A.A. Bilgisi

On İki Gelenek

Büyük Kitap’ta basıldığı şekliyle On İki Gelenek’in uzun biçimi (Alcoholics Anonymous, 4. baskı, s. 563–566); Türkçesi A.A.’nın 2022 Türkçe baskısından (“Adsız Alkolikler”, s. 182–185).

1. Adsız Alkolikler’in her üyesi büyük bir bütünün küçük bir parçasından ibarettir. A.A. var olmaya devam etmelidir yoksa çoğumuzun öleceği kesindir. Bu sebeple ortak iyiliğimiz önce gelir. Fakat bireylerin iyiliği de hemen ardından gelmektedir.
2. Grubumuzun amacı için sadece bir tek nihai otorite vardır; o da kendini grup bilincimizde ifade eden sevgi dolu bir Tanrı’dır.
3. Üyeliğimiz alkolizmden muzdarip herkese açık olmalıdır. Bu sebeple iyileşmek isteyen kimseyi kapımızdan çeviremeyiz. A.A. üyeliği paraya ya da mutabakata dayanmamalıdır. Ayık kalmak için bir araya gelen herhangi iki ya da üç alkolik başka bir maksada hizmet etmedikleri sürece kendilerine bir A.A. grubu diyebilirler.
4. Kendi işleri bağlamında hiçbir A.A. grubu vicdanları hariç bir otoriteye karşı sorumlu olmamalıdır. Fakat kendisine komşu diğer gruplarının da refahını etkileyecek bir planları varsa o gruplara da danışılmalıdır. Ve hiçbir grup, bölgesel komite ya da birey asla A.A.’yı bir bütün olarak büyük ölçüde etkileyebilecek eylemlere Genel Hizmet Kurulu’nun mütevelli heyetine danışmadan girişmemelidir. Böyle konularda ortak iyiliğimiz en önemlisidir.
5. Adsız Alkolikler grupları tek bir asli amaca sahip manevi birlikler teşkil etmelidir. Bu amaç ise hala ıstırap içerisinde olan alkoliklere mesajlarını taşımaktır.
6. Para, mülk ya da otorite sorunları bizi kolaylıkla asli manevi amacımızdan uzaklaştırabilir. Bu yüzden A.A.’nın işine yarayabilecek her türlü mevsuk malın bağımsız olarak şirketleştirilip idare edilmesi gerektiği düşüncesindeyiz. Bir A.A. grubu asla bizatihi olarak ticarete atılmamalıdır. A.A.’ya yardımı dokunan kulüp ya da hastane gibi yoğun anlamda mülk sahipliği ve yönetim gerektiren ikincil öğeler şirketleştirilmeli ve grubun kendisinden o kadar uzakta tutulmalıdırlar ki, gerekli olduğu takdirde gruplar tarafından rahatlıkla gözden çıkarılabilsinler. Dolayısıyla böylesi tesislerde A.A. adı kullanılmamalıdır. Yönetimleri de sadece onları maddi açıdan destekleyenlerin sorumluluğunda olmalıdır. Kulüpler söz konusu olduğunda A.A. üyesi yöneticiler tercih edilir. Fakat hastaneler ve diğer nekahet merkezleri A.A.’nın olabildiğince dışında ve tıbbi denetim altında olmalıdır. Bir A.A. grubu herkesle işbirliği yapabilir fakat bu işbirliği gerek fiili gerek zımni olarak asla bir mensubiyet ya da destek seviyesine çıkmamalıdır. Bir A.A. grubu kendini hiç kimseye bağlayamaz.
7. A.A. grupları tamamıyla kendi üyelerinin gönüllü katkıları ile ayakta kalmalıdır. Her grubun en kısa zamanda bu amaca ulaşması gerektiği kanaatindeyiz. Gruplar, kulüpler, hastaneler ya da diğer A.A. dışı ajanslar aracılığıyla A.A. adını kullanarak kamudan herhangi bir fon talebinde bulunmanın oldukça tehlikeli olduğunu ve herhangi bir kaynaktan büyük hediyeleri ya da koşul içeren katkıları kabul etmenin akıllıca olmadığını düşünüyoruz. Aynı sebeple herhangi bir A.A. amacı belirtmeden ihtiyatsızca fon toplayan A.A. haznedarlarını da oldukça endişeli bir şekilde takip etmekteyiz. Tecrübelerimiz bize hiçbir şeyin manevi mirasımızı mülk, para ve otorite üzerinden yapılan fuzuli çekişmeler kadar kesin bir şekilde yok edemeyeceğini gösterdi.
8. Adsız Alkolikler hiçbir zaman profesyonel olmamalıdır. Biz profesyonelliği alkoliklere bir ücret ya da kira karşılığında danışmanlık yapmak olarak tanımlıyoruz. Fakat hizmetler aksi takdirde alkolikler olmayanlarca üstlenilecekse bu hizmetleri sağlamaları için alkolikleri işe alabiliriz. Böylesi özel hizmetlerin karşılığı hakkınca verilecektir. Fakat normal A.A. On İkinci Adım çalışmalarımız asla para karşılığı olmayacaktır.
9. A.A. gruplarının her biri olabilecek en asgari örgütlenme düzeyinde olmalıdır. Liderliğin rotasyona tabi olması en iyisidir. Küçük bir grup sekreterini, büyük bir grup kendi rotasyona tabi komitesini ve büyük metropolit bölgelerin grupları kendi merkezi komitelerini ya da genellikle tam zamanlı bir sekretere gereksinim duyan gruplar arası komitelerini seçebilirler. Genel Hizmet Kurulu vekillerimiz tesir itibarıyla A.A. Genel Hizmet Komitesi’ni oluştururlar. Bu heyettekiler A.A. Geleneği’nin koruyucularıdırlar ve New York’taki A.A. Genel Hizmet Ofisi’mizi yürütmeye devam edebilmemizi sağlayan gönüllü A.A. bağışlarını da kabul ederler. Genel Hizmet Kurulu vekilleri aynı zamanda gruplar tarafından bütün halkla ilişkiler faaliyetlerimizi idare etmek ve ana yayın organımız olan A.A. Grapevine gazetesinin karakter ve seviyesini korumak üzere yetkilendirilmişlerdir. Bu temsilciler hizmet ruhu tarafından yönlendirilmelidirler zira A.A. içindeki gerçek liderler bütünün güvenilir ve tecrübeli hizmetkârlarından başkası değillerdir. Unvanlarından aldıkları gerçek bir yetki yoktur; yönetmezler de. Faydalılıklarının anahtarı evrensel saygıdır.
10. Hiçbir A.A. grubu ya da üyesi asla A.A.’yı zor durumda bırakacak şekilde derneğin kapsamının dışında kalan tartışmalı konularda fikir beyan etmemelidir. Siyaset, alkol reformu ve mezhepçilik üzerinden yapılan din yorumları özellikle infial yaratmaya müsait konulardır. Adsız Alkolikler gruplarının karşı çıktığı hiç kimse yoktur. Böylesi konularda hiçbir şekilde görüş belirtemezler.
11. Halkla ilişkilerimizde esas gizlilik olmalıdır. A.A.’nın sansasyonel reklamcılıktan kaçınması gerektiğini düşünüyoruz. A.A. üyeleri olarak isimlerimiz ya da fotoğraflarımız yayınlanmamalı, videoya kaydedilmemeli ya da kamuya açık şekilde yayımlanmamalıdır. Halkla ilişkilerimizde rehber alacağımız ilke tanıtım değil, çekim olmalıdır. Asla kendimizi övmemize gerek yoktur. Dostlarımızın bizi tavsiye etmelerinin daha iyi olacağını düşünüyoruz.
12. Ve son olarak, Adsız Alkolikler mensupları olarak gizlilik prensibinin uçsuz bucaksız bir manevi öneme sahip olduğunu düşünmekteyiz. Gizlilik bize prensiplerin kişiliklerden önce geldiğini, gerçek anlamda saf bir mütevazılığı uygulamaya dökmemiz gerektiğini hatırlatır. Bunu yaparız ki elde etmiş olduğumuz nimetler bizi hiçbir zaman şımartmasın; ki günlerimiz ebediyete değin, bizi, hepimizi yönetmekle meşgul olan O’nu şükran içinde tefekkür ederek geçsin.

Kısa biçim ve uzun biçim, yan yana →

Dünya Hizmetleri için On İki Kavram

Kavramlar, A.A.’nın dünya hizmet yapısının nasıl işlediğini anlatır: grup bilincinden Genel Hizmet Kurulu’na kadar. Bill W. tarafından 1962’de yazıldı.

1. A.A. dünya hizmetlerinin nihai sorumluluğu ve otoritesi her zaman bütün derneğin kolektif vicdanında olmalıdır.
2. A.A. Genel Hizmet Konferansı neredeyse her temel amaç için cemiyetimizin uluslararası işlerindeki aktif ve etkin vicdanı haline gelmiştir.
3. Etkin liderliği teminat altına almak için A.A.’nın tüm parçalarına (Konferans, Genel Hizmet Kurulu ve hizmet şirketleri, çalışanları, komiteleri ve yöneticileri) geleneksel bir “Karar Alma Hakkı” vermeliyiz.
4. Sorumluluk gerektiren her düzeyde geleneksel bir “Katılım Hakkı” idame ettirmeli, sorumlulukları oranında ve oy verecek olan bir temsiliyetin varlığına izin vermeliyiz.
5. Yapımızda yaygın bir “Temyiz Hakkı” yürürlükte olmalıdır ki azınlığın görüşleri de duyulsun ve kişisel şikayetler dikkatle değerlendirilsin.
6. Konferans vekillerinin Genel Hizmet Kurulu olarak çoğu dünya hizmeti konusunda başlıca girişimleri yürütmeleri ve aktif sorumluluğa sahip olmaları kararlaştırılmıştır.
7. Genel Hizmet Kurulu’nun tüzük ve yönetmeliği yasal araçlardır; vekillere uluslararası faaliyetlerimizi yönetme ve yürütme yetkisi verirler. Konferans Yönetmeliği ise yasal bir belge değildir. Nihai etkinlik için geleneklere ve A.A. bütçesine dayanmaktadır.
8. Genel poliçe ve finansın asıl planlayıcıları ve yöneticileri vekillerdir. Harici olarak şirketleştirilmiş ve mütemadiyen aktif olan hizmetler üzerinde idare hakkına sahiptirler. Bunu kurumların yöneticilerini seçme yetkilerine dayanarak yaparlar.
9. Hizmetlerin her düzeyde iyi bir liderliğe sahip olmaları gelecekteki işlevselliğimiz ve güvenliğimiz için zaruridir. Daha önce kurucular tarafından sürdürülen uluslararası hizmetlere liderlik yapma görevi vekillerce üstlenilmelidir.
10. Tüm hizmet sorumlulukları, kapsamı ve sınırları iyi tanımlanmış ve denk bir otorite ile eşleştirilmelidir.
11. Vekiller her zaman en iyi komitelere, kurumsal hizmet yöneticilerine, idarecilere, personel ve danışmanlara sahip olmalılardır. Düzenleme, nitelik, atama prosedürleri, hak ve görev mevzuları her zaman önem arz edecektir.
12. Konferans her zaman A.A. geleneğini muhafaza edecek ve asla servetin ya da gücün yoğunlaştığı bir merkez haline gelmemesine dikkat edecektir. Yeterli işletme kaynak ve rezervini bulundurmak titizlikle uygulayacağı mali bir prensip olacaktır. Hiçbir üyenin diğerleri üzerinde koşulsuz bir otoriteye sahip olmamasına özen gösterilecektir. Tüm önemli kararlara müzakere yoluyla, oylar sonucu ve mümkünse fikir birliği ile varılması sağlanacaktır. Konferans kararlarının kişisel olarak cezai yahut kamu anlaşmazlığına teşvik edici nitelikte ve idari olmamasına gayret edilecektir ve tıpkı hizmet ettiği cemiyet gibi konferans da düşünce ve eylemlerinde demokratik kalacaktır.

Recovery Einstein’la daha derine inin

Einstein’a herhangi bir Gelenek, Kavram ya da Büyük Kitap pasajı hakkında soru sorun. Katı A.A. öğretisine dayanan dört yapay zekâ modu.