Главная › Вопросы об АА: ответы из книг › Концепции и служение

Концепция III: что такое Право на решение и обязан ли делегат голосовать так, как скажет группа?

Шаги, краткую форму традиций и Преамбулу мы приводим так, как их публикует АА России. Большая книга, развёрнутая форма традиций и концепции — по уточнённому переводу, который публикует АА России (2025; он ещё на рассмотрении у A.A.W.S.); Традиция 2 (развёрнутая форма) и Концепция 1 — словами АА России. Там, где русского текста АА нет (например, Молитва о душевном покое), перевод наш. Читать по-английски

Коротко:

  • Концепция III наделяет каждый элемент всемирного обслуживания АА (Конференцию, попечителей, сервисные корпорации, сотрудников, комитеты и исполнительное руководство) традиционным «Правом на решение»: в пределах своих определённых обязанностей они сами решают, какие проблемы разрешать самостоятельно, а о каких докладывать, по каким консультироваться или какие передавать выше.
  • По вопросу о делегатах ответ Билла У. 1962 года двусторонний. Группы действительно вправе давать указания своим делегатам: «Если они настаивают, они могут давать своим делегатам директивы по любым вопросам АА» («Двенадцать концепций всемирного обслуживания», Концепция III). Но он считал это неразумным и говорит, что делегаты должны голосовать окончательно по собственному суждению и совести.
  • Устав Конференции 1955 года, написанный до Концепций, уже гласил: «Делегаты должны быть свободны голосовать так, как велит им совесть» («Руководство по обслуживанию АА», 2024–2026, приложение K, первоначальный Устав Конференции, 1955).
  • Это право сопряжено с обязанностями: докладывать обо всех значимых действиях, не превышать чётко определённых полномочий и советоваться с теми, с кем следует советоваться.

Сначала более ранние тексты

Краткая форма Второй традиции заканчивается словами: «Наши руководители всего лишь облеченные доверием исполнители, они не приказывают» (стр. 562). Развёрнутая Девятая традиция называет подлинных лидеров «опытные и пользующиеся доверием служащие всего Содружества» (стр. 565).

Эссе Билла 1947 года описывает, как тогда видели себя групповые комитеты: «они уполномочены лишь служить, никогда не командовать» (P-17, «Будет ли у АА когда-нибудь личное правление?», 1947) и «Каждый комитет выполняет то, что, по его мнению, является желанием его группы» (P-17, «Будет ли у АА когда-нибудь личное правление?», 1947). Это склоняется к тому, что служащий следует за группой, хотя слова «по его мнению» уже оставляют комитету некоторую свободу суждения. Концепция III, пятнадцать лет спустя, прямо даёт служащим больше свободы усмотрения.

Первоначальный Устав Конференции (1955) даёт делегатам две свободы: голосовать так, как велит совесть, и «решать, какие вопросы следует выносить на уровень групп — для информации, обсуждения или для их непосредственных указаний» («Руководство по обслуживанию АА», 2024–2026, приложение K, первоначальный Устав Конференции, 1955).

Что говорит эссе Билла о Концепции III (1962)

Принцип. В рамках своей общей ответственности все советы, комитеты и руководители всемирного обслуживания должны решать, «какие проблемы они разрешат сами, а по каким вопросам будут докладывать, консультироваться или просить конкретных указаний» («Двенадцать концепций всемирного обслуживания», Концепция III). Без такого доверия эффективное руководство невозможно.

Почему уставов недостаточно. Устав Конференции широк и «допускает разные толкования». По одному прочтению группы могут давать делегатам сколько угодно указаний; по другому — делегаты и попечители могут игнорировать указания, когда сочтут нужным. Примеры проблемы у Билла:

  • Группы дают указания делегатам. Билл говорит, что это право существует, но «хорошее управление редко означает полное использование установленного набора высших прав» (Двенадцать концепций всемирного обслуживания, Концепция III). Конференция, у которой перед глазами все факты и обсуждение, почти всегда решит лучше, чем делегаты, связанные заранее. «Тем не менее делегат, получивший „инструкции“ и не способный действовать по собственной совести при окончательном голосовании на Конференции, вовсе не „облечённый доверием исполнитель“; он просто посыльный» (Двенадцать концепций всемирного обслуживания, Концепция III).
  • Делегаты дают поспешные, категоричные указания попечителям, которые знают предмет лучше.
  • Попечители управляют сервисными корпорациями в мелочах, так что сотрудники «превратились бы в перекладывателей ответственности и штамповщиков; их выбор был бы — взбунтоваться и уйти или подчиниться и сгнить» (Двенадцать концепций всемирного обслуживания, Концепция III).

Три возможных ответа. Отбросить все уставы и должностные инструкции (анархия); добавить правила на любой случай («слишком много бумажной волокиты»); или доверять руководителям в рамках их полномочий самим решать, как применять свою власть к каждой возникающей ситуации. Билл выбирает третий путь, исходя из «заключительной части Второй традиции, предусматривающей „облечённых доверием исполнителей“» («Двенадцать концепций всемирного обслуживания», Концепция III).

Страховка. «Всегда будет достаточно высшей власти, чтобы исправлять неэффективность, неумелость или злоупотребления» («Двенадцать концепций всемирного обслуживания», Концепция III): группы могут присылать более достойных делегатов; Конференция может выносить порицание попечителям или реорганизовать их; попечители могут заменять директоров.

На практике:

  • А. Конференция решает, какие вопросы она разрешает сама, а какие передаёт группам.
  • Б. «наши делегаты Конференции — прежде всего всемирные служащие АА в целом и лишь во вторую очередь представляют свои районы» (Двенадцать концепций всемирного обслуживания, Концепция III); при окончательных решениях они голосуют по собственному суждению и совести.
  • В. Попечители решают, когда действовать самим, а когда спрашивать Конференцию.
  • Г. Корпорации штаб-квартиры, комитеты, сотрудники и исполнительные руководители решают, когда действовать, а когда передавать вопрос выше.

Пределы. Право на решение никогда не оправдывает того, чтобы не докладывать о значимых действиях, постоянно превышать определённые полномочия или не советоваться с теми, кто вправе рассчитывать на консультацию.

Дух. «Вся наша программа АА прочно стоит на принципе взаимного доверия» («Двенадцать концепций всемирного обслуживания», Концепция III). «Мы доверяем Богу, мы доверяем АА и мы доверяем друг другу» («Двенадцать концепций всемирного обслуживания», Концепция III).

Что добавляют более поздние источники

P-8 (© 2017) применяет ту же мысль на уровень ниже: если группы дают указания своим представителям по обслуживанию (GSR), вместо того чтобы наделить их Правом на решение, район оказывается скован, а если GSR дают указания делегатам, скована Конференция. Эссе Билла говорит о группах и делегатах, а члены районного комитета и GSR выступают у него как те, с кем Конференция может советоваться; указания GSR как таковые он не обсуждает.

Прочитайте сами

Источники

Источник Где Когда написано / впервые опубликовано
«Анонимные Алкоголики», приложение I, Традиция 2; развёрнутая форма, Традиция 9 (русский текст — уточнённый перевод АА России, 2025; Традиция 2 — словами АА России) стр. 562, 565 1946; краткая форма к 1950 году
P-17, «Будет ли в АА когда-нибудь личная власть?» (Билл У.) — «Грейпвайн», 1947 год
Устав Конференции, первоначальный текст, статья 3 «Руководство по обслуживанию АА», 2024–2026, приложение K 1955
«Анонимные Алкоголики», приложение VII, Концепция III (краткая форма; русский текст — уточнённый перевод АА России, 2025) стр. 574 Концепции — 1962; краткая форма — 1971
«Двенадцать концепций всемирного обслуживания» (Билл У.), Концепция III в «Руководстве по обслуживанию АА», издание 2024–2026 годов 1962
P-8, «12 принципов в иллюстрациях» — впервые напечатано в 1986 году; © 2017

Recovery Starts — независимый проект и не связан с Анонимными Алкоголиками. Цитаты краткие и со ссылками; Большая книга, Руководство по обслуживанию, «Двенадцать концепций всемирного обслуживания» и P-8 — © A.A. World Services, Inc.; статьи из P-17 — © AA Grapevine, Inc.

На этих страницах мы отвечаем на вопросы об АА по собственным изданным материалам АА, прочитанным целиком; каждая цитата сверена слово в слово с английским текстом страницы, на которую мы ссылаемся. Цитаты из Большой книги даны по уточнённому переводу, который публикует АА России (2025; ещё на рассмотрении у A.A.W.S.), остальные цитаты переведены нами. Recovery Starts независим и не связан с Анонимными Алкоголиками. Что мы читали и когда был написан каждый источник.