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Quais são os Doze Conceitos, e por que foram escritos?

Em resumo:

  • Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial são doze enunciados, cada um com um longo ensaio, escritos por Bill W. em 1962 sobre como os serviços mundiais de A.A. são dirigidos: os grupos, a Conferência de Serviços Gerais, os custódios da Junta de Serviços Gerais e as corporações de serviço e suas equipes. A 12ª Conferência de Serviços Gerais os adotou em 26 de abril de 1962.
  • Eles não tratam da recuperação pessoal nem de como um grupo se organiza. O Apêndice VII do Livro Azul diz isso numa linha para cada um: os Passos são para a recuperação pessoal, as Tradições para a unidade, e os Conceitos ajudam a manter a estrutura de serviço “receptiva e responsável perante aqueles a quem serve” (p. 574).
  • Bill diz que os escreveu para registrar o “porquê” da estrutura de serviço, de modo que suas lições não se perdessem quando os fundadores já não estivessem. O Dr. Bob havia morrido em 1950; Bill se preparava para se afastar.
  • Eles são posteriores às Tradições (1946) e à morte do Dr. Bob. Onde os textos de 1946–47 já enunciam um princípio, os Conceitos se apoiam nele, e estas páginas mostram primeiro o texto mais antigo.

Quando, e por quem

A própria folha de rosto dos Conceitos diz que foram escritos “por Bill W.” e adotados “pela 12ª Conferência Anual de Serviços Gerais de Alcoólicos Anônimos em 26 de abril de 1962” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, folha de rosto).

Um prefácio de 1985 do Escritório de Serviços Gerais diz que eles “foram escritos por Bill W. em 1962” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Prefácio, 1985). Os detalhes foram ficando desatualizados, e por isso a Conferência de 1985 pediu que fossem impressos “na versão original de 1962, com as mudanças factuais necessárias dadas em notas de rodapé numeradas no fim de cada capítulo” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Prefácio, 1985). É assim que lê nossa cópia: o texto de Bill de 1962, com notas de rodapé acrescentadas até a edição de 2024–2026.

Uma “forma curta” de uma frase para cada Conceito veio depois. Foi aprovada pela Conferência de 1971 e incluída no Manual de Serviço em 1974 (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Prefácio, 1985). O Livro Azul imprime essa forma curta desde a quarta edição (p. xii), como Apêndice VII, nas páginas 574–575, que diz que os Conceitos foram “Escritos pelo cofundador Bill W. em 1962” (p. 574).

Por que Bill os escreveu

Para guardar a experiência. Sua introdução diz: “Estes Conceitos têm, portanto, o objetivo de registrar o ‘porquê’ de nossa estrutura de serviço” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Introdução). Ele esperava que trabalhadores futuros mudassem as coisas e alertou que “mudança não significa necessariamente progresso” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Introdução). Se uma mudança desse errado, os Conceitos seriam um caminho de volta ao que havia funcionado.

Não para congelá-la. Na mesma introdução ele rejeita a ideia de que os Conceitos se endureçam em dogma: “Nada poderia se afastar mais da intenção destes Conceitos” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Introdução). Uma justificativa boa o bastante, convincente tanto para os custódios quanto para a Conferência, é tudo de que uma mudança precisa.

Por causa do poder. Ele os construiu sobre “freios e contrapesos” porque alcoólicos no comando tendem a ampliar a própria autoridade e a resistir à de qualquer outro. Sobre essas características ele escreve: “Tenho ainda mais certeza disso porque eu mesmo as possuo” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Introdução).

Porque os fundadores não durariam. O Conceito I conta a história. Quando a doença fatal do Dr. Bob se tornou conhecida, em 1948, ficou claro que ele e Bill eram quase o único elo entre os custódios, pouco conhecidos, e os grupos. “Era preciso encarar o fato de que os fundadores de A.A. eram perecíveis” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito I). A resposta foi uma Conferência representativa, experimentada a partir de 1951 e tornada permanente em St. Louis em 1955. O Conceito IX diz que os próprios Conceitos eram uma das tarefas pendentes desde St. Louis, escritos quando Bill se preparava para se afastar de quase todo o trabalho de serviço mundial (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito IX).

Bill diz que cada Conceito é difícil de enunciar em poucas palavras: “Como cada Conceito é, na verdade, um conjunto de princípios relacionados” (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Introdução), não poderiam ser tão curtos quanto os Passos e as Tradições.

Os textos anteriores em que se apoiam

A estrutura de serviço não começou em 1962. A forma longa das Tradições (1946) já diz “Os custódios da Junta de Serviços Gerais são, na prática, o nosso Comitê de Serviços Gerais de A.A.” (p. 565), que eles cuidam do Escritório de Serviços Gerais e das relações públicas e que todos esses servidores “não derivam nenhuma autoridade real de seus títulos; eles não governam” (p. 565). (O original de 1946 citava os custódios da Fundação Alcoólica; a junta foi rebatizada de Junta de Serviços Gerais em 1954, e o Livro Azul traz o novo nome.)

O ensaio de Bill no Grapevine, em 1947, sobre governo diz o mesmo do escritório de Nova York: “podemos apenas prestar certos serviços indispensáveis” (P-17, Terá A.A. algum dia um governo pessoal?, 1947). Os custódios, escreveu ele então, são guardiões, “apenas zeladores” (P-17, Terá A.A. algum dia um governo pessoal?, 1947).

Os Conceitos voltam sempre à Segunda Tradição. O Conceito I a cita por inteiro, e o Conceito X termina dizendo que todo o seu relato sobre autoridade última e autoridade delegada está “plenamente implícito” na Segunda Tradição (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito X). Assim, o texto anterior é a raiz; os Conceitos explicam como Bill a aplicou a uma Conferência, uma junta e duas corporações.

O que os doze abrangem

Cada um tem sua própria página: - I. Os grupos detêm a autoridade final sobre os serviços mundiais. Conceito I: quem tem a palavra final em A.A.? - II. Os grupos delegaram o trabalho ativo à Conferência em 1955. Conceito II - III. Os servidores de confiança têm um “Direito de Decisão”. Conceito III - IV. Cada tipo de servidor tem um voto proporcional à responsabilidade. Conceito IV - V. As minorias podem apelar, e qualquer pessoa pode peticionar sobre uma queixa. Conceito V - VI. Os custódios assumem a liderança ativa, sob a Conferência. Conceito VI - VII. Os custódios detêm o poder legal; a Conferência detém o poder prático. Conceito VII - VIII. Os custódios supervisionam as corporações de serviço em vez de dirigi-las. Conceito VIII - IX. Bons líderes, bem escolhidos, são indispensáveis. Conceito IX - X. A autoridade deve ser igual à responsabilidade. Conceito X - XI. Os comitês, diretores e funcionários remunerados que trabalham com os custódios. Conceito XI - XII. As Garantias Gerais da Conferência. Conceito XII

O panfleto P-8 (impresso pela primeira vez em 1986) os organiza assim: os Conceitos III a V, IX e XII tratam de princípios espirituais, e os demais, principalmente, de como os órgãos de serviço se relacionam (P-8). Diz também com clareza que “NÃO são os Conceitos em si” (P-8): para o texto de verdade, leia os ensaios.

Lendo-os com cuidado

Os Conceitos são obra de Bill de 1962, doze anos depois da morte do Dr. Bob, sobre uma estrutura iniciada em 1938 mas remodelada depois de 1950, quando a Conferência foi acrescentada (1951–55). Isso não os torna errados, mas eles são posteriores ao texto do Livro Azul e às Tradições de 1946–47, e descrevem um escritório específico num ano específico. Muitos detalhes (o número de diretores, o dinheiro, os comitês) mudaram, e as notas de rodapé dizem isso.

Uma mudança vale ser conhecida: uma nota de rodapé do Conceito XI diz que, por uma Ação Consultiva da 66ª Conferência de Serviços Gerais, dois parágrafos foram retirados da versão publicada do Conceito XI e estão disponíveis, mediante pedido, nos Arquivos do ESG (Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, Conceito XI, nota de rodapé 10). Nossa cópia não diz o que continham. (Contando a partir da primeira Conferência, em 1951, a 66ª se reuniu em 2016.)

Leia você mesmo

Fontes

Fonte Onde Escrito / publicado pela primeira vez
Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial (Bill W.), folha de rosto, Prefácio, Introdução, Conceitos I, IX, XI em O Manual de Serviço de A.A., edição 2024–2026 Conceitos 1962; Prefácio 1985; notas de rodapé até 2024
Alcoólicos Anônimos, Apêndice VII, Doze Conceitos (forma curta) pp. 574–575 forma curta 1971; no Livro Azul desde a 4ª edição, 2001
Alcoólicos Anônimos, Apresentação p. xii 4ª edição, 2001
Alcoólicos Anônimos, Apêndice I, Tradição Nove, Forma Longa p. 565 1946
P-17, A.A. terá algum dia um governo pessoal? (Bill W.) — Grapevine, 1947
P-8, Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial Ilustrados — impresso pela primeira vez em 1986; revisado em 1988; © 2017

O Manual de Serviço e P-8 não têm numeração de página impressa confiável em nosso texto, por isso são citados por Conceito ou por panfleto.

O Recovery Starts é independente e não é afiliado a Alcoólicos Anônimos. As citações são breves e referenciadas; o Livro Azul, o Manual de Serviço e Os Doze Conceitos para o Serviço Mundial, e P-8 são © A.A. World Services, Inc.; os artigos de P-17 são © AA Grapevine, Inc.

Estas páginas respondem a perguntas sobre A.A. a partir da própria literatura publicada de A.A., lida na íntegra, com cada citação conferida palavra por palavra na página que cita. Recovery Starts é independente e não é filiado a Alcoólicos Anônimos. O que lemos e quando cada fonte foi escrita.