Conceito VIII: os custódios dirigem o Escritório de Serviços Gerais e o Grapevine?
Em resumo:
- No dia a dia, não. O Conceito VIII diz que os custódios agem de duas maneiras: nas grandes questões de política geral e finanças, planejam e administram diretamente, mas sobre os serviços ativos constituídos em separado têm “supervisão custodial”, exercida “por meio de sua capacidade de eleger todos os diretores dessas entidades” (p. 575).
- Assim, a A.A. World Services (que dirige o Escritório de Serviços Gerais e a editora) e o Grapevine têm, cada um, sua própria junta, seu executivo, sua equipe, seu dinheiro e seus escritórios. Os custódios escolhem essas juntas e ficam de olho; não administram.
- As razões de Bill W., escritas em 1962: as primeiras tentativas de dirigir o escritório por meio de comitês de custódios fracassaram, e “Sempre existe uma poderosa ligação entre dinheiro e autoridade” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito VIII).
- O texto mais antigo (1946) já queria que tudo o que exige muito dinheiro ou administração fosse constituído em separado, “dividindo assim o material do espiritual” (p. 564).
Primeiro, os textos mais antigos (1946–47)
Forma longa da Sexta (1946): qualquer propriedade considerável “deve ser constituída em separado e administrada em separado, dividindo assim o material do espiritual” (p. 564).
O ensaio de Bill de 1946 sobre dinheiro observa “uma tendência animadora a constituir em separado todas essas funções especiais, se envolvem grande quantia de dinheiro, propriedade ou administração” (P-17, Dinheiro, 1946), porque um grupo de A.A. “é uma entidade espiritual, não uma empresa.”
Seu ensaio de 1947 descreve os custódios da Fundação como guardiões “que garantem a eficácia do Escritório Geral de A.A. e do AA Grapevine” (P-17, Terá A.A. algum dia um governo pessoal?, 1947). O Conceito VIII mantém essa palavra e explica o que ela significa.
O que diz o ensaio de Bill sobre o Conceito VIII (1962)
O verdadeiro trabalho da junta. A experiência mostrou que a junta, como um todo, deve se dedicar “quase exclusivamente às questões maiores e mais sérias de política, finanças, relações com os grupos, relações públicas e liderança” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito VIII). Ela não pode ficar soterrada pelas questões diárias de tocar um escritório e uma editora.
Guardiões, não executivos. “Aqui a atitude da Junta tem de ser a de supervisão custodial; ela não pode ser a executiva” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito VIII). Os custódios garantem a boa administração elegendo os diretores das corporações, dos quais alguns devem ser sempre custódios. Cada corporação “deve ter sua própria carta, seu próprio capital de giro, seu próprio executivo, seus próprios empregados, seus próprios escritórios e equipamentos” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito VIII).
Aprendido na marra. Quando o escritório e a editora eram dirigidos por vários comitês de custódios, como departamentos da antiga Fundação, responsabilidade e autoridade raramente ficavam em equilíbrio; ordens diretas eram a regra; e “quem lidava com dinheiro e assinava cheques assumia a maior autoridade” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito VIII). Quando o escritório virou uma única corporação, com dirigentes definidos, capital próprio e diretores com direito a voto, as coisas melhoraram muito.
Por que não uma grande operação só? Bill considera e rejeita: - Transformar a junta na empresa operadora. Seria preciso um diretor executivo em tempo integral, e o presidente da junta, em geral um não alcoólico e sem remuneração como custódio, não pode ser isso. Um gerente contratado não poderia ser custódio e não teria posição real. - Uma grande corporação dirigindo tudo, inclusive o Grapevine. Concentraria autoridade executiva demais, e um executivo assim seria difícil de achar e de substituir.
Dinheiro e poder. “Sempre existe uma poderosa ligação entre dinheiro e autoridade” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito VIII). O fundo de reserva fica com os custódios e o capital de giro é dividido entre as duas corporações, cada uma com seu executivo. “Portanto, devemos evitar com todo o empenho concentrar dinheiro demais ou autoridade demais em qualquer entidade de serviço” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito VIII). Bill esperava que trabalhadores futuros fossem tentados a consolidar por simplicidade, economia de impostos ou eficiência, e alertou para uma “bagunça administrativa”. Acrescenta que isso não pretende impedir mudanças necessárias.
Mudanças posteriores (notas de rodapé do Manual de Serviço 2024–2026)
- A A.A. World Services foi constituída como corporação sem fins lucrativos em 1962, o Grapevine em 1971; ambas são hoje corporações de associados cujos membros são os custódios (Conceito VIII, nota de rodapé 1).
- As duas corporações são descritas como “afiliadas e não ‘subsidiárias’” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito VIII, nota de rodapé 3) da Junta de Serviços Gerais. O texto de Bill de 1962 e P-8 as chamam de subsidiárias.
- Em 2020, 90% dos custódios moravam “fora da cidade” (nota de rodapé 2); em 1962, era cerca de metade.
Leia você mesmo
- Forma longa da Sexta (Apêndice I, pp. 563–564), gratuito em A.A.: https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicei.pdf
- Conceito VIII, forma curta (Apêndice VII, p. 575): https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicevii_.pdf
- P-17, com os ensaios de Bill de 1946 e 1947: https://www.aa.org/aa-tradition-how-it-developed
- P-8, Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial Ilustrados: https://www.aa.org/twelve-concepts-illustrated
- O ensaio completo está em O Manual de Serviço de A.A. junto com Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial: https://www.aa.org/aa-service-manual (vendido em https://onlineliterature.aa.org)
- Relacionado: Conceito VI · Conceito X · Conceito XI
Fontes
| Fonte | Onde | Escrito / publicado pela primeira vez |
|---|---|---|
| Alcoólicos Anônimos, Apêndice I, forma longa Seis | pp. 563–564 | 1946 |
| P-17, Dinheiro; Terá A.A. algum dia um governo pessoal? (Bill W.) | — | Grapevine, 1946 e 1947 |
| Alcoólicos Anônimos, Apêndice VII, Conceito VIII (forma curta) | p. 575 | Conceitos 1962; forma curta 1971 |
| Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial (Bill W.), Conceito VIII, com notas de rodapé posteriores | em O Manual de Serviço de A.A., edição 2024–2026 | 1962; notas de rodapé até os anos 2020 |
| P-8, Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial Ilustrados | — | impresso pela primeira vez em 1986; © 2017 |
O Recovery Starts é independente e não é afiliado a Alcoólicos Anônimos. As citações são breves e referenciadas; o Livro Azul, o Manual de Serviço e Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, e P-8 são © A.A. World Services, Inc.; os artigos de P-17 são © AA Grapevine, Inc.
Estas páginas respondem a perguntas sobre A.A. a partir da própria literatura publicada de A.A., lida na íntegra, com cada citação conferida palavra por palavra na página que cita. Recovery Starts é independente e não é filiado a Alcoólicos Anônimos. O que lemos e quando cada fonte foi escrita.