क्या AA ऊपर से नीचे चलाया जाता है?

इस पेज पर AA के साहित्य से जो उद्धरण हैं (चरण, परंपराएँ, संकल्पनाएँ, प्रार्थनाएँ, बिग बुक के अंश), उनका हिंदी पाठ हमारा अपना अनुवाद है, AA के अंग्रेज़ी पाठ से। यह AA का प्रकाशित हिंदी पाठ नहीं है। अंग्रेज़ी पाठ पढ़ें

सबसे पुराने पाठ (1946–47)

पूर्ण रूप, परंपरा नौ (1946)। “हर AA समूह को कम से कम संभव संगठन की ज़रूरत है” (पृ. 565)। समूह एक सचिव या बारी-बारी से बदलने वाली समिति चुनते हैं; ट्रस्टी AA की जनरल सर्विस कमेटी की तरह काम करते हैं। ऐसे सभी प्रतिनिधियों को “अपने पदों से कोई वास्तविक अधिकार नहीं मिलता; वे शासन नहीं करते” (पृ. 565)।

बिल का पैसे पर 1946 का निबंध। क्लबों, स्थानीय कार्यालयों और न्यूयॉर्क के दफ़्तर के बारे में: “ये सेवा के स्थान हैं; ये वास्तव में AA को नियंत्रित या शासित नहीं कर सकते” (P-17, Money, 1946)। अगर कोई हावी होने लगे, तो सदस्य बस उसके लिए भुगतान करना बंद कर सकते थे: “इन सेवाओं को हमेशा हमारी अच्छी सेवा करनी होगी या कारोबार से बाहर होना होगा” (P-17, Money, 1946)।

बिल का सरकार पर 1947 का निबंध। वह गिनाता है कि AA में क्या नहीं है: “कोई फ़ीस नहीं, कोई शुल्क नहीं, कोई नियम और क़ायदे नहीं, शराबियों से AA सिद्धांतों के अनुरूप ढलने की कोई माँग नहीं, कोई ऐसा व्यक्ति नहीं जिसे किसी और पर निजी अधिकार दिया गया हो” (P-17, Will A.A. Ever Have a Personal Government?, 1947)। समूह की समितियों के पास “केवल सेवा करने का अधिकार है, कभी हुक्म चलाने का नहीं” (P-17, Will A.A. Ever Have a Personal Government?, 1947)। वे कहते हैं कि AA के मुख्यालय में भी “केवल सेवा का एक केंद्र ही हो सकता है” (P-17, Will A.A. Ever Have a Personal Government?, 1947), जिसके पास शासन का कोई अधिकार नहीं है।

विश्व सेवाएँ: समूहों से (संकल्पनाएँ I और II, 1962)

बिल की संकल्पनाएँ विश्व सेवाओं पर अंतिम अधिकार को नींव में रखती हैं। “आज AA समूहों के पास हमारी विश्व सेवाओं की परम ज़िम्मेदारी और अंतिम अधिकार है” (Twelve Concepts for World Service, संकल्पना I)। संकल्पना II में: “संचालन वास्तव में उन्हीं का है; वे वास्तव में उसके मालिक हैं” (Twelve Concepts for World Service, संकल्पना II)।

समूह ख़ुद विश्व सेवा कार्यालय नहीं चला सकते, इसलिए वे काम सौंपते हैं। हर समूह एक जनरल सर्विस प्रतिनिधि (GSR) चुनता है; प्रतिनिधि एरिया कमेटी के सदस्य और एक डेलीगेट चुनते हैं; डेलीगेट ट्रस्टियों और स्टाफ़ के साथ कॉन्फ़्रेंस में बैठते हैं। बिल GSR, कमेटी सदस्यों और डेलीगेट को “AA समूहों के सीधे प्रतिनिधि” कहते हैं (Twelve Concepts for World Service, संकल्पना IX)।

“उल्टे” ढाँचे की छवि बिल के 1962 के निबंधों में नहीं है। वह बाद की पुस्तिकाओं से आती है: P-8 (पहली बार 1986 में छपी) कहती है कि AA को “उल्टा संगठन कहा गया है” (P-8) क्योंकि अंतिम अधिकार समूहों के पास है, और मौजूदा Service Manual (2024–2026) उसे “उल्टे त्रिकोण” के रूप में बनाता है, जिसमें समूह ऊपर हैं (The A.A. Service Manual, 2024–2026, Welcome to General Service)।

सेवा कार्यालयों के भीतर: जान-बूझकर बनाई गई एक कड़ी

1962 में बिल की अपनी तस्वीर एक व्यावसायिक निगम की है, और इसके लिए वे ऊपर और नीचे शब्द इस्तेमाल करते हैं: “ऊपर से नीचे तक, हमारा पूरा सेवा ढाँचा सचमुच एक बड़े निगम जैसा दिखता है” (Twelve Concepts for World Service, संकल्पना VI)। “AA समूह शेयरधारक हैं” (Twelve Concepts for World Service, संकल्पना VI), डेलीगेट उनके प्रतिनिधि, और ट्रस्टी उस होल्डिंग कंपनी के निदेशक जो सेवा निगमों की मालिक है।

संकल्पना X परम अधिकार की एक रेखा साफ़ बताती है: ट्रस्टियों के ऊपर डेलीगेट, A.A. World Services और Grapevine के ऊपर ट्रस्टी, अधिकारियों के ऊपर उनके निदेशक, कर्मचारियों के ऊपर अधिकारी। “परम अधिकार का सिद्धांत हमारे पूरे ढाँचे से होकर गुज़रता है” (Twelve Concepts for World Service, संकल्पना X)। संकल्पना XI जोड़ती है कि रोज़मर्रा का कार्यकारी निर्देशन “हमेशा एक व्यक्ति में सिमटना चाहिए” (Twelve Concepts for World Service, संकल्पना XI)।

तो ईमानदार जवाब के दो हिस्से हैं। सेवा निगमों के भीतर प्रबंधन की एक सामान्य कड़ी है, और बिल उसे ऐसा ही चाहते थे। उनके ऊपर, कड़ी वापस समूहों की ओर इशारा करती है। और संकल्पनाएँ यह सीमित करती हैं कि कोई अधिकार का इस्तेमाल कैसे करे:

• परम अधिकार का “व्यवहार में कभी पूरा इस्तेमाल नहीं होना चाहिए, सिवाय किसी आपातकाल के” (Twelve Concepts for World Service, संकल्पना X)।
• हर स्तर को “निर्णय का अधिकार” मिलता है (संकल्पना III), अपनी ज़िम्मेदारी के अनुपात में एक वोट (संकल्पना IV), और अल्पमत को अपील का अधिकार मिलता है (संकल्पना V)।
• कॉन्फ़्रेंस के किसी भी सदस्य को “बाक़ी किसी पर भी असीमित अधिकार की स्थिति में” नहीं रखा जाना चाहिए (Twelve Concepts for World Service, संकल्पना XII)।

यह ढाँचा किसी समूह के साथ क्या नहीं कर सकता

संकल्पना XII कॉन्फ़्रेंस का AA के साथ अपना बंधन है। वह “शासन का कोई कार्य कभी नहीं करेगी” (Twelve Concepts for World Service, संकल्पना XII)। बिल उन आज़ादियों को गिनाते हैं जिन्हें वह छू नहीं सकती: असहमति पर कोई दंड नहीं, कोई फ़ीस या शुल्क नहीं, कोई निष्कासन नहीं, हर समूह अपने आंतरिक मामले अपनी मर्ज़ी से चलाए। जब परंपराओं से जुड़े सवाल उठते हैं, तो “AA का विश्व मुख्यालय कोई पुलिस संचालन नहीं है” (Twelve Concepts for World Service, संकल्पना XII); ज़्यादा से ज़्यादा वह आम तौर पर जानकारी या मध्यस्थता दे सकता है।

P-16, The A.A. Group (© 2018), यही बात सीधे शब्दों में कहती है: “AA का कोई केंद्रीय अधिकार नहीं है, संगठन न्यूनतम है, और क़ानूनों की जगह मुट्ठी भर परंपराएँ हैं” (P-16)।

इसे ख़ुद पढ़ें

• पूर्ण रूप, परंपरा नौ (परिशिष्ट I, पृ. 565), AA से निःशुल्क: https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicei.pdf
• P-17, बिल के 1946 और 1947 के निबंधों के साथ: https://www.aa.org/aa-tradition-how-it-developed
• संकल्पनाएँ, संक्षिप्त रूप (परिशिष्ट VII, पृ. 574–575): https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicevii_.pdf
• P-8, The Twelve Concepts for World Service Illustrated: https://www.aa.org/twelve-concepts-illustrated
• P-16, The A.A. Group: https://www.aa.org/sites/default/files/literature/p-16_0723.pdf
• संकल्पनाओं के पूरे निबंध The A.A. Service Manual combined with Twelve Concepts for World Service में हैं: https://www.aa.org/aa-service-manual (https://onlineliterature.aa.org पर बिकती है)
• संबंधित: AA में अंतिम निर्णय किसका होता है? · GSR, ज़िला और एरिया क्या हैं? · परंपरा नौ: क्या AA संगठित है?

स्रोत

Recovery Starts स्वतंत्र है और अल्कोहॉलिक्स एनॉनिमस से संबद्ध नहीं है। उद्धरण संक्षिप्त हैं और उनके स्रोत दिए गए हैं; बिग बुक, Service Manual और Twelve Concepts for World Service, P-8 और P-16 © A.A. World Services, Inc. के हैं; P-17 के लेख © AA Grapevine, Inc. के हैं।

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