Concepto V: ¿qué son los Derechos de Apelación y de Petición?
En resumen:
- El Concepto V dice: "En toda nuestra estructura debe prevalecer un 'Derecho de Apelación' tradicional, de modo que se escuche a la opinión minoritaria y los agravios personales reciban cuidadosa consideración" (p. 574).
- El Derecho de Apelación permite que una minoría de cualquier personal, comité, junta o grupo de custodios presente un informe minoritario y, en un asunto grave, la obliga a llevar el informe a la Conferencia de Servicios Generales.
- El Derecho de Petición permite que cualquier persona que trabaje en la estructura de servicio de A.A., remunerada o no, lleve un agravio personal directamente a la Junta de Servicios Generales "sin perjuicio ni temor a represalias" (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V).
- Bill W. lo escribió en 1962, pero dijo que estas prácticas ya estaban en uso: solo las ponía por escrito como una manera de "ayudar a confirmar y ampliar sus aplicaciones futuras" (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V).
Primero, los textos anteriores (1946–47)
- Forma larga de la Tres (1946): A.A. "no puede negar su ayuda a nadie que desee recuperarse", y la calidad de miembro nunca debe depender "del dinero ni de la conformidad" (p. 563).
- El ensayo de Bill sobre el dinero (1946), a propósito de clubes que algunos miembros no querían: "Pero la mayoría no debe tratar de obligar a la minoría a sostener clubes que no quiere ni necesita" (P-17, El dinero, 1946).
- El ensayo de Bill sobre el gobierno (1947): en A.A. "nadie está investido de autoridad personal sobre nadie más" (P-17, ¿Tendrá alguna vez A.A. un gobierno personal?, 1947).
- La Carta Constitutiva de la Conferencia (1955): delegados elegidos "por voto escrito de dos tercios o por sorteo" (El Manual de Servicio de A.A., 2024–2026, Apéndice K, Carta Constitutiva original de la Conferencia, 1955), de modo que una mayoría escasa no puede arrasar sin más.
Lo que dice el ensayo de Bill sobre el Concepto V (1962)
Por qué las minorías. Las minorías "con frecuencia pueden tener razón" (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V), y aun cuando se equivoquen obligan a un debate a fondo. "La minoría bien escuchada, por lo tanto, es nuestra principal protección contra una mayoría desinformada, mal informada, apresurada o enojada" (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V).
Petición. Bill esperaba que se usara pocas veces, pero "su mera existencia siempre tenderá a frenar en quienes tienen autoridad el uso injusto de su poder" (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V). Los trabajadores deben aceptar la dirección que sus puestos requieren, pero no tienen por qué "soportar en silencio un dominio personal innecesario e injusto."
La carta de libertades de A.A. "En Alcohólicos Anónimos la libertad individual es de enorme importancia" (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V). Una persona es miembro en el momento en que lo dice, y "Tampoco podemos obligar a nuestros miembros a creer nada ni a pagar nada" (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V).
Confiar en una minoría calificada. La conciencia de grupo no puede actuar directamente en la mayoría de los asuntos de servicio mundial porque no puede estar plenamente informada, y en tiempos de gran agitación puede no actuar con sabiduría. Así que A.A. confía en "una minoría pequeña pero verdaderamente calificada" (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V), el centenar largo de miembros de la Conferencia, para actuar en su nombre, conservando el poder de destituirlos y reemplazarlos.
Ejemplos en 1962. - Elección de delegados: si no se alcanzan los dos tercios, el candidato de la mayoría entra en un sombrero junto con las opciones de la minoría, y se sortea. Bill admite que esto a veces deja de lado "el apreciado principio de la democracia de la decisión final por simple mayoría de votos" (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V), y dice que ha fortalecido el espíritu de la democracia. - La Conferencia: a menudo sigue debatiendo aun cuando los dos tercios se alcanzan con facilidad, y por lo general se ha negado a tomar decisiones importantes con menos. - Los custodios: un voto de la Conferencia los obliga solo con dos tercios de un quórum, lo que les da un veto sobre las mayorías escasas que rara vez usan.
De Tocqueville. Bill cierra con la advertencia del escritor francés contra la "tiranía" de las mayorías apáticas, interesadas, desinformadas o enojadas, y añade el otro peligro: "la tiranía aún peor de minorías muy pequeñas investidas de poder absoluto" (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V). A.A., dice, no necesita un gobierno que imponga la conformidad con castigos, solo una estructura de servicio que sostenga las Tradiciones y lleve el mensaje.
Una esperanza. Esperaba que A.A. algún día "inscribiera estos Derechos tradicionales" (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto V) en la Carta Constitutiva de la Conferencia.
Lo que pasó después (con fecha)
- La Carta Constitutiva actual de la Conferencia (en el Manual de Servicio 2024–2026) dice que la Conferencia reconoce "los Derechos de Petición y Apelación reflejados en los Conceptos IV y V" (El Manual de Servicio de A.A., 2024–2026, Apéndice K, Carta Constitutiva actual de la Conferencia), y puede escuchar apelaciones del Concepto V de miembros por debajo del nivel de la Conferencia. Nuestro ejemplar no dice cuándo se añadió.
- P-8 (© 2017) describe la práctica actual: después de una votación, se consulta individualmente a los que se oponen para ver si quieren hablar más, y la Conferencia a veces ha revertido su decisión. Añade que en A.A. una simple mayoría "rara vez es base suficiente para una decisión" (P-8), por lo que normalmente se requieren los dos tercios.
- El Manual de Servicio 2024–2026: los asuntos de política necesitan unanimidad sustancial, definida como dos tercios, y tras cada votación el lado que perdió puede hablar.
El límite
La Cuarta Garantía del Concepto XII (mismo texto de 1962) dice que una minoría no puede usar la unanimidad sustancial para bloquear una acción urgentemente necesaria; entonces "sería deber evidente de la mayoría anular tal mal uso del principio de unanimidad sustancial" (Doce Conceptos para el Servicio Mundial, Concepto XII). El derecho es a ser escuchado, no a vetar.
Léelo tú mismo
- Forma larga de la Tres (Apéndice I, p. 563), gratis en A.A.: https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicei.pdf
- Concepto V, forma breve (Apéndice VII, p. 574): https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicevii_.pdf
- P-17, con los ensayos de Bill de 1946 y 1947: https://www.aa.org/aa-tradition-how-it-developed
- P-8, Los Doce Conceptos para el Servicio Mundial ilustrados: https://www.aa.org/twelve-concepts-illustrated
- El ensayo completo está en El Manual de Servicio de A.A. combinado con Doce Conceptos para el Servicio Mundial: https://www.aa.org/aa-service-manual (se vende en https://onlineliterature.aa.org)
- Relacionado: ¿Qué es el Derecho de Apelación y por qué importa la minoría? · Concepto IV · Concepto XII
Fuentes
| Fuente | Dónde | Escrito / publicado por primera vez |
|---|---|---|
| Alcohólicos Anónimos, Apéndice I, forma larga Tres | p. 563 | 1946 |
| P-17, El dinero; ¿Tendrá alguna vez A.A. un gobierno personal? (Bill W.) | — | Grapevine, 1946 y 1947 |
| Carta Constitutiva de la Conferencia, texto original; texto actual | El Manual de Servicio de A.A., 2024–2026, Apéndice K | 1955; actual con sus enmiendas |
| Alcohólicos Anónimos, Apéndice VII, Concepto V (forma breve) | p. 574 | Conceptos 1962; forma breve 1971 |
| Doce Conceptos para el Servicio Mundial (Bill W.), Conceptos V y XII | en El Manual de Servicio de A.A., edición 2024–2026 | 1962 |
| P-8, Los Doce Conceptos para el Servicio Mundial ilustrados | — | impreso por primera vez en 1986; © 2017 |
Recovery Starts es independiente y no está afiliado a Alcohólicos Anónimos. Las citas son breves y están referenciadas; el Libro Grande, el Manual de Servicio y Doce Conceptos para el Servicio Mundial, y P-8 son © A.A. World Services, Inc.; los artículos de P-17 son © AA Grapevine, Inc.
Estas páginas responden preguntas sobre A.A. a partir de la propia literatura publicada de A.A., leída completa, con cada cita verificada palabra por palabra contra la página que cita. Recovery Starts es independiente y no está afiliado a Alcohólicos Anónimos. Qué leímos y cuándo se escribió cada fuente.