अपील का अधिकार क्या है, और अल्पमत क्यों मायने रखता है?
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संक्षेप में:
- अपील का अधिकार बिल डब्ल्यू. की पाँचवीं संकल्पना (1962) है: AA की विश्व सेवा संरचना में हर जगह, “अल्पमत की राय सुनी जाएगी और व्यक्तिगत शिकायतों पर सावधानी से विचार होगा” (पृ. 574)।
- इसके दो हिस्से हैं। जो अल्पमत सोचता है कि बहुमत बहुत ग़लत है, उसे अल्पमत रिपोर्ट दाख़िल करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, और गंभीर मुद्दे पर उसका कर्तव्य है कि उसे जनरल सर्विस कॉन्फ़्रेंस तक ले जाए। और संरचना में काम करने वाला कोई भी व्यक्ति, वेतनभोगी या ग़ैर-वेतनभोगी, किसी व्यक्तिगत शिकायत पर जनरल सर्विस बोर्ड से “बिना पूर्वाग्रह या प्रतिशोध के डर के” याचिका कर सकता है (Twelve Concepts for World Service, Concept V)।
- क्यों: अल्पमत अक्सर सही होते हैं, और जब वे ग़लत भी हों तब भी वे एक असली बहस के लिए मजबूर करते हैं। “इसलिए, अच्छी तरह सुना गया अल्पमत हमारी अनजान, ग़लत जानकारी वाले, जल्दबाज़ या क्रोधित बहुमत से हमारी मुख्य सुरक्षा है” (Twelve Concepts for World Service, Concept V)।
- एक संबंधित विचार संकल्पनाओं से पुराना है। 1946 में, क्लबों का ख़र्च कौन उठाए इस पर लिखते हुए, बिल ने कहा कि “बहुमत को अल्पमत पर ज़बरदस्ती करने की कोशिश नहीं करनी चाहिए” (P-17, Money, 1946)।
पहले के पाठ (1946–47)
परंपराओं का पूर्ण रूप सबसे पहले व्यक्ति की रक्षा करता है: AA “किसी ऐसे को मना नहीं कर सकता जो उबरना चाहता है,” और सदस्यता कभी “पैसे पर या किसी के अनुरूप ढलने पर” निर्भर नहीं होनी चाहिए (पृ. 563)।
बिल का 1946 का पैसे पर लेख इसे एक असहमति पर लागू करता है। ज़्यादातर सदस्यों को क्लब पसंद थे, पर सबको नहीं, इसलिए क्लबों का सहारा उनसे आना चाहिए जो उन्हें चाहते थे: “लेकिन बहुमत को अल्पमत पर ज़बरदस्ती नहीं करनी चाहिए कि वह उन क्लबों का सहारा बने जो उसे नहीं चाहिए या जिनकी उसे ज़रूरत नहीं” (P-17, Money, 1946)।
शासन पर उनका 1947 का लेख AA की आज़ादियों में गिनाता है “कोई भी किसी और पर व्यक्तिगत अधिकार में नहीं बैठाया गया” (P-17, Will A.A. Ever Have a Personal Government?, 1947)।
1955 के कॉन्फ़्रेंस चार्टर ने अल्पमत की सुरक्षा चुनावों में बना दी: डेलीगेट “दो-तिहाई लिखित मतपत्र से या पर्ची से” चुने जाते हैं (The A.A. Service Manual, 2024–2026, परिशिष्ट K, मूल कॉन्फ़्रेंस चार्टर, 1955)।
संकल्पना V क्या कहती है (1962)
अपील। सभी अल्पमत, “चाहे हमारे स्टाफ़, समितियों, कॉर्पोरेट बोर्डों या ट्रस्टियों के बीच हों,” को अल्पमत रिपोर्ट दाख़िल करने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए जब उन्हें लगे कि बहुमत काफ़ी ग़लती में है (Twelve Concepts for World Service, Concept V)। जहाँ कोई ग़लत निर्णय समग्र AA को गंभीर रूप से प्रभावित कर सकता हो, वहाँ अल्पमत को कॉन्फ़्रेंस के सामने रिपोर्ट रखना एक असली कर्तव्य मानना चाहिए।
अल्पमत क्यों मायने रखते हैं। “इस पारंपरिक ‘अपील का अधिकार’ को देते हुए, हम मानते हैं कि अल्पमत अक्सर सही हो सकते हैं” (Twelve Concepts for World Service, Concept V)। जब वे आंशिक या पूरी तरह ग़लत भी हों, वे गहन बहस के लिए बाध्य करते हैं।
याचिका। संरचना में कोई भी व्यक्ति किसी व्यक्तिगत शिकायत को सीधे जनरल सर्विस बोर्ड तक ले जा सकता है। बिल को उम्मीद थी कि इसका कम ही इस्तेमाल होगा, लेकिन “इसका अस्तित्व ही हमेशा अधिकार में बैठे लोगों को अपनी शक्ति के अन्यायपूर्ण इस्तेमाल से रोकने की ओर प्रवृत्त करेगा” (Twelve Concepts for World Service, Concept V)।
यह कहाँ से आता है। बिल इसे AA की सदस्यता की आज़ादियों से जोड़ते हैं: “कोई भी शराबी जिस क्षण कहता है कि वह है, उसी क्षण AA का सदस्य है; हम उससे उसका जुड़ने का अधिकार नहीं छीन सकते” (Twelve Concepts for World Service, Concept V)। “न ही हम अपने सदस्यों को कुछ मानने या कुछ चुकाने के लिए मजबूर कर सकते हैं” (Twelve Concepts for World Service, Concept V)।
1962 में यह पहले से कैसे काम करता था। - डेलीगेट चुनना। जब तक किसी उम्मीदवार को सभा के दो-तिहाई नहीं मिलते, उसका नाम अल्पमत की पसंदों के साथ एक टोपी में डाला जाता है, और डेलीगेट पर्ची से निकाला जाता है। बिल मानते हैं कि इससे कभी-कभी सादे बहुमत का नियम किनारे हो जाता है, और कहते हैं कि इसने लोकतंत्र की भावना को मज़बूत किया है: कोई असंतुष्ट अल्पमत विजेता के पीछे नहीं घिसटता। - कॉन्फ़्रेंस की अपनी आदत। “जब तक यह बिल्कुल अपरिहार्य न रहा हो, कॉन्फ़्रेंस ने आम तौर पर किसी भी चीज़ पर दो-तिहाई से कम के वोट पर महत्त्वपूर्ण निर्णय लेने से इनकार किया है” (Twelve Concepts for World Service, Concept V)। - ट्रस्टियों की जाँच। चार्टर के तहत, कॉन्फ़्रेंस का वोट ट्रस्टियों को केवल कोरम के दो-तिहाई पर बाँधता है, इसलिए एक मामूली बहुमत उन्हें मजबूर नहीं कर सकता; वे और बहस पर ज़ोर दे सकते हैं।
बिल अलेक्सी दे टॉकविल की उस चेतावनी पर समाप्त करते हैं जो उदासीन, स्वार्थी, अनजान या क्रोधित बहुमतों के “अत्याचार” के ख़िलाफ़ है, और उल्टा ख़तरा जोड़ते हैं: “बहुत छोटे अल्पमतों का और भी बुरा अत्याचार जिन्हें पूर्ण सत्ता सौंपी गई हो” (Twelve Concepts for World Service, Concept V)।
सीमा: अल्पमत सब कुछ नहीं रोक सकता
संकल्पना XII की चौथी गारंटी जब भी संभव हो “पर्याप्त सर्वसम्मति” से निर्णय माँगती है, लेकिन एक सीमा तय करती है। किसी असली आपात स्थिति में, या जब “कोई छोटा अल्पमत हठपूर्वक पर्याप्त सर्वसम्मति के सिद्धांत का इस्तेमाल किसी स्पष्ट रूप से ज़रूरी कार्रवाई को रोकने के लिए करने की कोशिश करता है,” बिल लिखते हैं, “बहुमत का स्पष्ट कर्तव्य होगा कि पर्याप्त सर्वसम्मति के सिद्धांत के ऐसे दुरुपयोग को निरस्त कर दे” (Twelve Concepts for World Service, Concept XII)। अपील का अधिकार सुनवाई की गारंटी देता है, वीटो की नहीं।
अब यह कैसे होता है (बाद के स्रोत, दिनांकित)
- P-8 (पहली बार 1986 में छपी; © 2017) मौजूदा कॉन्फ़्रेंस का वर्णन करती है: जब कोई वोट पर्याप्त सर्वसम्मति तक पहुँचता है, “विरोधियों से अलग-अलग पूछा जाता है कि क्या वे अपने अल्पमत विचार पर आगे बोलना चाहते हैं” (P-8), और कॉन्फ़्रेंस ने कभी-कभी अपना फ़ैसला पलटा है।
- 2024–2026 का सर्विस मैनुअल: “नीति के किसी मामले पर हर वोट के बाद, जो पक्ष नहीं जीता उसे हमेशा अपनी स्थिति पर बोलने का अवसर दिया जाएगा” (The A.A. Service Manual, 2024–2026, अध्याय 6)।
- 1962 में बिल को आशा थी कि AA “किसी दिन इन पारंपरिक अधिकारों को अंकित करेगा” (Twelve Concepts for World Service, Concept V) कॉन्फ़्रेंस चार्टर में। मौजूदा चार्टर अब कहता है कि कॉन्फ़्रेंस “संकल्पनाओं IV और V में झलकते याचिका और अपील के अधिकारों” को मान्यता देती है (The A.A. Service Manual, 2024–2026, परिशिष्ट K, मौजूदा कॉन्फ़्रेंस चार्टर) और कॉन्फ़्रेंस के स्तर से नीचे के सदस्यों की संकल्पना V की अपीलें सुन सकती है। हमारी प्रति नहीं बताती कि यह कब जोड़ा गया।
पाठ क्या तय नहीं करता
संकल्पना V विश्व सेवा संरचना के लिए लिखी गई थी: स्टाफ़, समितियाँ, बोर्ड, ट्रस्टी, कॉन्फ़्रेंस। वह किसी ऐसे सदस्य के लिए कोई प्रक्रिया नहीं देती जो किसी होम ग्रुप के निर्णय से असहमत हो। बिल की भूमिका कहती है कि ये सिद्धांत “बेशक हमारी पूरी संरचना में अच्छे असर के साथ इस्तेमाल किए जा सकते हैं” (Twelve Concepts for World Service, Introduction), और P-8 कहती है कि वही सिद्धांत एरिया समितियों और बोर्डों पर भी लागू होना चाहिए, लेकिन दोनों में से कोई भी किसी समूह के लिए नियम नहीं बताता।
इसे ख़ुद पढ़ें
- संकल्पनाएँ, संक्षिप्त रूप (परिशिष्ट VII, पृ. 574), AA से निःशुल्क: https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicevii_.pdf
- P-17, बिल के 1946 और 1947 के निबंधों के साथ: https://www.aa.org/aa-tradition-how-it-developed
- P-8, The Twelve Concepts for World Service Illustrated: https://www.aa.org/twelve-concepts-illustrated
- संकल्पना V का पूरा निबंध The A.A. Service Manual combined with Twelve Concepts for World Service में है: https://www.aa.org/aa-service-manual (https://onlineliterature.aa.org पर बिकती है)
- संबंधित: संकल्पना V: अपील और याचिका के अधिकार क्या हैं? · संकल्पना XII: कॉन्फ़्रेंस की सामान्य गारंटियाँ क्या हैं?
स्रोत
| स्रोत | कहाँ | लिखा गया / पहली बार प्रकाशित |
|---|---|---|
| Alcoholics Anonymous, परिशिष्ट I, पूर्ण रूप की परंपरा तीन | पृ. 563 | 1946 |
| P-17, Money; “Will A.A. Ever Have a Personal Government?” (बिल डब्ल्यू.) | — | Grapevine, 1946 और 1947 |
| कॉन्फ़्रेंस चार्टर, मूल पाठ | “The A.A. Service Manual”, 2024–2026, परिशिष्ट K | 1955 |
| Alcoholics Anonymous, परिशिष्ट VII, संकल्पना V (संक्षिप्त रूप) | पृ. 574 | संकल्पनाएँ 1962; संक्षिप्त रूप 1971 |
| Twelve Concepts for World Service (बिल डब्ल्यू.), भूमिका, संकल्पनाएँ V और XII | The A.A. Service Manual में, 2024–2026 संस्करण | 1962 |
| P-8, The Twelve Concepts for World Service Illustrated | — | पहली बार 1986 में छपी; © 2017 |
| The A.A. Service Manual, अध्याय 6; मौजूदा कॉन्फ़्रेंस चार्टर | — | 2024–2026 संस्करण |
Recovery Starts स्वतंत्र है और अल्कोहॉलिक्स एनॉनिमस से संबद्ध नहीं है। उद्धरण संक्षिप्त हैं और उनके स्रोत दिए गए हैं; बिग बुक, सर्विस मैनुअल और “Twelve Concepts for World Service”, और P-8 © A.A. World Services, Inc. के हैं; P-17 के लेख © AA Grapevine, Inc. के हैं।
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