Nicht auf die Pioniere

1950 entschied AA, dass seine Einigkeit auf Prinzipien ruhen sollte, nicht auf Personen, und ein Meeting, das vom Personal einer Einrichtung zusammengehalten wird, ruht wieder auf Personen. Im Juli jenes Jahres bestätigte AAs erster internationaler Kongress in Cleveland die Traditionen. Bill W. sagte, warum es damals sein musste (AA wird mündig): „In Zukunft konnten wir uns für die Einigkeit in AA nicht länger auf die Autorität und den Einfluss unserer Pioniere verlassen. Fortan mussten wir uns auf spirituelle Prinzipien stützen, wie sie in den Zwölf Traditionen dargelegt sind.“ Wenn AA sich nicht auf seine eigenen Gründer stützen konnte, kann sich eine Gruppe nicht auf einen Berater stützen. Doch so werden heute viele Räume getragen: Ein Mitarbeiter schließt die Tür auf, bestimmt, wer vorliest, und führt die Liste. Die Mitglieder treffen sich nie zu ihren eigenen Angelegenheiten, also gibt es kein Gruppengewissen, auf das man zurückgreifen könnte. Endet der Vertrag oder zieht der Mitarbeiter weiter, endet auch das Meeting. Bill schrieb über die Verknüpfung von AA mit anderen Vorhaben (AA-Broschüre P-17, S. 25): „unsere Einigkeit zu wahren ist sicherlich unsere größte Verpflichtung“. Die Langform sagt, warum (Blaues Buch, englische Ausgabe, S. 563): „Die Gemeinschaft der Anonymen Alkoholiker muss weiter bestehen, sonst werden die meisten von uns sterben.“ Prüfen Sie es heute Abend: Wenn die Person, die die Tür Ihres Meetings aufschließt, morgen ginge, fragen Sie sich, ob die Mitglieder wüssten, wie sie es offen halten.