کسی نپرسید

یک گروه می‌تواند سنت چهارم را از دست بدهد بی‌آنکه کسی آن را بگیرد، فقط با اینکه هرگز از آن استفاده نکند. جلسه‌ای را در شب‌های سه‌شنبه تصور کنید که شش سال است به یک شکل برگزار می‌شود. همان شروع، همان خواندنی‌ها، همان مرد در جلوی جمع، چون کس دیگری دست بلند نکرده است. هیچ‌کس جلسهٔ کاری‌ای به یاد نمی‌آورد. وقتی پول قهوه کم می‌آید او جبران می‌کند و وقتی قالب جلسه باید عوض شود او عوض می‌کند. کسی اعتراض نمی‌کند و کسی هم نپرسید. متن کامل تصمیم را به گروه می‌دهد و گروه دیگر تصمیم نمی‌گیرد. وجدانی که هرگز گرد هم نمی‌آید نمی‌تواند چیزی را تصمیم بگیرد، و تصمیم‌ها به هر کسی می‌لغزد که حاضر باشد آن‌ها را بگیرد. بیل و. توضیح داد که گروه‌ها قرار بود چگونه کار کنند (جزوهٔ AA به نام P-17، ص. ۳۸): «ترجیح می‌دهند کارهای ساده‌شان را کمیته‌های چرخشی انجام دهند. این کمیته‌ها همیشه خدمتگزار شمرده می‌شوند — فقط اجازهٔ خدمت دارند، نه فرمان دادن. هر کمیته آنچه را خواستهٔ گروهش می‌داند انجام می‌دهد.» چرخشی یعنی کار دست‌به‌دست می‌شود. خواستهٔ گروه: کسی باید آن را از گروه بپرسد. امروز این رخوت آرام شایع‌ترین راهی است که یک جلسهٔ آزاد را به اداره یک نفر یا یک مکان می‌کشاند، چون اعضا هرگز آنچه را مال خودشان بود مطالبه نکردند. امشب آن را بیازمایید: بپرسید گروه شما آخرین بار کی جلسهٔ کاری داشت و آخرین بار کی کسی از مسئولیتش کنار رفت.