A ausência de um chefe não é uma vaga

Eis a jogada que usa a Tradição 9 contra ela mesma: ler “jamais deverá ser organizado” como uma confissão de que A.A. é amadora e sem gestão, e então se oferecer para fornecer a gestão. Bill W. respondeu a isso antes de alguém fazer a oferta (P-44, O Legado de Serviço de A.A., p. 3). A.A. tem serviços — locais de reunião, escritórios, telefones, literatura, comitês, custódios — e “Também não podemos tornar A.A. mais simples abolindo tais serviços. Estaríamos apenas pedindo complicação e confusão.” A.A. não é desestruturada. Ela recusa um tipo de estrutura: o que governa. E Bill deu o único teste que A.A. aplica à sua própria máquina: “A respeito de qualquer serviço, portanto, fazemos uma única pergunta:” — “Este serviço é realmente necessário?” — e a resposta traz um dever: “Se for, então devemos mantê-lo, ou falharemos em nossa missão para com aqueles que precisam de A.A. e a procuram.” Veja a quem esse teste se destina. Àqueles que precisam de A.A. e a procuram — o alcoólico que ainda está lá fora. Não donos, não financiadores, não uma sede. Essa é uma pergunta que a Irmandade faz sobre si mesma, e não uma brecha para que outra pessoa a responda em nome dela. Quando um programa diz que vai organizar A.A. para seus clientes, a ausência de um chefe não é uma vaga. É o projeto.