لا على الرواد

في عام 1950 قررت A.A.‎ أن وحدتها ستقوم على المبادئ لا على الأشخاص، والاجتماع الذي يمسكه موظفو مرفق يكون قد عاد إلى القيام على الأشخاص. في يوليو ذلك العام، أكّد المؤتمر الدولي الأول لـ A.A.‎، في كليفلاند، التقاليد. وقال بيل و. لماذا كان لا بد من ذلك حينها (A.A.‎ تبلغ سن الرشد): «لم يعد بوسعنا في المستقبل أن نعتمد في وحدة A.A.‎ على سلطة أشخاصنا الرواد ونفوذهم. ومن الآن فصاعدًا سيكون علينا أن نعتمد على المبادئ الروحية، كما وردت في التقاليد الاثني عشر.» وإن لم تستطع A.A.‎ أن تتكئ على مؤسسيها، فلا تستطيع مجموعة أن تتكئ على مستشار. ومع ذلك فهكذا تُمسَك قاعات كثيرة اليوم: موظف واحد يفتح الباب، ويختار القارئ، ويحتفظ بالقائمة. ولا يجتمع الأعضاء على شؤونهم أبدًا، فلا يوجد ضمير المجموعة ليُرجَع إليه. وحين ينتهي العقد أو ينتقل الموظف إلى غيره ينتهي الاجتماع أيضًا. وكتب بيل، عن ربط A.A.‎ بمشروعات أخرى (كُتيّب A.A.‎ P-17، ص. 25): «الحفاظ على وحدتنا هو بلا شك أعظم التزاماتنا». وتقول الصيغة الكاملة لماذا (الكتاب الكبير، ص. 563): «لا بد أن تستمر A.A.‎ في الحياة، وإلا فسيموت أكثرنا بلا شك.» اختبر ذلك الليلة: لو غادر الشخص الذي يفتح باب اجتماعك غدًا، فاسأل هل يعرف الأعضاء كيف يُبقونه مفتوحًا.