वह दफ़्तर छोड़ना जिससे प्यार हो

सेवा-ढाँचे में विदाई पहले से बनी है। बारी-बारी का नियम उस कोषाध्यक्ष से कहता है जिसकी बही पाई-पाई मिलती है, उस GSR से जो आख़िरकार कॉन्फ़्रेंस को समझ पाया है, कि वह काम किसी ऐसे को सौंप दे जो उसे बदतर करेगा — जान-बूझकर, समय-सारणी पर। सेवा-साहित्य ईमानदारी से बताता है कि क्यों (A.A. Service Manual): यह “उस विनम्रता में एक क़दम” हो सकता है “जो कुछ लोगों के लिए अनामिता का आध्यात्मिक सार है।” जिस दफ़्तर से आपको प्यार है वह वही है जो आपसे बदले में प्यार करने लगा है: वह आपका नाम जानता है, आपकी मेहनत लौटाता है, मंगलवार को आपको बताता है कि आप कौन हैं। ठीक तभी परंपरा चाहती है कि उसे सौंप दिया जाए। “जब AA की कोई ‘हैसियत’ दाँव पर नहीं होती, तब हमें पदवियों या प्रशंसा के लिए होड़ नहीं करनी पड़ती — हमें वहाँ सेवा करने की पूरी आज़ादी होती है जहाँ हमारी ज़रूरत है।” अच्छा काम करना किसी के भी छोड़ न पाने का सबसे अच्छा बहाना रहा है। बारी-बारी का नियम इसलिए है कि कोई भी काम कभी किसी इंसान में न बदल जाए।