Geen bevelen

Wanneer een instelling de persoon levert die de meeting leidt, verliest de groep wat Traditie Twee haar garandeert: de macht om te zeggen wie dient en onder welke voorwaarden. Bill W. beschreef het comité van een AA-groep zodra de leden hun eigen zaken zelf in handen hebben genomen (AA wordt volwassen): “Dit comité kan alleen de nodige dienstregelingen treffen waarmee de groep kan functioneren. Het kan geen spiritueel advies geven, over niemands gedrag oordelen en geen bevelen uitdelen.” Zijn leden, schreef hij, zijn “dienaren, geen senatoren.” En: “Zo bepaalt in heel onze gemeenschap het groepsgeweten de voorwaarden waaronder haar leiders dienen.” Bepalen betekent hier: bij besluit vastleggen. Kijk nu naar een meeting die volgens het rooster van een programma verloopt. De persoon die de meeting leidt, is personeel. Ze is aangenomen, niet gekozen. Ze mag adviezen uitdelen, oordelen wie zich heeft gedragen zoals het hoort en aanwezigheidslijsten tekenen voor de rechtbank. Geen stemming heeft haar daar gezet en geen stemming kan haar wegsturen; haar baas wel. Die zaal kan elke week de Tradities hardop voorlezen, maar de autoriteit die de lange formule noemt (Het Grote Boek, blz. 563), “een liefhebbende God, zoals Hij zich openbaart in het geweten van onze groep,” heeft geen groepsgeweten om zich door te laten horen. Test het vanavond: vraag wie de persoon heeft gekozen die jouw meeting leidt, en wie die zou kunnen vervangen.