Niemand leidt het voor het leven

Niemand leidt een AA-groep voor het leven. De lange formule zegt in één korte zin hoe het gaat (het Grote Boek, blz. 565): “Roulerend leiderschap is het beste.” De dronkaards in Cleveland bedachten dat voordat iemand het opschreef. In oktober 1939 vormden ze het eerste centrale comité van AA – zeven mensen – en bouwden vanaf dag één de uitgang erin: “elke maand viel een man en een vrouw af om te worden vervangen door de volgende in de rij op volgorde van anciënniteit” (Dr. Bob en de oldtimers) – anciënniteit betekent tijd in AA, niet rang. Bill W. gaf toe wat iedereen tot dan toe had aangenomen: “Tot die tijd waren al onze zaken in handen van de ultra-oldtimers, en we gingen er vanzelfsprekend van uit dat het altijd zo zou blijven.” Vanzelfsprekend aangenomen. Zo wordt een persoon een positie – niet door een stemming, maar doordat niemand op het idee komt het te vragen. Rotatie is het vragen, ingebouwd, zodat de taak altijd vrijkomt en nooit een man wordt. Het is ook de reden waarom de voorzittersstoel voor jou open zal zijn. Kijk nu naar elke zaal waar dezelfde persoon al jaren “de AA-meeting” leidt en ervoor wordt betaald. Niemand roteert weg uit een salaris. Die zaal heeft een manager, en AA-groepen hebben die niet.