Une efficacité continue

Avril se termine là où commence la Quatrième Tradition : chaque groupe gouverne ses propres affaires, et tout ce qui le lui enlève a accaparé le groupe, si aimablement que ce soit. Le Gros Livre dit clairement l’enjeu dans son essai sur les Traditions (p. 561) : « Aussi, aucune société d’hommes et de femmes n’a jamais eu un besoin plus urgent d’efficacité continue et d’unité permanente. » L’efficacité, c’est un groupe qui continue de fonctionner ; l’unité, c’est un groupe qui reste entier. Lisez toute la Tradition dans cet esprit (Gros Livre, p. 563). Un groupe ne dépend d'« aucune autorité autre que sa propre conscience » pour ses propres affaires. Il consulte ses voisins quand ses projets les touchent. Il n’agit jamais seul au nom de l’ensemble des AA. Et en pareil cas, « le bien-être commun passe avant tout ». Quatre phrases, et chacune parle de la manière dont les groupes décident, non de la conduite des membres. L’accaparement vient rarement sous la forme d’une prise de pouvoir. Il vient sous la forme de la commodité : un établissement qui fixe le format, un programme qui fournit la présidence, un bureau qui envoie des instructions, un groupe qui cesse de se réunir pour décider quoi que ce soit parce que quelqu’un d’autre l’a toujours fait. Chacun met discrètement fin à l’autogouvernement d’un groupe. Mai se tourne vers la Cinquième Tradition, l’objectif unique pour lequel existent toutes les décisions d’un groupe : l’alcoolique qui boit encore. Mettez-le à l’épreuve ce soir : demandez à votre groupe de tenir une réunion d’affaires ce mois-ci, et voyez qui vient pour décider.