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Wozu dient das Geschäftsmeeting einer Gruppe?

Kurz gesagt:

  • Ein Geschäftsmeeting ist der Ort, an dem eine Gruppe ihre eigenen Angelegenheiten besorgt: ihre betrauten Diener wählen, ihr Geld verwalten, ihre Meetings planen und die Menschen anhören, die ihr dienen. P-16 (2018) führt diese Aufgaben auf.
  • Die Langform verwendet den Ausdruck „Geschäftsmeeting“ nicht, aber sie deckt alles ab, was ein solches Meeting entscheidet. Eine Gruppe untersteht in ihren eigenen Angelegenheiten nur „dem eigenen Gruppengewissen“ (S. 563), ihre Führenden „regieren nicht“ (S. 565), sie finanziert sich selbst und vermeidet es, Geld anzuhäufen (S. 564), und ihr eines Ziel ist es, die Botschaft an den Alkoholiker weiterzugeben, der noch leidet (S. 563).
  • Die Traditionen sind also der Leitfaden für ein Geschäftsmeeting. P-16 sagt dasselbe: Die spirituelle Natur der Gemeinschaft, „verkörpert in unseren Traditionen und Konzepten“, gibt reichlich Orientierung (P-16, 2018, S. 30).

Was die Langform einem Geschäftsmeeting an die Hand gibt (1946)

  • Wessen Entscheidung es ist. Für den Sinn und Zweck der Gruppe gibt es nur eine höchste Autorität, „einen liebenden Gott, wie Er sich in dem Gewissen unserer Gruppe zu erkennen gibt“ (S. 563). In ihren eigenen Angelegenheiten sollte jede Gruppe „keine andere Autorität als das eigene Gruppengewissen haben“ (S. 563).
  • Wann über die Gruppe hinauszublicken ist. Wenn ihre Pläne benachbarte Gruppen betreffen, sollten diese befragt werden; und niemand sollte etwas unternehmen, das AA als Ganzes stark betreffen könnte, ohne sich mit den Treuhändern zu beraten (S. 563). „Unser gemeinsames Wohlergehen steht an erster Stelle“ (S. 563).
  • Das Geld. Die Gruppe wird durch die freiwilligen Spenden ihrer eigenen Mitglieder getragen (S. 564). Große Geschenke und Spenden mit Bedingungen sind unklug, und Kassen, die „neben einer vernünftigen Reserve“ ohne erklärten AA-Zweck immer weiter wachsen, sind Anlass zur Sorge (S. 564).
  • Die Amtsträger. Eine Gruppe braucht „ein Mindestmaß an Organisation“, Rotation in der Führung ist am besten, und eine kleine Gruppe kann einen Sekretär wählen, eine große ein Rotationskomitee (S. 565). Sie sind Diener: „Aus ihrer Tätigkeit leiten sie keine Autorität ab; sie regieren nicht“ (S. 565).
  • Was ausgeschlossen ist. Geschäfte zu machen, sich mit etwas außerhalb von AA zu verbinden oder es zu unterstützen (S. 564) und Stellung zu strittigen Fragen außerhalb zu beziehen (S. 565).
  • Wem alles dient. Jede Gruppe sollte bestrebt sein, „nur ein Hauptziel zu haben, die Botschaft an Alkoholiker weiterzugeben, die noch leiden“ (S. 563).

Wie Gruppen tatsächlich arbeiteten (Bill W., 1947)

Die meisten Gruppen, schrieb Bill, wählten nicht einmal Führende; für ihre einfachen Angelegenheiten nutzten sie rotierende Komitees, die „nur die Ermächtigung zu dienen haben, niemals zu befehlen“ (P-17, „Will AA Ever Have a Personal Government?“, 1947, S. 38). Jedes Komitee „führt aus, was es für den Willen seiner Gruppe hält“ (P-17, „Will AA Ever Have a Personal Government?“, 1947, S. 38). Komitees, die versuchten, Mitglieder zu disziplinieren, ausführliche Regeln zu schreiben oder die Moral von Menschen zu beurteilen, erreichten nichts Dauerhaftes (P-17, S. 38).

Eine kleine historische Anmerkung: 1947 verwendete Bill den Ausdruck „Geschäftsmeetings“ für die Versammlungen einer Clubgesellschaft, die ihre Direktoren wählt, während „rein AA-Angelegenheiten“ bei den Gruppen blieben (P-17, „Clubs in AA“, 1947, S. 21; „Money“, 1946, S. 29). Siehe Was sagte Bill W. über Clubs und AA?

Was P-16 über ein Geschäftsmeeting sagt (2018, mit Datum)

  • Wann. Meist monatlich oder vierteljährlich, vom Vorsitzenden oder einem anderen Amtsträger einberufen, vor oder nach einem regulären Meeting (P-16, 2018, S. 30).
  • Wer abstimmt. Eine Gruppe kann verlangen, dass „nur Mitglieder der Stammgruppe mitwirken oder abstimmen“ (P-16, 2018, S. 30).
  • Was es umfasst. Die Wahl neuer Amtsträger; die Planung der Meetings; die Finanzberichte des Kassierers; Berichte des Gruppen-Dienstvertreters und anderer Diener; und die „Aufteilung überschüssiger Mittel“ auf die örtliche Intergruppe, das GSO und die Area und den Bezirk (P-16, 2018, S. 30). P-16 beschreibt Geschäftssitzungen auch als Ort für Berichte der Amtsträger, „um Gruppenangelegenheiten zu besprechen und Orientierung durch die Gruppe zu erhalten“ (P-16, 2018, S. 14).
  • Wie. Die Mitglieder erhalten alle relevanten Fakten vor einer Abstimmung; ein informiertes Gruppengewissen zu erreichen braucht Zeit; und „Minderheitsmeinungen oder abweichende Ansichten“ müssen gehört werden, da sie sogar das Blatt wenden können (P-16, 2018, S. 30). P-16 beschreibt das Gruppengewissen als auf „wesentliche Einigkeit“ ausgerichtet (P-16, 2018, S. 28) und sagt, sein Ergebnis „beruht auf mehr als einer Zählung von ‚Ja‘ oder ‚Nein‘“ (P-16, 2018, S. 29).
  • Was es nicht ist. Manche Gruppen probierten Robert's Rules of Order aus und fanden die Mitglieder zu eingeschüchtert, um zu sprechen; die Traditionen und Konzepte geben „reichlich Orientierung“ (P-16, 2018, S. 30).

P-16 ist nicht ganz einheitlich darin, wie Entscheidungen getroffen werden. Die Einleitung sagt, Gruppen „funktionieren als Demokratie, wobei alle Pläne für Gruppenhandeln mit der Stimme der Mehrheit gebilligt werden“ (P-16, 2018, S. 10), während der Abschnitt zum Gruppengewissen wesentliche Einigkeit verlangt. Siehe Ist das Gruppengewissen eine Mehrheitsentscheidung?

Was der Text klärt

Die Langform schreibt kein Format und keine Tagesordnung vor. Sie klärt, wer entscheidet (das eigene Gewissen der Gruppe, unter Gott, wie Er sich dort zu erkennen gibt), wer nicht (irgendein Amtsträger, Komitee oder eine Stelle von außen), wofür das Geld da ist und wozu die Gruppe besteht. Ein Geschäftsmeeting, das nach diesen Linien geführt wird, sind die Traditionen bei der Arbeit in einer Gruppe.

Selbst nachlesen

Quellen

Quelle Seiten Erstmals veröffentlicht
Die Zwölf Traditionen, Langform (Blaues Buch, Anhang I) 563–565 AA Grapevine, 1946; im Blauen Buch seit 1955
Bill W., „Will AA Ever Have a Personal Government?“ (P-17) 38 AA Grapevine, 1947
Bill W., „Clubs in AA“ und „Money“ (P-17) 21; 29 AA Grapevine, 1947; 1946
P-16, Die AA-Gruppe – Wo alles beginnt 10, 14, 28–30 © 2018 (überarbeitet 2022)

Die Seitenzahlen des Blauen Buches stammen aus der vierten Auflage (2001). Die Seitenzahlen von P-17 sind die gedruckten Zahlen des Heftes (© 2019); die von P-16 stammen aus dem Druck von 2023, wie auf aa.org.

Recovery Starts ist unabhängig und nicht mit den Anonymen Alkoholikern verbunden. Die Zitate sind kurz und belegt; das Blaue Buch und P-16 sind © A.A. World Services, Inc.; die Artikel in P-17 sind © AA Grapevine, Inc., nachgedruckt von A.A. World Services.

Diese Seiten beantworten Fragen zu AA aus den eigenen veröffentlichten Schriften von AA, vollständig gelesen, und jedes Zitat wurde Wort für Wort mit der Seite verglichen, die es angibt. Recovery Starts ist unabhängig und nicht mit den Anonymen Alkoholikern verbunden. Was wir gelesen haben und wann jede Quelle entstand.