Sin dar órdenes

Cuando una institución aporta a la persona que dirige la reunión, el grupo pierde lo que la Tradición Dos le garantiza: el poder de decir quién sirve y en qué términos. Bill W. describió el comité de un grupo de A.A. una vez que los miembros han tomado a su cargo sus propios asuntos (A.A. llega a su mayoría de edad): "Este comité solo puede hacer los arreglos de servicio necesarios para que el grupo funcione. No puede dar consejo espiritual, juzgar la conducta de nadie ni dar órdenes." Sus miembros, escribió, son "servidores, no senadores." Y: "Así, en toda nuestra comunidad, la conciencia de grupo decreta los términos en los que sus líderes han de servir." Decretar quiere decir fijar por mandato. Ahora mira una reunión que funciona con el horario de un programa. La persona en la silla es personal de la institución. La contrataron, no la eligieron. Puede dar consejos, juzgar quién ha sido dócil y firmar hojas de asistencia para el tribunal. Ninguna votación la puso ahí y ninguna votación puede quitarla; su jefe sí puede. Esa sala puede leer las Tradiciones en voz alta cada semana, pero la autoridad que nombra la Forma Larga (Libro Grande, p. 563), "un Dios amoroso tal como se exprese en la conciencia de nuestro grupo", no tiene conciencia de grupo a través de la cual hablar. Pruébalo esta noche: pregunta quién eligió a la persona que preside tu reunión, y quién podría reemplazarla.