Niemand leitet es auf Lebenszeit

Niemand leitet eine AA-Gruppe auf Lebenszeit. Die Langform sagt in einem kurzen Satz, wie das geht (Blaues Buch, S. 565): „Rotation in der Führung ist am besten.“ Die Trinker in Cleveland kamen darauf, bevor es jemand aufschrieb. Im Oktober 1939 bildeten sie das erste zentrale Komitee der AA – sieben Personen – und bauten den Ausgang vom ersten Tag an ein: „jeden Monat schied ein Mann und eine Frau aus und wurde nach Dienstalter durch die Nächsten in der Reihe ersetzt“ (Dr. Bob and the Good Oldtimers) – Dienstalter heißt die Zeit in der AA, nicht Rang. Bill W. gab zu, was bis dahin alle angenommen hatten: „Bis zu diesem Zeitpunkt waren alle unsere Angelegenheiten in der Hand der Ur-Altmitglieder gewesen, und wir nahmen selbstverständlich an, dass es immer so bleiben würde.“ Selbstverständlich angenommen. So wird ein Mensch zu einem Posten – nicht durch eine Wahl, sondern weil niemand daran dachte zu fragen. Die Rotation ist das Fragen, eingebaut, damit die Aufgabe immer frei wird und nie zu einem Mann wird. Sie ist auch der Grund, warum der Stuhl für Sie frei sein wird. Nun sehe man sich einen Raum an, in dem dieselbe Person seit Jahren „das AA-Meeting“ leitet und dafür bezahlt wird. Aus einem Gehalt rotiert niemand heraus. In diesem Raum gibt es einen Manager, und AA-Gruppen haben keinen.