「アピール権」とは何で、なぜ少数派が大切なのですか？

このページのAAの文献からの引用のうち、12のステップ、12の伝統（短いものと長文のもの）、12の概念の短いかたち、AAの序文は、AA日本ゼネラルサービス（JSO）が公開している日本語です。ビッグブックの本文、祈り、12の概念の長いかたち、そのほかのAAの文献や歴史書からの引用の日本語は、AAの英語の原文からの私たちの翻訳で、AAが出版した日本語訳ではありません。英語で読む

より古い文章（1946～47年）

伝統の長文のものは、まず個人を守ります。AAは「回復したいと願っている人はどんな人であっても拒んではならない」とされ、メンバーであることは「金のあるなしを問われることはなく」、「何らかの規則に服従する必要もない」とされています（英語版563ページ）。

ビルの1946年のお金についての文章は、これを意見の対立に当てはめています。ほとんどのメンバーはクラブを好みましたが、全員ではなかったので、クラブの支援は、それを望む人たちから出るべきでした：「しかし多数派は、少数派が望まず必要ともしないクラブの支援を、力で押しつけようとすべきではない」（P-17、「お金」、1946年）。

1947年の統治についての文章は、AAの自由の一つとして、「誰も、ほかの誰かの上に個人的権威をもって据えられていない」ことを挙げています（P-17、「AAに個人による統治は生まれるか？」、1947年）。

1955年の評議会憲章は、選挙のなかに少数派の保護を組み込みました。評議員は「三分の二の記名投票、またはくじによって」選ばれます（『AAサービスマニュアル』、2024～2026年、付録K、当初の評議会憲章、1955年）。

概念5が述べていること（1962年）

アピール。「スタッフにも、委員会にも、法人の理事会にも、常任理事のなかにも」あるすべての少数派は、多数派がかなり誤っていると考えるとき、少数意見の報告書を出すよう勧められるべきです（『ワールド・サービスのための12の概念』、概念5）。誤った決定がAA全体に深刻な影響を及ぼしうる場合、少数派は、報告書を評議会に提出することを、実際の義務として扱うべきです。

少数派が大切な理由。「この伝統的な『アピール権』を認めるにあたり、私たちは少数派がしばしば正しいことがありうると認める」（『ワールド・サービスのための12の概念』、概念5）。一部または全部が間違っているときでさえ、少数派は徹底した討議を迫ります。

請願。組織のなかの誰でも、個人的な不満を、直接、常任理事会に持ち込めます。ビルはそれがめったに使われないだろうと予想していましたが、「その存在そのものが、権限をもつ人たちが力を不当に使うことを、常に抑えるだろう」（『ワールド・サービスのための12の概念』、概念5）。

それがどこから来るか。ビルは、それをAAのメンバーシップの自由に結びつけています：「どのアルコホーリクも、自分でそう言った瞬間にAAのメンバーである。私たちは、その人が属する権利を奪うことはできない」（『ワールド・サービスのための12の概念』、概念5）。「また私たちは、メンバーに何かを信じさせることも、何かを支払わせることもできない」（『ワールド・サービスのための12の概念』、概念5）。

1962年にすでにどのように働いていたか。

• 評議員を選ぶ。候補者が総会の3分の2を得られないときは、その名前が少数派の選んだ名前とともに帽子に入れられ、評議員はくじで引かれます。ビルは、これが単純多数決の原則を脇に置くことがあると認めたうえで、民主主義の精神を強めたと述べています。勝者の後ろに不満を抱えた少数派がついてこないからです。
• 評議会自身の習慣。「どうしても避けられない場合を除き、評議会は通常、3分の2未満の票で重要な決定を行うことを拒んできた」（『ワールド・サービスのための12の概念』、概念5）。
• 常任理事による歯止め。憲章のもとでは、評議会の票が常任理事を拘束するのは定足数の3分の2に達したときだけなので、僅差の多数派は彼らに強制できません。常任理事は、さらなる議論を求めることができます。

ビルは、無関心で、自分のことしか考えず、情報をもたず、あるいは怒っている多数派の「専制」に対する、アレクシ・ド・トクヴィルの警告で締めくくり、その反対の危険を付け加えています：「絶対的な権力を与えられた、ごく少数の少数派による、さらにひどい専制」（『ワールド・サービスのための12の概念』、概念5）。

限界：少数派はすべてを止められるわけではない

概念12の第4の保証は、可能なときは「事実上の満場一致」による決定を求めていますが、限界も設けています。本当の緊急時、あるいは「ごく少数の少数派が、事実上の満場一致の原則を頑固に使って、明らかに必要な行動を阻もうとする」とき、「そのような原則の誤用を押しのけるのは、多数派の明白な義務だろう」とビルは書いています（『ワールド・サービスのための12の概念』、概念12）。アピール権が保証するのは意見を聞いてもらうことであり、拒否権ではありません。

今日のやり方（のちの出典、日付つき）

• P-8（初版は1986年；著作権表示は2017年）は、現在の評議会を説明しています。事実上の満場一致に達した票決のあと、「反対した人たちは、それぞれ少数意見についてさらに発言したいかどうかを尋ねられる」（P-8）ことがあり、評議会が決定を覆したこともあります。
• 2024～2026年版のサービスマニュアル：「方針に関する事柄の票決のたびに、多数を占めなかった側は、常に自分たちの立場を述べる機会を与えられる」（『AAサービスマニュアル』、2024～2026年、第6章）。
• 1962年、ビルはAAがいつか「これらの伝統的な権利を明記する」（『ワールド・サービスのための12の概念』、概念5）ことを、評議会憲章のなかで望みました。現在の憲章は、評議会が「概念4と5に反映されている請願権とアピール権」を認めると述べ（『AAサービスマニュアル』、2024～2026年、付録K、現行の評議会憲章）、評議会より下のレベルのメンバーからの概念5のアピールを聞くことができるとしています。これがいつ加えられたかは、私たちの手元の本には書かれていません。

この文章が決着をつけていないこと

概念5は、ワールド・サービスの組織――スタッフ、委員会、理事会、常任理事、評議会――のために書かれました。ホームグループの決定に同意できないメンバーのための手続きは定めていません。ビルの序論は、これらの原則は「もちろん、私たちの組織全体で、良い効果をもって用いることができる」と述べており（『ワールド・サービスのための12の概念』、序論）、P-8は、同じ原則が地域委員会や理事会にも当てはまるべきだと述べていますが、どちらも、グループのための規則は定めていません。

自分で読む

• 概念（短いかたち）（付録VII、英語版574ページ）、AA自身が無料で公開しているもの：https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicevii_.pdf
• P-17（ビルの1946年と1947年のエッセイを収録）：https://www.aa.org/aa-tradition-how-it-developed
• P-8、「The Twelve Concepts for World Service Illustrated」：https://www.aa.org/twelve-concepts-illustrated
• 概念5の文章の全文は、『AAサービスマニュアルとワールド・サービスのための12の概念の合本』にあります：https://www.aa.org/aa-service-manual（https://onlineliterature.aa.orgで販売）
• 関連：概念5：「アピール権」と「請願権」とは何ですか？・概念12：評議会の「一般保証」とは何ですか？

出典

Recovery StartsはAAとは別の独立した存在で、アルコホーリクス・アノニマスとは提携していません。引用は短く、出典を明記しています。ビッグブック、『AAサービスマニュアル』と『ワールド・サービスのための12の概念』、P-8の著作権はAAワールドサービス社が、P-17の記事の著作権はAAグレープバイン社が有しています。

これらのページは、AAが自ら出版した文献を全文読んだうえで、AAについての質問に答えるものです。引用はすべて、出典のページの英語の原文と一字一句照らし合わせて確認しています（日本語訳は私たちによるものです）。Recovery Startsは独立した団体で、アルコホーリクス・アノニマスとは提携していません。私たちが読んだもの、そして各資料がいつ書かれたか。