Ständig effektivitet

April slutar där Tradition 4 börjar: varje grupp styr sin egen verksamhet, och det som tar det ifrån den har kapat gruppen, hur vänligt det än är. Stora Boken uttrycker vad som står på spel rakt ut i sin uppsats om Traditionerna (s. 561): ”Därför har ingen gemenskap av män och kvinnor någonsin haft ett mer brådskande behov av ständig effektivitet och bestående enighet.” Effektivitet betyder en grupp som fortsätter fungera; enighet betyder en som förblir hel. Läs hela Traditionen med det i åtanke (Stora Boken, s. 563). En grupp bör i sina egna angelägenheter ”inte vara ansvarig inför någon annan auktoritet än sitt eget samvete”. Den rådfrågar sina grannar när dess planer berör dem. Den vidtar ingen åtgärd för AA som helhet på egen hand. Och i de frågorna ”är vår gemensamma välfärd det viktigaste.” Fyra meningar, och var och en handlar om hur grupper beslutar, inte om hur medlemmar beter sig. Kapning kommer sällan som ett maktövertagande. Den kommer som bekvämlighet: en institution som bestämmer upplägget, ett program som tillhandahåller ordföranden, ett kontor som skickar instruktioner, en grupp som slutar mötas för att besluta något eftersom någon annan alltid har gjort det. Var och en avslutar tyst en grupps självstyre. Maj vänder sig till Tradition 5, det enda syfte som varje grupps beslut finns till för: alkoholisten som fortfarande dricker. Testa det i kväll: be din grupp hålla ett arbetsmöte den här månaden, och se vem som kommer för att besluta.