چه کسی بهتر می‌داند؟

گروه به شیوهٔ آرام سنت دوم را می‌شکند وقتی بگذارد حرف یک عضو با سال‌های طولانی هوشیاری جای رأی خودش بنشیند. جلسهٔ کاری را تصور کنید. کسی پیشنهاد می‌کند جلسه به شبی منتقل شود که افراد بیشتری بتوانند بیایند. سرها تکان می‌خورد. بعد مردی که بیست سال سابقه دارد می‌گوید این گروه کارها را این‌طور انجام نمی‌دهد، و پیشنهاد بی‌رأی‌گیری می‌میرد. هیچ‌کس به او حق وتو نداد. اتاق آن را تقدیمش کرد. بیل و. عادت قدیمی‌ها را پذیرفت (AA به بلوغ می‌رسد): «ما قدیمی‌ها اغلب تجربهٔ بیشترمان را نوعی حق مکتسب می‌دانستیم، حتی مجوز نامحدود برای اداره کردن AA تا ابد.» حق مکتسب حقی است که باور دارید مال شماست. او نوشت حتی فکر می‌کردند باید جانشین‌های خودشان را برگزینند، و پرسیدند: «چه کسی بهتر از ما می‌داند؟» گروه‌ها نه گفتند. دربارهٔ قدیمی نتیجه گرفت: «با همهٔ تجربه و کارهای خوبش، هنوز هیچ چیز خطاناپذیری در او نبود.» «خطاناپذیر» یعنی ناتوان از اشتباه. هوشیاری طولانی شنیده شدن می‌آورد. تصمیم را نمی‌آورد. متن کامل تصمیم را در یک جا می‌گذارد (کتاب بزرگ، ص. ۵۶۳): «وجدان گروه»، اعضایی که با هم تصمیم می‌گیرند. امروز همان وتو به هر که اتاق را بیشتر از همه اداره کرده می‌رسد، از صندلی عضو یا از پشت میز کارمند. امشب امتحانش کنید: بپرسید گروهتان آخرین بار چه چیزی را بی‌رأی‌گیری رها کرد چون یکی از ارشدها نه گفت.