Converse com Recovery EinsteinVocê não está sozinho — de dia ou de noite
Início › Perguntas sobre A.A., segundo os livros › Os Conceitos e o serviço

A.A. é dirigida de cima para baixo?

Em resumo:

  • Não sobre seus grupos e membros. Nas palavras de Bill W. em 1947, “Em lugar nenhum de A.A. se vê qualquer autoridade humana constituída que possa obrigar um grupo de A.A. a fazer o que quer que seja” (P-17, A.A. terá algum dia um governo pessoal?, 1947). A Forma Longa das Tradições (1946) diz que os servidores de A.A. “não governam” (p. 565).
  • Nos serviços mundiais compartilhados de A.A., a autoridade vem dos grupos. O Conceito I (1962) põe a autoridade final nos grupos; o Conceito II diz que eles delegam o trabalho ativo à Conferência de Serviços Gerais. A literatura posterior chama isso de estrutura “de cabeça para baixo”.
  • Dentro dos escritórios de serviço, porém, os Conceitos de 1962 descrevem de propósito uma administração delegada comum: a Conferência sobre os custódios, os custódios sobre as corporações de serviço, os diretores sobre os executivos, os executivos sobre a equipe. Bill escolheu deliberadamente a forma empresarial.
  • Nada disso chega até um grupo. A Conferência está obrigada a nunca “praticar nenhum ato de governo” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito XII).

Os primeiros textos (1946–47)

Tradição Nove, Forma Longa (1946). “Cada grupo de A.A. precisa do mínimo possível de organização” (p. 565). Os grupos elegem um secretário ou um comitê rotativo; os custódios atuam como o Comitê de Serviços Gerais de A.A. Todos esses representantes “não derivam nenhuma autoridade real de seus títulos; não governam” (p. 565).

O ensaio de Bill de 1946 sobre dinheiro. Sobre os clubes, os escritórios locais e o escritório de Nova York: “São lugares de serviço; não podem realmente controlar nem governar A.A.” (P-17, Dinheiro, 1946). Se algum se tornasse autoritário, os membros poderiam simplesmente deixar de pagar por ele: “Esses serviços têm de nos servir sempre bem, ou fechar as portas” (P-17, Dinheiro, 1946).

O ensaio de Bill de 1947 sobre governo. Lista o que falta a A.A.: “nenhuma taxa, nenhuma mensalidade, nenhuma regra ou regulamento, nenhuma exigência de que os alcoólicos se conformem aos princípios de A.A., ninguém investido de autoridade pessoal sobre outra pessoa” (P-17, A.A. terá algum dia um governo pessoal?, 1947). Os comitês de grupo “têm apenas a autorização de servir, nunca de mandar” (P-17, A.A. terá algum dia um governo pessoal?, 1947). Mesmo na sede de A.A., diz ele, “só pode existir um centro de serviço” (P-17, A.A. terá algum dia um governo pessoal?, 1947), sem autoridade para governar.

Serviços mundiais: vindos dos grupos (Conceitos I e II, 1962)

Os Conceitos de Bill põem a autoridade final sobre os serviços mundiais na base. “Os grupos de A.A. detêm hoje a responsabilidade máxima e a autoridade final sobre os nossos serviços mundiais” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito I). No Conceito II: “A operação é realmente deles; eles realmente a possuem” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito II).

Os grupos não podem dirigir eles mesmos um escritório de serviço mundial, por isso delegam. Cada grupo escolhe um representante de serviços gerais (RSG); os representantes escolhem os membros do comitê de área e um delegado; os delegados têm assento na Conferência com os custódios e a equipe. Bill chama os RSGs, os membros de comitê e os delegados de “os agentes diretos dos grupos de A.A.” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito IX).

A imagem “de cabeça para baixo” não está nos ensaios de Bill de 1962. Vem de panfletos posteriores: P-8 (impresso pela primeira vez em 1986) diz que A.A. “tem sido chamada de organização de cabeça para baixo” (P-8) porque a autoridade final está nos grupos, e o Manual de Serviço atual (2024–2026) a desenha como o “triângulo invertido”, com os grupos no alto (O Manual de Serviço de A.A., 2024–2026, Boas-vindas ao Serviço Geral).

Dentro dos escritórios de serviço: uma cadeia, de propósito

A imagem de Bill em 1962 é a de uma corporação empresarial, e ele usa para ela as palavras alto e baixo: “De cima a baixo, toda a nossa estrutura de serviço realmente se assemelha à de uma grande corporação” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito VI). “Os grupos de A.A. são os acionistas” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito VI), os delegados são seus procuradores, e os custódios, os diretores de uma holding que possui as corporações de serviço.

O Conceito X detalha uma linha de autoridade final: os delegados sobre os custódios, os custódios sobre o A.A. World Services e o Grapevine, seus diretores sobre seus dirigentes, os dirigentes sobre suas equipes. “O princípio da autoridade final percorre toda a nossa estrutura” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito X). O Conceito XI acrescenta que a direção executiva do dia a dia “deve sempre se concentrar em uma só pessoa” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito XI).

Portanto, a resposta honesta tem duas partes. Dentro das corporações de serviço há uma cadeia comum de administração, e Bill a queria assim. Acima delas, a cadeia aponta de volta para os grupos. E os Conceitos limitam o modo como alguém usa a autoridade:

  • A autoridade final “praticamente nunca deve ser usada em sua plenitude, a não ser numa emergência” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito X).
  • Cada nível recebe um “Direito de Decisão” (Conceito III), um voto proporcional à sua responsabilidade (Conceito IV), e as minorias recebem um direito de apelação (Conceito V).
  • Nenhum membro da Conferência pode ser colocado “numa posição de autoridade irrestrita sobre qualquer dos outros” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito XII).

O que a estrutura não pode fazer a um grupo

O Conceito XII é o vínculo da própria Conferência com A.A. Ela “jamais praticará quaisquer atos de governo” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito XII). Bill enumera as liberdades que ela não deve tocar: nenhuma penalidade por inconformidade, nenhuma taxa ou mensalidade, nenhuma expulsão, cada grupo cuidando de seus assuntos internos como quiser. Quando surgem questões sobre as Tradições, “a Sede Mundial de A.A. não é uma operação policial” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito XII); o máximo que ela costuma poder fazer é oferecer informação ou mediação.

P-16, O Grupo A.A. (© 2018), diz o mesmo em palavras simples: “A.A. não tem autoridade central, tem organização mínima e um punhado de Tradições em vez de leis” (P-16).

Leia você mesmo

Fontes

Fonte Onde Escrito / publicado pela primeira vez
Alcoólicos Anônimos, Apêndice I, Tradição Nove, Forma Longa p. 565 1946
P-17, Dinheiro (Bill W.) — Grapevine, 1946
P-17, A.A. terá algum dia um governo pessoal? (Bill W.) — Grapevine, 1947
Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial (Bill W.), Conceitos I, II, VI, IX, X, XI, XII em O Manual de Serviço de A.A., edição 2024–2026 1962
P-8, Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial Ilustrados — impresso pela primeira vez em 1986; © 2017
O Manual de Serviço de A.A., “Boas-vindas ao Serviço Geral” (o triângulo invertido) — edição 2024–2026
P-16, O Grupo A.A. — © 2018 (impressão de 2023)

Recovery Starts é independente e não é filiado a Alcoólicos Anônimos. As citações são breves e referenciadas; o Livro Azul, o Manual de Serviço e Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, P-8 e P-16 são © A.A. World Services, Inc.; os artigos de P-17 são © AA Grapevine, Inc.

Estas páginas respondem a perguntas sobre A.A. a partir da própria literatura publicada de A.A., lida na íntegra, com cada citação conferida palavra por palavra na página que cita. Recovery Starts é independente e não é filiado a Alcoólicos Anônimos. O que lemos e quando cada fonte foi escrita.