What is a GSR, a district and an area?

They are the steps between an A.A. group and the yearly General Service Conference in the U.S. and Canada. A group elects a general service representative (GSR). The GSRs of nearby groups form a district and elect a district committee member (DCM). Districts make up an area (93 of them in the U.S. and Canada), whose assembly elects a delegate to the Conference every two years. None of this is in the Big Book's 1939 text. It was built from 1951, when the first Conference met, and the Conference Charter (1955) set it out. Most details below come from the current A.A. Service Manual (2024–2026 edition) and are labelled that way. Bill W.'s Concept IX (1962) calls GSRs, committee members and delegates "the direct agents of the A.A. groups" (Twelve Concepts for World Service, Concept IX). None of them governs a group. Intergroups and central offices, which the Long Form of Nine (1946) mentions, are a separate thing: local service offices, not part of this general service structure.

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Qu’est-ce qu’un RSG, un district et une région ?

En bref :

Ce sont les échelons entre un groupe des AA et la Conférence des Services généraux annuelle, aux États-Unis et au Canada. Un groupe élit un représentant des services généraux (RSG). Les RSG de groupes voisins forment un district et élisent un membre du comité de district (MCD). Les districts composent une région (il y en a 93 aux États-Unis et au Canada), dont l’assemblée élit tous les deux ans un délégué à la Conférence.
Rien de cela ne figure dans le texte de 1939 du Gros Livre. Cela s’est construit à partir de 1951, quand la première Conférence s’est réunie, et la Charte de la Conférence (1955) l’a consigné. La plupart des détails ci-dessous viennent de l’actuel Manuel du Service chez les AA (édition 2024–2026) et sont signalés comme tels.
Le Concept IX de Bill W. (1962) appelle les RSG, les membres de comités et les délégués « les agents directs des groupes des AA » (Les Douze Concepts des services mondiaux, Concept IX). Aucun d’eux ne gouverne un groupe.
Les intergroupes et les bureaux centraux, que mentionne la version intégrale de la Neuvième Tradition (1946), sont une chose distincte : des bureaux de service locaux, qui ne font pas partie de cette structure des services généraux.

Le plus ancien texte : la version intégrale de la Neuvième Tradition (1946)

La version intégrale de 1946 décrit le service que les AA avaient alors : « Un petit groupe peut élire son secrétaire, un groupe plus considérable désignera un comité rotatoire, et les groupes d’une vaste région métropolitaine formeront un comité central ou un intergroupe qui nécessitera souvent l’embauche d’un secrétaire à plein temps » (p. 565). Au-dessus d’eux, il y avait les administrateurs, le Comité des Services généraux des AA à New York (p. 565). Il n’y avait pas encore de RSG, de districts ni de délégués ; la Conférence qui en avait besoin est venue en 1951.

La Charte de 1955 et les Concepts de 1962

La Charte originale de la Conférence (1955) a créé des « assemblées d’États et de provinces » de représentants des groupes, qui se réunissaient tous les deux ans pour élire des responsables de comités et, parmi eux, un délégué « par scrutin écrit aux deux tiers ou par tirage au sort » (Le Manuel du Service chez les AA, 2024–2026, Appendice K, Charte originale de la Conférence, 1955). Des délégués, elle dit : « Les délégués devraient être libres de voter selon leur conscience » (Le Manuel du Service chez les AA, 2024–2026, Appendice K, Charte originale de la Conférence, 1955). En 1971, la Conférence a permis de regrouper des États et des provinces en une seule région d’assemblée, et en 1978 elle les a rebaptisées assemblées régionales, composées des RSG, des membres de comités de district et des responsables de la région (notes de bas de page de la Charte, Appendice K).

Dans le Concept IX (1962), Bill place à la base de toute la structure de service « plusieurs milliers de représentants des services généraux (RSG), plusieurs centaines de membres de comités de région et près d’une centaine de délégués » (Les Douze Concepts des services mondiaux, Concept IX). Il demande aux groupes de choisir leurs RSG avec soin : « Il faut éviter les méthodes au petit bonheur » (Les Douze Concepts des services mondiaux, Concept IX). Seuls les RSG, réunis en assemblée, nomment les membres de comités et finalement les délégués.

Le Concept III ajoute à quoi sert le délégué. Les délégués sont « avant tout les serviteurs mondiaux des AA dans leur ensemble, et ce n’est qu’en un sens secondaire qu’ils représentent leurs régions respectives » (Les Douze Concepts des services mondiaux, Concept III), de sorte que, pour les votes finals, ils devraient voter selon leur propre jugement et leur conscience.

Comment cela fonctionne aujourd’hui (Le Manuel du Service chez les AA, 2024–2026)

RSG. Élu par un groupe, généralement pour deux ans, avec un suppléant. Le manuel appelle le RSG « le lien entre le groupe et » les AA dans leur ensemble et dit « Le RSG est cette voix » (Le Manuel du Service chez les AA, 2024–2026, chapitre 1). Un RSG assiste aux réunions de district et aux assemblées de région avec droit de vote, fait rapport au groupe et transmet les points de vue du groupe. Le manuel suggère au moins deux ans d’abstinence. P-16, Le groupe des AA (© 2018), appelle le RSG « le lien du groupe avec la Conférence des Services généraux » (P-16).

District. Un ensemble de groupes proches les uns des autres (le manuel décrit aussi des districts linguistiques et, depuis la pandémie, des districts virtuels pour les groupes en ligne). Les RSG élisent un MCD, qui siège au comité de région. Sur la façon dont un MCD devrait diriger, le manuel dit que les RSG voudront « être inspirés et encouragés, mais pas qu’on leur dise quoi faire » (Le Manuel du Service chez les AA, 2024–2026, chapitre 2).

Région. « Les États-Unis et le Canada sont divisés en 93 régions géographiques » (Le Manuel du Service chez les AA, 2024–2026, Glossaire), généralement une par État ou province, davantage là où les AA sont nombreux. L’assemblée de région est composée des RSG, des MCD, des responsables de la région et des présidents de comités. Tous les deux ans, une assemblée d’élection choisit le délégué, généralement selon la procédure du Troisième Legs : un vote aux deux tiers, ou des noms tirés d’un chapeau. La région assure aussi des services trop grands pour un seul groupe, comme l’information publique, les établissements correctionnels et le travail dans les centres de traitement.

Délégué et Conférence. Le délégué sert deux ans et se rend à la Conférence chaque printemps à New York. Elle compte environ 135 membres avec droit de vote ; les délégués de région « constituent au moins les deux tiers de l’ensemble de la Conférence » (Le Manuel du Service chez les AA, 2024–2026, Introduction), avec les administrateurs, les directeurs d’A.A. World Services et du Grapevine, et le personnel. Les questions approuvées aux deux tiers deviennent des actions consultatives (Advisory Actions), et le délégué fait rapport à la région et à ses RSG.

Ce que ces serviteurs ne sont pas

Pas des patrons. Le manuel actuel cite Bill dans « la première édition de ce manuel » (notre exemplaire ne donne pas de date ; le manuel est né de son Manuel du Troisième Legs, rédigé en premier jet en 1951) : « La Conférence nous représente, mais ne peut pas nous gouverner » (Le Manuel du Service chez les AA, 2024–2026, chapitre 6). Le Concept XII (1962) interdit à la Conférence « tout acte de gouvernement » (Les Douze Concepts des services mondiaux, Concept XII).
Pas l’intergroupe. Les intergroupes et les bureaux centraux tiennent les listes de réunions locales et les lignes téléphoniques. Le manuel dit qu’ils sont une partie importante des AA mais « ne font pas partie de la structure des services généraux ni ne sont un satellite du BSG » (Le Manuel du Service chez les AA, 2024–2026, Introduction).

Lisez-le vous-même

Neuvième Tradition, forme longue (Appendice I, p. 565), gratuit sur le site des AA (en anglais) : https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicei.pdf
P-16, Le groupe des AA (le RSG et l’organigramme de la structure) : https://www.aa.org/sites/default/files/literature/p-16_0723.pdf
Le Manuel du Service chez les AA, avec Les Douze Concepts des services mondiaux : https://www.aa.org/aa-service-manual (en vente sur https://onlineliterature.aa.org)
P-8, Les Douze Concepts illustrés (en anglais) : https://www.aa.org/twelve-concepts-illustrated
À lire aussi : Les AA sont-ils dirigés de haut en bas ? · Qu’est-ce qu’un groupe d’attache ? · Concept IX : qu’est-ce qui fait un bon dirigeant dans le service des AA ?

Sources

Source	Où	Écrit / première publication
Alcoholics Anonymous, Appendice I, Neuvième Tradition, forme longue	p. 565	1946
Charte de la Conférence, texte original et amendements en notes de bas de page	Le Manuel du service chez les AA, 2024-2026, Appendice K	1955 ; amendements de 1971, 1978
Les Douze Concepts des services mondiaux (Bill W.), Concepts III, IX, XII	dans Le Manuel du service chez les AA, édition 2024–2026	1962
Le Manuel du Service chez les AA, Introduction, chapitres 1, 2, 6, Glossaire	—	édition 2024–2026 (procédure actuelle)
P-16, Le groupe des AA	—	© 2018 (impression de 2023)

Recovery Starts est indépendant et n’est pas affilié aux Alcooliques anonymes. Les citations sont brèves et référencées ; le Gros Livre, le Manuel du Service et Les Douze Concepts des services mondiaux, et P-16 sont © A.A. World Services, Inc.

Ces pages répondent à des questions sur les AA à partir de la littérature publiée par les AA eux-mêmes, lue en entier, chaque citation étant vérifiée mot à mot dans la page qu’elle cite. Recovery Starts est indépendant et n’est pas affilié aux Alcooliques anonymes. Ce que nous avons lu, et quand chaque source a été écrite.