Geführt, nicht geschoben

Die ersten AAs lernten früh, dass man Trinker nicht durch Druck zusammenhalten kann, und die Lektion kostete sie eine Freundschaft. Bis 1937 trafen sich die New Yorker Alkoholiker neben den Oxford-Gruppen, einer religiösen Bewegung, der Bill sich beim Nüchternwerden angeschlossen hatte. Bill W. schrieb (AA wird mündig): „Aber im letzten Teil jenes Jahres trennten wir uns höchst ungern von diesen großen Freunden.“ Warum? Die Trinker ließen sich nicht herumkommandieren. „Man musste sie immer führen, nicht schieben.“ Sie wollten die Teamführung der Oxford-Gruppen über ihr Privatleben nicht annehmen: „Es war ihnen zu autoritär.“ Autoritär heißt Gehorsam fordernd. Bill verschwieg nicht, was die Trennung kostete: „Unsere Schuld ihnen gegenüber war und ist trotzdem unermesslich, und so war der endgültige Bruch sehr schmerzhaft.“ Die Einigkeit in AA würde also nie die von oben erzwungene Art sein. Sie musste die Art sein, die die Langform beschreibt (Blaues Buch, englische Ausgabe, S. 563): „Jeder einzelne Alkoholiker ist nur ein kleiner Teil eines großen Ganzen.“ Niemand ist der Chef des Ganzen. Heute kehrt das Schieben als Programmregeln zurück, als AA verkleidet: sich anmelden, den Fortschritt berichten, gesagt bekommen, was man mitteilen soll. Prüfen Sie es heute Abend: Fragen Sie, ob in Ihrem Raum jemand ein Mitglied zu etwas drängt, das AA nie von jemandem verlangt hat.