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¿Qué es el Derecho de Apelación y por qué importa la minoría?

En resumen:

  • El Derecho de Apelación es el Quinto Concepto de Bill W. (1962): en toda la estructura de servicio mundial de A.A., “se escuchará la opinión de la minoría y las quejas personales recibirán una consideración cuidadosa” (p. 574).
  • Tiene dos partes. A una minoría que piensa que la mayoría está muy equivocada se la anima a presentar un informe de minoría y, en un asunto grave, tiene el deber de llevarlo a la Conferencia de Servicios Generales. Y cualquiera que trabaje en la estructura, con sueldo o sin él, puede presentar una petición a la Junta de Servicios Generales por una queja personal “sin perjuicio ni temor a represalias” (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V).
  • Por qué: las minorías a menudo tienen razón, y aun cuando se equivocan obligan a un debate de verdad. “La minoría bien escuchada es, por lo tanto, nuestra principal protección contra una mayoría desinformada, mal informada, precipitada o airada” (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V).
  • Una idea relacionada es anterior a los Conceptos. En 1946, al escribir sobre quién debe pagar los clubes, Bill dijo que “la mayoría no debería tratar de coaccionar a la minoría” (P-17, El dinero, 1946).

Textos anteriores (1946–47)

La Forma Larga de las Tradiciones protege primero al individuo: A.A. “no puede rechazar a nadie que quiera recuperarse”, y la pertenencia nunca debe depender “del dinero o la conformidad” (p. 563).

El ensayo de Bill de 1946 sobre el dinero lo aplica a un desacuerdo. A la mayoría de los miembros les gustaban los clubes, pero no a todos, así que el sostén de los clubes debía venir de quienes los querían: “Pero la mayoría no debería tratar de coaccionar a la minoría para que sostenga clubes que no quiere ni necesita” (P-17, El dinero, 1946).

Su ensayo de 1947 sobre el gobierno enumera entre las libertades de A.A. “nadie investido de autoridad personal sobre nadie más” (P-17, ¿Tendrá A.A. alguna vez un gobierno personal?, 1947).

La Carta Constitutiva de la Conferencia de 1955 incorporó la protección de las minorías a las elecciones: los delegados se eligen “por votación escrita de dos tercios o por sorteo” (El Manual de Servicio de A.A., 2024–2026, Apéndice K, Carta Constitutiva original de la Conferencia, 1955).

Lo que dice el Concepto V (1962)

Apelación. Todas las minorías, “ya sea en nuestro personal, comités, juntas corporativas o entre los Custodios”, deben ser animadas a presentar informes de minoría cuando piensen que la mayoría está en un error considerable (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V). Cuando una decisión equivocada pudiera afectar gravemente a A.A. en su conjunto, la minoría debe considerar presentar un informe a la Conferencia como un verdadero deber.

Por qué importan las minorías. “Al conceder este tradicional ‘Derecho de Apelación’, reconocemos que las minorías con frecuencia pueden tener razón” (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V). Aun cuando se equivoquen en parte o del todo, obligan a un debate a fondo.

Petición. Cualquier persona de la estructura puede llevar una queja personal directamente a la Junta de Servicios Generales. Bill esperaba que se usara pocas veces, pero “su sola existencia tenderá siempre a refrenar a quienes ejercen la autoridad de usos injustos de su poder” (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V).

De dónde viene. Bill lo vincula con las libertades de membresía de A.A.: “todo alcohólico es miembro de A.A. en el momento en que lo dice; no podemos quitarle su derecho a pertenecer” (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V). “Tampoco podemos obligar a nuestros miembros a creer nada ni a pagar nada” (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V).

Cómo funcionaba ya en 1962. - Elección de delegados. Si un candidato no obtiene dos tercios de la asamblea, su nombre va a un sombrero junto con los de la elección de la minoría, y el delegado se saca por sorteo. Bill admite que esto a veces deja de lado la regla de la simple mayoría, y dice que ha fortalecido el espíritu de la democracia: ninguna minoría descontenta va arrastrándose tras el ganador. - La costumbre de la propia Conferencia. “A menos que haya sido absolutamente inevitable, la Conferencia ha rehusado por lo general tomar decisiones importantes con menos de dos tercios de los votos” (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V). - El freno de los custodios. Según la Carta, un voto de la Conferencia obliga a los custodios solo con dos tercios de un quórum, de modo que una mayoría estrecha no puede forzarlos; pueden insistir en más debate.

Bill cierra con la advertencia de Alexis de Tocqueville contra la “tiranía” de las mayorías apáticas, interesadas, desinformadas o airadas, y añade el peligro opuesto: “la tiranía aún peor de las minorías muy pequeñas investidas de poder absoluto” (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V).

El límite: una minoría no puede bloquearlo todo

La Cuarta Garantía del Concepto XII pide decisiones por “unanimidad sustancial” siempre que sea posible, pero fija un límite. En una verdadera emergencia, o cuando “una pequeña minoría trata obstinadamente de usar el principio de la unanimidad sustancial para bloquear una acción claramente necesaria”, escribe Bill, “sería deber evidente de la mayoría rechazar tal uso indebido del principio de la unanimidad sustancial” (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto XII). El Derecho de Apelación garantiza ser escuchado, no un veto.

Cómo se hace ahora (fuentes posteriores, fechadas)

  • P-8 (impreso por primera vez en 1986; © 2017) describe la Conferencia actual: después de que una votación alcanza la unanimidad sustancial, “se consulta individualmente a los opositores para ver si desean hablar más sobre su punto de vista minoritario” (P-8), y la Conferencia a veces ha revertido su decisión.
  • El Manual de Servicio 2024–2026: “Después de cada votación sobre un asunto de política, siempre se dará al bando que no prevaleció la oportunidad de exponer su postura” (El Manual de Servicio de A.A., 2024–2026, capítulo 6).
  • En 1962 Bill esperaba que A.A. “un día inscribiera estos Derechos tradicionales” (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V) en la Carta de la Conferencia. La Carta actual dice ahora que la Conferencia reconoce “los Derechos de Petición y Apelación reflejados en los Conceptos IV y V” (El Manual de Servicio de A.A., 2024–2026, Apéndice K, Carta Constitutiva actual de la Conferencia) y puede escuchar apelaciones del Concepto V de miembros de niveles inferiores a la Conferencia. Nuestro ejemplar no dice cuándo se añadió esto.

Lo que el texto no resuelve

El Concepto V se escribió para la estructura de servicio mundial: personal, comités, juntas, custodios, la Conferencia. No establece un procedimiento para un miembro que discrepa de la decisión de un grupo base. La introducción de Bill dice que estos principios “pueden, por supuesto, usarse con buenos resultados en toda nuestra estructura” (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Introducción), y P-8 dice que el mismo principio debería aplicarse a los comités y juntas de área, pero ninguno fija reglas para un grupo.

Léelo tú mismo

Fuentes

Fuente Dónde Escrito / publicado por primera vez
Alcohólicos Anónimos, Apéndice I, forma larga Tres p. 563 1946
P-17, El dinero; ¿Tendrá alguna vez A.A. un gobierno personal? (Bill W.) — Grapevine, 1946 y 1947
Carta Constitutiva de la Conferencia, texto original El Manual de Servicio de A.A., 2024–2026, Apéndice K 1955
Alcohólicos Anónimos, Apéndice VII, Concepto V (forma breve) p. 574 Conceptos 1962; forma breve 1971
Doce Conceptos para el Servicio Mundial (Bill W.), Introducción, Conceptos V y XII en El Manual de Servicio de A.A., edición 2024–2026 1962
P-8, Los Doce Conceptos para el Servicio Mundial ilustrados — impreso por primera vez en 1986; © 2017
El Manual de Servicio de A.A., capítulo 6; Carta Constitutiva actual de la Conferencia — edición 2024–2026

Recovery Starts es independiente y no está afiliado a Alcohólicos Anónimos. Las citas son breves y están referenciadas; el Libro Grande, el Manual de Servicio y Doce Conceptos para el Servicio Mundial, y P-8 son © A.A. World Services, Inc.; los artículos de P-17 son © AA Grapevine, Inc.

Estas páginas responden preguntas sobre A.A. a partir de la propia literatura publicada de A.A., leída completa, con cada cita verificada palabra por palabra contra la página que cita. Recovery Starts es independiente y no está afiliado a Alcohólicos Anónimos. Qué leímos y cuándo se escribió cada fuente.