Koncepcja IV: czym jest Prawo do Uczestnictwa i kto głosuje na Konferencji?
W skrócie:
- Koncepcja IV mówi, że każdy rodzaj sług światowych powinien mieć głos proporcjonalny do swojej odpowiedzialności: „Na wszystkich odpowiedzialnych poziomach powinniśmy utrzymywać tradycyjne »Prawo do Uczestnictwa«, pozwalające na głosowanie proporcjonalne do odpowiedzialności, jaką każdy musi ponosić” (s. 574).
- Konferencja Służby Ogólnej to więc nie tylko delegaci. Zgodnie z jej Statutem głosują także powiernicy, dyrektorzy korporacji służb i ich personel; a w radach korporacji służb zasiadają powiernicy, zewnętrzni eksperci-wolontariusze i opłacany personel, i wszyscy głosują.
- Uzasadnienie Billa W., spisane w 1962 roku, to bolesne doświadczenie: kiedy pierwsi powiernicy mieli całą władzę, a personel biura całą pracę, skutkiem były „poważne kłopoty”. Głębszy powód jest taki, że nie powinno być sług „drugiej kategorii”.
- Są granice: opłacany personel nie może zostać powiernikami, a powiernicy i personel nie powinni głosować nad sprawozdaniami z własnej wcześniejszej pracy.
Najpierw wcześniejsze teksty (1946–47)
Wersja pełna Tradycji Ósmej (1946) już pozwalała AA zatrudniać alkoholików do szczególnych usług: „Takie szczególne usługi mogą być dobrze wynagradzane” (s. 564). Esej Billa z 1946 roku wyjaśnia zasadę: sekretarz może prowadzić biuro, a redaktor wydawać pismo, nie czyniąc AA zawodowym; „Najwyraźniej zasada brzmi tak, że możemy dobrze płacić za szczególne usługi – ale nigdy za zwykłą pracę w Dwunastym Kroku” (P-17, „Pieniądze”, 1946).
Jego esej z 1947 roku wymienia wśród wolności AA to, że „nikt nie jest postawiony z osobistą władzą nad nikim innym” (P-17, „Czy AA będzie kiedyś miało rządy osobiste?”, 1947).
Koncepcja IV łączy te rzeczy: opłacani pracownicy są uprawnieni, a żadna kategoria sług nie powinna być postawiona nad inną, która nie ma głosu.
Co mówi esej Billa o Koncepcji IV (1962)
Gdzie jest to wbudowane. Statut Konferencji czyni powierników, dyrektorów A.A. World Services i „Grapevine” oraz ich kierownictwo członkami Konferencji z prawem głosu. Rada Służby Ogólnej mogłaby wybierać na dyrektorów korporacji służb wyłącznie powierników, „Ale wyrosła silna tradycja, że nigdy nie należy tego robić” (Dwanaście Koncepcji dla Służb Światowych, Koncepcja IV). W 1962 roku A.A. World Services miało siedmiu dyrektorów, z których tylko dwóch było powiernikami; pozostali to eksperci-wolontariusze oraz opłacany dyrektor generalny i jego zastępca. (Przypis to aktualizuje: obecnie dziewięciu dyrektorów, w tym czterech powierników).
Przy głosowaniu nie ma przełożonych. Także w komisjach rady zasiadają razem i głosują powiernicy, zewnętrzni eksperci i personel. „Kiedy przychodzi czas głosowania, nie ma »przełożonych«, nie ma »podwładnych« i nie ma »doradców«” (Dwanaście Koncepcji dla Służb Światowych, Koncepcja IV).
Jedyny wyjątek. „Członkowie zajmujący płatne stanowiska w personelu nie mogą zostać Powiernikami” (Dwanaście Koncepcji dla Służb Światowych, Koncepcja IV). Zakłócałoby to czteroletnią rotację powierników, a opłacani powiernicy mogliby stać się grupą interesu, której Konferencja nie zdołałaby usunąć, gdyby kiedyś trzeba było zreorganizować radę. Personel jest jednak zapraszany na kwartalne posiedzenia rady, gdzie może zabierać głos, ale nie głosować.
Jak się tego nauczono. W pierwszych latach powiernicy mieli całą władzę i pieniądze, a Bill, jego asystentka i jej personel wykonywali pracę, nie mając „praktycznie żadnej władzy”. Dwie komisje powierników wydawały polecenia, czasem sprzeczne; asystentka Billa, która dźwigała większość pracy biura, nie mogła wejść na posiedzenie powierników. Potem skarbnik wydawnictwa, stary przyjaciel Billa, podarł czeki z wypłatami dla personelu, bo wystawiono je dwa dni wcześniej, żeby pracownice biura mogły kupić wielkanocne kapelusze. „Wtedy właśnie zaczęliśmy się zastanawiać, ile absolutnej władzy nad pieniędzmi i ludźmi może udźwignąć którykolwiek z nas, pijaków” (Dwanaście Koncepcji dla Służb Światowych, Koncepcja IV). Bill dochodzi do wniosku, że nikt nie sprzeciwia się ostatecznej władzy jako takiej: „Jesteśmy tylko przeciwni jej złemu stosowaniu lub nadużywaniu” (Dwanaście Koncepcji dla Służb Światowych, Koncepcja IV).
Argumenty, których się spodziewał, i jego odpowiedzi. - Delegaci będą próbowali odebrać powiernikom i personelowi głos na Konferencji. Bill zgadza się, że powinni oni powstrzymywać się od głosowania nad sprawozdaniami z własnej wcześniejszej działalności, ale mówi, że większość spraw Konferencji dotyczy przyszłości, a ich wiedza jest potrzebna. Przypis dodaje, że delegaci spotykają się tylko kilka dni w roku i nie mogą znać każdego problemu z pierwszej ręki. - Powiernicy i personel mogliby przesądzić o wyniku wyrównanego głosowania. „Ale czemu nie?” Zauważa, że nigdy nie głosowali blokiem. - Grupy mogłyby wysyłać delegatów z nieodwołalnymi instrukcjami. Wtedy delegaci „czuliby się jak agenci i wykonawcy poleceń” (Dwanaście Koncepcji dla Służb Światowych, Koncepcja IV), a nie uczestnicy.
Powód duchowy. „Wszyscy głęboko pragniemy przynależeć” (Dwanaście Koncepcji dla Służb Światowych, Koncepcja IV). „Tak jak nie ma członków AA drugiej kategorii, tak samo nie powinno być pracowników służb światowych drugiej kategorii” (Dwanaście Koncepcji dla Służb Światowych, Koncepcja IV). Uczestnictwo, mówi Bill, łagodzi surowość ostatecznej władzy i pomaga sługom przyjąć dyscyplinę, której wymaga ich praca.
Co dodają późniejsze źródła (datowane)
- Obecny Podręcznik służby (2024–2026) wymienia około 135 członków Konferencji z prawem głosu: 93 delegatów obszarów, którzy „stanowią co najmniej dwie trzecie składu Konferencji” (Podręcznik służby AA, 2024–2026, Rozdział 6), 21 lub 22 powierników, 6 dyrektorów niebędących powiernikami i 15 osób z personelu, każdy z jednym głosem.
- P-8 (© 2017) dodaje, że Prawo do Uczestnictwa „wzmacnia Tradycję Drugą, zgodnie z którą żaden członek nie jest postawiony z »ostateczną władzą« nad innym” (P-8). Sama Tradycja Druga tego nie mówi; ta myśl jest bliższa esejowi Billa z 1947 roku i Trzeciej Gwarancji z Koncepcji XII.
Przeczytaj sam
- Wersja pełna Tradycji Ósmej (Dodatek I, s. 564–565), bezpłatnie od AA: https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicei.pdf
- Koncepcja IV, wersja skrócona (Dodatek VII, s. 574): https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicevii_.pdf
- P-17, z esejami Billa z 1946 i 1947 roku: https://www.aa.org/aa-tradition-how-it-developed
- P-8, Dwanaście Koncepcji dla Służb Światowych ilustrowanych: https://www.aa.org/twelve-concepts-illustrated
- Cały esej znajduje się w Podręczniku służby AA wraz z Dwunastoma Koncepcjami dla Służb Światowych: https://www.aa.org/aa-service-manual (w sprzedaży na https://onlineliterature.aa.org)
- Zobacz też: Koncepcja III · Koncepcja XI · Koncepcja XII
Źródła
| Źródło | Gdzie | Napisane / pierwsza publikacja |
|---|---|---|
| Alcoholics Anonymous, Dodatek I, wersja pełna Tradycji Ósmej | s. 564 | 1946 |
| P-17, „Pieniądze”; „Czy AA będzie kiedyś miało rządy osobiste?” (Bill W.) | — | „Grapevine”, 1946 i 1947 |
| Alcoholics Anonymous, Dodatek VII, Koncepcja IV (wersja skrócona) | s. 574 | Koncepcje 1962; wersja skrócona 1971 |
| Dwanaście Koncepcji dla Służb Światowych (Bill W.), Koncepcja IV, z późniejszymi przypisami | w Podręczniku służby AA, wydanie 2024–2026 | 1962; przypisy późniejsze |
| Podręcznik służby AA, Rozdział 6 | — | wydanie 2024–2026 |
| P-8, Dwanaście Koncepcji dla Służb Światowych ilustrowanych | — | pierwszy druk 1986; © 2017 |
Recovery Starts to niezależny projekt, niezwiązany z Anonimowymi Alkoholikami. Cytaty są krótkie i opatrzone źródłem; Wielka Księga, Podręcznik służby, Dwanaście Koncepcji dla Służb Światowych oraz P-8 są © A.A. World Services, Inc.; artykuły z P-17 są © A.A. Grapevine, Inc.
Te strony odpowiadają na pytania o AA na podstawie własnej opublikowanej literatury AA, przeczytanej w całości, a każdy cytat sprawdzono słowo w słowo ze stroną, na którą się powołuje. Recovery Starts jest niezależne i niezwiązane z Anonimowymi Alkoholikami. Co przeczytaliśmy i kiedy powstało każde źródło.