まだそこにいる
このページのAAの文献からの引用のうち、12のステップ、12の伝統（短いものと長文のもの）、12の概念の短いかたち、AAの序文は、AA日本ゼネラルサービス（JSO）が公開している日本語です。ビッグブックの本文、祈り、12の概念の長いかたち、そのほかのAAの文献や歴史書からの引用の日本語は、AAの英語の原文からの私たちの翻訳で、AAが出版した日本語訳ではありません。英語で読む
毎日の伝統・9月18日
この伝統が防ごうとしている人たちは、過去の話ではありません。AA自身のパンフレットが、現在形でそう述べています（P-43、『The Twelve Traditions Illustrated』）。「そして彼らは、いまもいる――いつも自分が正しいと確信しているメンバー、指導者の重荷をすべて喜んで引き受けながら、それを分かち合うことは苦々しく嫌がり、ましてや手放すことなど考えもしないメンバーである。」前半と後半を読んでください。喜んで引き受ける。苦々しく手放すことを嫌がる。たいてい同じ人であり、たいてい、本物のソブラエティを持ち、本物の良いことをしてきた人です――だからこそ、誰も早くには気づきません。悪人はいません。あるのは、あまりにゆっくりと強まった握力だけで、グループはその周りに合わせて動くようになっていたのです。パンフレットの次の一文が答えですが、それは「その人を見つけよ」ではありません。「しかし、グループには役員が必要である。このジレンマにどう対処すればよいだろうか？」伝統は、その人が現れても問題にならないようにグループをつくることで対処します――役目は持ち回りで、誰も統治せず、部屋でいちばん新しい酔っぱらいは、前にいる誰にも何の借りもありません。さて、その握力の下に、給料と、肩書きと、建物を置いてみてください。苦々しく手放すことを嫌がるメンバーは、いまもいます。今日、彼は給与名簿に載ることもあるのです。
気をつけるべき人たちは、仕事を喜んで引き受け、苦々しく手放します。私は、喜んで抱え込んでいて、苦々しく手放すであろうものを、何か持っていないでしょうか？
根拠：P-43、『The Twelve Traditions Illustrated』（伝統2）。
伝統9
「AAそのものは決して組織化されるべきではない。だがグループやメンバーに対して直接責任を担うサービス機関や委員会を設けることはできる。」
そして、はっきり区別しておきたいことがあります。伝統は運営のための原則であって、神学ではありません。伝統が縛るのはAAのグループと共同体であり、個人や外部の事業者ではありません。伝統は1950年に、AAが誰かに所有されたり取り込まれたりしないように採択されました。あなたの私生活のための規則集ではありません。
毎日の伝統は、Recovery Startsが提供する独立した教育用の資料です。AAの公式な文献ではなく、Alcoholics Anonymous World Services（AAワールドサービス社）とは関係がなく、医療上の助言でもありません。12の伝統はAAに帰属するものです。ページの表記は、『Alcoholics Anonymous』（ビッグブック）英語版第4版のもので、短いものは561～562ページ、長文のものは563～566ページです。危機的な状況にあるときは、日本では、いのちの電話（0120-783-556、無料・毎日16:00～21:00）やよりそいホットライン（0120-279-338、無料）に電話してください。命に危険があるときは119番へ。アメリカ・カナダでは988（Suicide & Crisis Lifeline）に電話し、日本語の通訳を頼んでください。