Het ontbreken van een baas is geen vacature

Dit is de zet die Traditie 9 tegen zichzelf gebruikt: “nooit georganiseerd mag worden” lezen als een bekentenis dat AA amateuristisch en onbestuurd is, en dan aanbieden het bestuur te leveren. Bill W. beantwoordde het voordat iemand het aanbod deed (P-44, A.A.'s Legacy of Service (Engelstalig), blz. 3). AA heeft diensten – ontmoetingsplaatsen, kantoren, telefoons, literatuur, comités, beheerders – en “We kunnen AA ook niet eenvoudiger maken door zulke diensten af te schaffen. We zouden alleen om complicatie en verwarring vragen.” AA is niet ongestructureerd. Het weigert één soort structuur: de soort die regeert. En Bill gaf de enige toets die AA op zijn eigen machinerie toepast: “Over elke gegeven dienst stellen we daarom maar één vraag:” – “Is deze dienst echt nodig?” – en het antwoord brengt een plicht met zich mee: “Zo ja, dan moeten we haar in stand houden, of we falen in onze opdracht aan hen die AA nodig hebben en zoeken.” Lees voor wie die toets is. Voor hen die AA nodig hebben en zoeken – de alcoholist die er nog buiten staat. Niet eigenaren, niet geldschieters, niet een hoofdkantoor. Dat is een vraag die de gemeenschap over zichzelf stelt, en het is geen opening voor iemand anders om namens haar te antwoorden. Wanneer een programma zegt dat het AA zal organiseren voor zijn cliënten, is het ontbreken van een baas geen vacature. Het is het ontwerp.