Verantwortung, nicht Autorität

Jede Dienstaufgabe in der AA sieht wie ein Posten aus, und keine ist einer. Die Broschüre ist genau beim Unterschied (AA-Broschüre P-43): „Von denen, die den Kaffee kochen, bis zu den Treuhändern im Gemeinsamen Dienstausschuss übernehmen alle, die sich am Dienst in der AA beteiligen, Verantwortung – keine Autorität.“ Dann listet sie auf, wer wem verantwortlich ist, und die Liste läuft nur in eine Richtung. „Amtsträger der Gruppe sind den Mitgliedern der Gruppe verantwortlich; Intergruppenkomitees den Gruppen eines Gebiets“, und so weiter bis zu „dem Gemeinsamen Dienstbüro und dem Gemeinsamen Dienstausschuss und den Komitees des Ausschusses, allen Gruppen und Mitgliedern überall“. Man halte das neben die Art, wie jede andere Organisation aufgebaut ist, mit der man zu tun hatte. Dieselbe Broschüre tut es für Sie: „In einer durchschnittlichen Aktiengesellschaft hat der Vorstand die endgültige Macht, die Pläne und die Politik des Unternehmens zu bestimmen.“ Und dann die der AA: „In der Wirtschaft springen die Zweigstellen, wenn die Zentrale spricht. Unser GSO ist nur eine Informationsstelle der AA, die Vorschläge anbietet, die auf Erfahrungen beruhen, die Gruppen ihm berichten.“ Die Frage, die man an alles stellt, was die Arbeit der AA tut, ist also nicht, wie es heißt oder wer es leitet oder ob die Beteiligten es gut meinen. Es ist, in welche Richtung die Sätze laufen. Eine Stelle, die den Menschen berichtet, denen sie dient, tut AA-Dienst. Eine Stelle, die sie anweist, ist etwas anderes geworden, und sie musste die Veränderung nicht ankündigen.