بی‌هیچ منفعتی

جلسه‌ای که مکانی اداره می‌کند می‌تواند کلمات AA را به کار ببرد و باز آنچه را پیام را مؤثر می‌کرد از دست بدهد. کتاب بزرگ (ص. ۱۸) شرایطی را فهرست می‌کند که یک الکلی هوشیار را برای نوشنده باورپذیر می‌کند: «اینکه نه حق‌الزحمه‌ای در کار است، نه منفعتی برای دنبال کردن، نه کسی برای راضی کردن، نه سخنرانی‌ای برای تحمل». منفعت شخصی همان دلیل پنهان برای کمک است. حالا وارد اتاقی شوید که برنامه‌ای درمانی آن را اداره می‌کند و جلسهٔ AA می‌نامد. یکی از کارکنان آن را باز می‌کند. ساعتش در برنامهٔ مراجع است و اغلب در صورت‌حساب. کسی که جلوی جمع است کارفرمایی برای راضی کردن دارد و یادداشت‌هایی که بعداً باید بنویسد. بیشتر آن شرایط پیش از آنکه کسی حرفی بزند شکسته شده‌اند. متن کامل (کتاب بزرگ، ص. ۵۶۳) از هر گروه می‌خواهد «یک هستی روحانی باشد که فقط یک هدف اصلی دارد»، و مکان اهداف دیگری دارد که اول باید به آن‌ها خدمت کند: تخت‌ها، نتایج، پرداخت. این قضاوتی دربارهٔ دل کسی نیست. شیوهٔ کار ناگزیر یک کسب‌وکار است، و برای همین یک کسب‌وکار نمی‌تواند گروه AA باشد. نوشنده تفاوت را حس می‌کند، حتی اگر هیچ‌کس در اتاق آن را بلند نگوید. امشب آن را بیازمایید: دربارهٔ جلسهٔ خود بپرسید آیا کسی در آن حقوق می‌گیرد و آیا کسی از اداره‌کنندگانش به کسی بیرون از اتاق پاسخ می‌دهد.