Nikt nie zapytał

Grupa może stracić Tradycję Czwartą, choć nikt jej nie odbiera – po prostu nigdy z niej nie korzystając. Wyobraź sobie wtorkowy mityng, który od sześciu lat przebiega tak samo. To samo otwarcie, te same czytania, ten sam człowiek z przodu, bo nikt inny nie podniósł ręki. Nikt nie pamięta zebrania organizacyjnego. Gdy brakuje pieniędzy na kawę, on dokłada, a gdy formuła wymaga zmiany, on ją zmienia. Nikt nie protestuje i nikogo nie zapytano. Wersja pełna daje decyzję grupie, a grupa przestała ją podejmować. Sumienie, które nigdy się nie zbiera, nie może niczego zdecydować, więc decyzje przechodzą na tego, kto chce je podejmować. Bill W. opisał, jak grupy miały działać (broszura AA P-17, s. 38): „Do załatwiania swoich prostych spraw wolą rotacyjne komisje. Komisje te są zawsze uważane za sługi – mają upoważnienie tylko do służenia, nigdy do rozkazywania. Każda komisja wykonuje to, co uważa za życzenia swojej grupy”. Rotacyjne znaczy, że funkcja przechodzi dalej. Życzenia grupy: ktoś musi grupę o nie zapytać. Dziś ten cichy dryf jest najczęstszą drogą, którą wolna sala trafia pod rządy jednej osoby albo jednej placówki, bo członkowie nigdy nie upomnieli się o to, co było ich. Sprawdź to dziś wieczorem: zapytaj, kiedy twoja grupa ostatnio miała zebranie organizacyjne i kiedy ktoś ostatnio ustąpił ze służby w ramach rotacji.