La ausencia de un jefe no es una vacante

Esta es la jugada que usa la Tradición 9 contra sí misma: leer «nunca debe ser organizada» como una confesión de que A.A. es aficionada y no tiene dirección, y luego ofrecerse a aportar la dirección. Bill W. lo respondió antes de que nadie hiciera la oferta (P-44, El legado de servicio de A.A., p. 3). A.A. tiene servicios — lugares de reunión, oficinas, teléfonos, literatura, comités, custodios — y «Tampoco podemos hacer a A.A. más sencilla aboliendo esos servicios. Solo estaríamos pidiendo complicación y confusión». A.A. no carece de estructura. Rechaza una clase de estructura: la que gobierna. Y Bill dio la única prueba que A.A. aplica a su propia maquinaria: «Respecto de cualquier servicio dado, planteamos por tanto una sola pregunta:» — «¿Es este servicio realmente necesario?» — y la respuesta trae un deber: «Si lo es, debemos mantenerlo, o fallaremos en nuestra misión hacia quienes necesitan y buscan a A.A.». Fíjate para quién es esa prueba. Quienes necesitan y buscan a A.A. — el alcohólico que sigue allá afuera. No dueños, no financiadores, no una oficina central. Esa es una pregunta que la Comunidad se hace sobre sí misma, y no es una puerta para que nadie más responda en su nombre. Cuando un programa dice que organizará a A.A. para sus clientes, la ausencia de un jefe no es una vacante. Es el diseño.