De Twaalf Concepten,
beide formules, volledig

De uiteindelijke verantwoordelijkheid en het hoogste gezag voor de AA-werelddiensten zullen altijd liggen bij het gemeenschappelijk geweten van onze gehele gemeenschap.

Toen de AA-groepen in 1955 het blijvende charter voor hun Algemene Dienstenconferentie bevestigden, droegen zij de Conferentie daarmee volledige bevoegdheid op voor het actieve onderhoud van onze werelddiensten, en maakten zij de Conferentie – behoudens elke wijziging in de Twaalf Tradities of in Artikel 12 van het Conferentiecharter – daarmee de feitelijke stem en het effectieve geweten van onze gehele gemeenschap.

Als traditioneel middel om een duidelijk omschreven werkrelatie te scheppen en te handhaven tussen de groepen, de Conferentie, de Algemene Dienstenraad van AA en zijn verschillende dienstverlenende corporaties, het personeel, de comités en de leidinggevenden, en zo hun effectieve leiderschap te verzekeren, wordt hier voorgesteld elk van deze elementen van de werelddienst te begiftigen met een traditioneel “Beslissingsrecht”.

In onze gehele Conferentiestructuur behoren wij op alle verantwoordelijke niveaus een traditioneel “Deelnemingsrecht” aan te houden, waarbij erop wordt gelet dat elke categorie of groep van onze werelddienaren een stemgerechtigde vertegenwoordiging krijgt in redelijke verhouding tot de verantwoordelijkheid die elk moet dragen.

In onze gehele werelddienststructuur behoort een traditioneel “Recht op beroep” te gelden, zodat wij er zeker van kunnen zijn dat de mening van minderheden wordt gehoord en dat verzoekschriften om herstel van persoonlijke grieven zorgvuldig in overweging worden genomen.

Namens AA als geheel draagt onze Algemene Dienstenconferentie de hoofdverantwoordelijkheid voor het onderhoud van onze werelddiensten, en zij heeft traditiegetrouw het laatste woord over grote zaken van algemeen beleid en financiën. Maar de Conferentie erkent ook dat het belangrijkste initiatief en de actieve verantwoordelijkheid in de meeste van deze zaken in de eerste plaats moeten worden uitgeoefend door de beheerders die lid zijn van de Conferentie, wanneer zij onder elkaar optreden als de Algemene Dienstenraad van Anonieme Alcoholisten.

De Conferentie erkent dat het Charter en de Verordeningen van de Algemene Dienstenraad wettelijke instrumenten zijn: dat de beheerders daardoor volledig bevoegd zijn om alle zaken van de werelddiensten van Anonieme Alcoholisten te beheren en te leiden. Er wordt verder van uitgegaan dat het Conferentiecharter zelf geen juridisch document is: dat het voor zijn uiteindelijke werking steunt op de kracht van de traditie en op de macht van de AA-beurs.

De beheerders van de Algemene Dienstenraad treden op in twee hoofdfuncties: (a) Wat de grotere zaken van het algemene beleid en de financiën betreft, zijn zij de belangrijkste ontwerpers en bestuurders. Zij en hun voornaamste comités beheren deze zaken rechtstreeks. (b) Maar wat onze afzonderlijk als rechtspersoon ingeschreven en voortdurend actieve diensten betreft, is de verhouding van de beheerders vooral die van volledig aandeelhouderschap en van toezicht als bewaarders, die zij uitoefenen doordat zij alle directeuren van die instanties kunnen kiezen.

Goede dienstleiders, samen met gezonde en passende methoden om hen te kiezen, zijn op alle niveaus onmisbaar voor onze toekomstige werking en veiligheid. Het voornaamste werelddienstleiderschap dat eens door de grondleggers van AA werd uitgeoefend, moet noodzakelijkerwijs worden overgenomen door de beheerders van de Algemene Dienstenraad van Anonieme Alcoholisten.

Elke dienstverantwoordelijkheid moet worden gepaard aan een even groot dienstgezag – waarbij de reikwijdte van dat gezag altijd goed omschreven moet zijn, hetzij door traditie, hetzij door een besluit, door een specifieke functiebeschrijving of door passende charters en verordeningen.

Hoewel de beheerders de eindverantwoordelijkheid dragen voor het beheer van de werelddiensten van AA, behoren zij altijd de hulp te hebben van de best mogelijke vaste comités, directeuren van dienstverlenende corporaties, leidinggevenden, personeel en raadgevers. Daarom zullen de samenstelling van deze onderliggende comités en dienstenraden, de persoonlijke kwalificaties van hun leden, de wijze waarop zij in de dienst worden opgenomen, de systemen van hun rotatie, de manier waarop zij zich tot elkaar verhouden, de bijzondere rechten en plichten van onze leidinggevenden, ons personeel en onze raadgevers, samen met een juiste grondslag voor de financiële vergoeding van deze bijzondere medewerkers, altijd zaken zijn die ernstige zorg en aandacht vragen.

Algemene Waarborgen van de Conferentie: in al haar handelingen zal de Algemene Dienstenconferentie de geest van de AA-traditie in acht nemen en er grote zorg voor dragen dat de Conferentie nooit de zetel wordt van gevaarlijke rijkdom of macht; dat voldoende werkkapitaal, plus een ruime reserve, haar verstandige financiële beginsel is; dat geen van de leden van de Conferentie ooit in een positie van onbeperkt gezag over een van de anderen wordt geplaatst; dat alle belangrijke besluiten worden bereikt door bespreking, stemming en, waar mogelijk, door aanzienlijke eenstemmigheid; dat geen handeling van de Conferentie ooit persoonlijk bestraffend is of een aansporing tot publiek meningsverschil; dat, hoewel de Conferentie kan optreden ten dienste van Anonieme Alcoholisten, zij nooit enige daad van bestuur zal verrichten; en dat de Conferentie zelf, zoals de gemeenschap van Anonieme Alcoholisten die zij dient, altijd democratisch zal blijven in denken en handelen.