Los Doce Conceptos,
ambas formas, completas

La responsabilidad final y la autoridad máxima de los servicios mundiales de A.A. deben residir siempre en la conciencia colectiva de toda nuestra Comunidad.

Cuando, en 1955, los grupos de A.A. confirmaron la carta constitutiva permanente de su Conferencia de Servicios Generales, delegaron en la Conferencia plena autoridad para el mantenimiento activo de nuestros servicios mundiales y, con ello, hicieron de la Conferencia —salvo para cualquier cambio en las Doce Tradiciones o en el Artículo 12 de la Carta de la Conferencia— la voz real y la conciencia efectiva de toda nuestra Sociedad.

Como medio tradicional para crear y mantener una relación de trabajo claramente definida entre los grupos, la Conferencia, la Junta de Servicios Generales de A.A. y sus diversas corporaciones de servicio, personal, comités y ejecutivos, y de asegurar así su liderazgo eficaz, se sugiere aquí que dotemos a cada uno de estos elementos del servicio mundial de un tradicional “Derecho de Decisión”.

En toda la estructura de nuestra Conferencia, debemos mantener en todos los niveles de responsabilidad un tradicional “Derecho de Participación”, cuidando de que a cada clasificación o grupo de nuestros servidores mundiales se le permita una representación con voto en proporción razonable a la responsabilidad que cada uno debe desempeñar.

En toda la estructura de nuestro servicio mundial debe prevalecer un tradicional “Derecho de Apelación”, que nos asegure que se escuchará la opinión de la minoría y que las peticiones de reparación de agravios personales serán consideradas con cuidado.

En nombre de A.A. en su conjunto, nuestra Conferencia de Servicios Generales tiene la responsabilidad principal del mantenimiento de nuestros servicios mundiales, y tradicionalmente tiene la decisión final sobre los grandes asuntos de política general y de finanzas. Pero la Conferencia reconoce también que la iniciativa principal y la responsabilidad activa en la mayoría de estos asuntos deben ejercerse primordialmente por los miembros custodios de la Conferencia cuando actúan entre sí como la Junta de Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos.

La Conferencia reconoce que la Carta Constitutiva y los Estatutos de la Junta de Servicios Generales son instrumentos legales: que los Custodios quedan así plenamente facultados para administrar y dirigir todos los asuntos del servicio mundial de Alcohólicos Anónimos. Se entiende además que la Carta de la Conferencia en sí no es un documento legal: que depende, en cambio, de la fuerza de la tradición y del poder de la bolsa de A.A. para su eficacia final.

Los Custodios de la Junta de Servicios Generales actúan en dos capacidades principales: (a) En lo que respecta a los asuntos mayores de política general y de finanzas, son los principales planificadores y administradores. Ellos y sus comités principales manejan directamente estos asuntos. (b) Pero en lo que respecta a nuestros servicios constituidos como corporaciones independientes y en actividad constante, la relación de los Custodios es principalmente la de propietarios plenos de las acciones y la de una supervisión como guardianes, que ejercen mediante su facultad de elegir a todos los directores de estas entidades.

Buenos líderes de servicio, junto con métodos sólidos y apropiados para elegirlos, son indispensables en todos los niveles para nuestro funcionamiento y seguridad futuros. El liderazgo principal del servicio mundial que ejercieron en otro tiempo los fundadores de A.A. tiene que ser asumido necesariamente por los Custodios de la Junta de Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos.

Toda responsabilidad de servicio debe ir acompañada de una autoridad de servicio equivalente; el alcance de esa autoridad debe estar siempre bien definido, ya sea por la tradición, por una resolución, por una descripción específica del puesto o por cartas constitutivas y estatutos apropiados.

Aunque los Custodios tienen la responsabilidad final de la administración del servicio mundial de A.A., deben contar siempre con la ayuda de los mejores comités permanentes, directores de servicios corporativos, ejecutivos, personal y asesores posibles. Por lo tanto, la composición de estos comités y juntas de servicio subordinados, las cualificaciones personales de sus miembros, la manera de incorporarlos al servicio, los sistemas de rotación, la forma en que se relacionan entre sí, los derechos y deberes especiales de nuestros ejecutivos, personal y asesores, junto con una base adecuada para la compensación económica de estos trabajadores especiales, serán siempre asuntos que requieran cuidado y preocupación serios.

Garantías generales de la Conferencia: en todas sus actuaciones, la Conferencia de Servicios Generales observará el espíritu de la Tradición de A.A., cuidando mucho de que la Conferencia nunca llegue a ser sede de riqueza o poder peligrosos; de que contar con fondos de operación suficientes, más una reserva amplia, sea su principio financiero prudente; de que ninguno de los Miembros de la Conferencia sea jamás colocado en una posición de autoridad absoluta sobre cualquiera de los demás; de que todas las decisiones importantes se tomen mediante discusión, voto y, siempre que sea posible, por unanimidad sustancial; de que ninguna acción de la Conferencia sea jamás personalmente punitiva ni una incitación a la controversia pública; de que, aunque la Conferencia pueda actuar al servicio de Alcohólicos Anónimos, nunca realice acto alguno de gobierno; y de que, como la Sociedad de Alcohólicos Anónimos a la que sirve, la Conferencia misma permanezca siempre democrática en pensamiento y acción.