet gebruiken. Het beheer ervan moet uitsluitend de verantwoordelijkheid zijn van hen die ze financieel dragen. Voor clubs gaat de voorkeur meestal uit naar AA-leden als beheerders. Maar ziekenhuizen, en ook andere plaatsen van herstel, moeten duidelijk buiten AA staan – en onder medisch toezicht. Hoewel een AA-groep met iedereen mag samenwerken, mag die samenwerking nooit zo ver gaan dat ze een binding of een steunbetuiging wordt, werkelijk of gesuggereerd. Een AA-groep kan zich aan niemand binden.
7. De AA-groepen zelf moeten volledig gedragen worden door de vrijwillige bijdragen van hun eigen leden. Wij vinden dat elke groep dit ideaal spoedig moet bereiken; dat elke openbare inzameling van geld onder de naam van Anonieme Alcoholisten zeer gevaarlijk is, of die nu door groepen, clubs, ziekenhuizen of andere instanties van buiten gebeurt; dat het onverstandig is grote giften aan te nemen, uit welke bron ook, of bijdragen waaraan enige verplichting verbonden is. Verder zien wij met grote zorg naar die AA-kassen die, boven een verstandige reserve, geld blijven ophopen zonder vastgesteld AA-doel. De ervaring heeft ons vaak gewaarschuwd dat niets ons spirituele erfgoed zo zeker kan vernietigen als zinloze twisten over eigendom, geld en gezag.
8. Anonieme Alcoholisten moet altijd niet-professioneel blijven. Onder professionalisme verstaan wij het beroepsmatig begeleiden van alcoholisten tegen honorarium of loon. Maar wij mogen alcoholisten in dienst nemen waar zij diensten gaan verrichten waarvoor wij anders niet-alcoholisten zouden moeten aannemen. Zulke bijzondere diensten mogen goed beloond worden. Maar ons gewone “Twaalfde Stap”-werk in AA wordt nooit betaald.
9. Elke AA-groep heeft zo weinig mogelijk organisatie nodig. Roulerend leiderschap is het beste. De kleine groep kan haar secretaris kiezen, de grote groep haar roulerend comité, en de groepen van een grote stad hun centraal comité of intergroepscomité, dat vaak een voltijdse secretaris in dienst heeft. De beheerders van de Algemene Dienstenraad zijn in feite ons Algemeen Dienstencomité van AA. Zij zijn de hoeders van onze AA-Traditie en de ontvangers van de vrijwillige AA-bijdragen waarmee wij ons Algemeen Dienstenbureau van AA in New York in stand houden. De groepen hebben hen gemachtigd onze algemene public relations te behartigen, en zij staan in voor de integriteit van ons voornaamste blad, de AA Grapevine. Al zulke vertegenwoordigers moeten zich laten leiden door de geest van dienstbaarheid, want ware leiders in AA zijn slechts toegewijde en ervaren dienaren van het geheel. Zij ontlenen geen werkelijk gezag aan hun titels; zij regeren niet. Algemeen respect is de sleutel tot hun bruikbaarheid.
10. Geen AA-groep en geen AA-lid mag ooit, op een manier die AA erbij betrekt, een mening uiten over controversiële kwesties van buiten – in het bijzonder over politiek, alcoholhervorming of godsdienstige richtingen. De groepen van Anonieme Alcoholisten verzetten zich tegen niemand. Over zulke zaken kunnen zij hoegenaamd geen standpunt uiten.
11. Onze betrekkingen met het grote publiek moeten gekenmerkt worden door persoonlijke anonimiteit. Wij vinden dat AA sensationele reclame moet vermijden. Onze namen en foto's als AA-leden mogen niet worden uitgezonden, gefilmd of in het openbaar gedrukt. Onze public relations moeten geleid worden door het principe van aantrekkingskracht en niet van reclame. Het is nooit nodig onszelf op te hemelen. Wij vinden het beter onze vrienden ons te laten aanbevelen.
12. En ten slotte geloven wij, Anonieme Alcoholisten, dat het principe van anonimiteit een enorme spirituele betekenis heeft. Het herinnert ons eraan dat wij principes voorrang moeten geven boven persoonlijke belangen; dat wij werkelijk een oprechte nederigheid in praktijk moeten brengen. Dit opdat onze grote zegeningen ons nooit zullen bederven; opdat wij voor altijd zullen leven in dankbare overpeinzing van Hem die boven ons allen staat.

De korte en de lange formule, naast elkaar →

Twaalf Concepten voor de werelddienst

De Concepten beschrijven hoe de wereldwijde dienstenstructuur van AA werkt — van het groepsgeweten tot de Algemene Dienstenraad. Geschreven door Bill W. in 1962.

1. De uiteindelijke verantwoordelijkheid en het hoogste gezag voor de AA-werelddiensten zullen altijd liggen bij het gemeenschappelijk geweten van onze gehele gemeenschap.
2. De Algemene Dienstenconferentie van AA is in vrijwel alle praktische opzichten de actuele stem en het effectieve geweten van onze gehele gemeenschap geworden in haar wereldzaken.
3. Om effectief leiderschap te verzekeren, moeten wij elk element van AA – de Conferentie, de Algemene Dienstenraad en zijn dienstverlenende corporaties, het personeel, de comités en de leidinggevenden – begiftigen met een traditioneel “Beslissingsrecht”.
4. Op alle verantwoordelijke niveaus moeten we een traditioneel “Deelnemingsrecht” aanhouden, dat een stemgerechtigde afvaardiging toestaat in redelijke verhouding tot de verantwoordelijkheid die elk moet dragen.
5. In onze gehele structuur moet een traditioneel “Recht op beroep” vooraan staan, zodat de mening van minderheden gehoord wordt en persoonlijke grieven zorgvuldig in overweging genomen worden.
6. De Conferentie erkent dat het belangrijkste initiatief en de actieve verantwoordelijkheid in de meeste zaken van werelddienst moeten liggen bij de beheerders die lid zijn van de Conferentie, wanneer zij optreden als de Algemene Dienstenraad.
7. Het charter en de verordeningen van de Algemene Dienstenraad zijn wettelijke instrumenten, die de beheerders de macht geven de zaken van de werelddiensten te leiden en te besturen. Het Conferentiecharter is geen wettelijk document; voor zijn uiteindelijke doeltreffendheid steunt het op de traditie en op de geldmiddelen van AA.
8. De beheerders zijn de belangrijkste ontwerpers en bestuurders van het algemene beleid en de financiën. Zij houden als hoeders toezicht op de afzonderlijk opgerichte en voortdurend actieve diensten, en doen dat doordat zij alle bestuurders van deze organen kiezen.
9. Goed leiderschap in de diensten op alle niveaus is onmisbaar voor onze toekomstige werking en veiligheid. Het primaire leiderschap van de werelddiensten, ooit uitgeoefend door de oprichters, moet noodzakelijkerwijs door de beheerders worden overgenomen.
10. Iedere dienstverantwoordelijkheid moet in overeenstemming zijn met een even groot dienstgezag, waarbij de reikwijdte van dat gezag duidelijk omschreven is.
11. De beheerders moeten steeds de best mogelijke comités, bestuurders van de dienstverlenende corporaties, verantwoordelijke uitvoerders, kader en raadgevers hebben. Samenstelling, kwalificaties, introductieprocedures, en rechten en plichten zullen altijd zaken van ernstige zorg zijn.
12. De Conferentie zal de geest van de AA-traditie in acht nemen en er grote zorg voor dragen dat zij nooit de zetel van gevaarlijke rijkdom of macht wordt; dat voldoende werkkapitaal en een reserve haar verstandige financiële beginsel zijn; dat zij geen van haar leden in een positie van onbeperkt gezag over anderen plaatst; dat zij alle belangrijke beslissingen neemt door discussie, stemming en, waar mogelijk, door een wezenlijke eensgezindheid; dat haar handelingen nooit persoonlijk bestraffend zijn of aanzetten tot publieke controverse; dat zij nooit regeringshandelingen verricht; en dat zij, net als de gemeenschap die zij dient, altijd democratisch zal blijven in denken en handelen.

Ga dieper met Recovery Einstein

Vraag Einstein naar elke Traditie, elk Concept of elke passage uit het Grote Boek. Vier AI-modi, strikt gebouwd op de leer van AA.