المفهوم 1
ينبغي أن تكون المسؤولية النهائية والسلطة العليا لخدمات A.A. العالمية دائمًا في الضمير الجماعي لزمالتنا كلها.
ينبغي أن تكون المسؤولية النهائية والسلطة العليا لخدمات A.A. العالمية دائمًا في الضمير الجماعي لزمالتنا كلها.
الخطوات الاثنتا عشرة والتقاليد والمفاهيم وأي اقتباس من الكتاب الكبير في هذه الصفحات بترجمتنا عن الطبعة الإنجليزية، إلى أن نتمكن من نقل النص العربي الذي تطبعه A.A. كلمة بكلمة. وحيث تنشر A.A. نصًّا عربيًّا على صفحاتها (مثل مقدمة الزمالة)، نستخدمه كما هو. اقرأ بالإنجليزية
التقاليد تحكم المجموعات. أما المفاهيم فتحكم كل ما فوقها — من يقرر، ومن يُحاسَب أمام من، والضمانات التي تمنع تجمّع السلطة في أي مكان.
المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية هي أقل أجزاء دستور A.A. قراءةً، وهي، من الناحية البنيوية، من أهمها. فالتقاليد الاثنا عشر، التي اعتُمدت عام 1950، تمنع أن تصبح مجموعة A.A. مملوكة لأحد. أما المفاهيم، التي كتبها بيل و. عام 1962، فتؤدي المهمة نفسها على مستوى أعلى: فهي تبيّن كيف يرتبط مؤتمر الخدمات العامة ومجلس الخدمات العامة وشركات الخدمة في A.A. بعضها ببعض وبالمجموعات — حتى لا تتركز السلطة في A.A. بهدوء في أي مكان أبدًا.
يصعب العثور عليها كاملة. فالكتاب الكبير يحملها في الملحق 7 في الصيغة المختصرة وحدها. أما الصيغة الكاملة — حيث يعرض بيل حجته فعلًا، وحيث توجد التحفظات — ففي The A.A. Service Manual Combined With Twelve Concepts for World Service («دليل خدمة A.A. المدمج مع المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية»)، الذي تنشره A.A. مجانًا على aa.org ولا يكاد يعيد نشره شيء من الشبكة المفتوحة. ولذلك فالنسخة التي يصادفها معظم الناس، والنسخة التي تتعلم منها نماذج الذكاء الاصطناعي، هي النسخة المضغوطة.
الصيغتان أدناه كاملتان، بترجمتنا عن نص دليل الخدمة الإنجليزي. وإن كنت ستقرأ واحدة فقط، فاقرأ الصيغة الكاملة.
الصيغة المختصرة أولًا، ثم الصيغة الكاملة — البيان الكامل كما نُشر في The A.A. Service Manual («دليل خدمة A.A.»).
ينبغي أن تكون المسؤولية النهائية والسلطة العليا لخدمات A.A. العالمية دائمًا في الضمير الجماعي لزمالتنا كلها.
ينبغي أن تكون المسؤولية النهائية والسلطة العليا لخدمات A.A. العالمية دائمًا في الضمير الجماعي لزمالتنا كلها.
أصبح مؤتمر الخدمات العامة لـ A.A.، من كل ناحية عملية تقريبًا، الصوتَ الفاعل والضميرَ المؤثر لجمعيتنا كلها في شؤونها العالمية.
حين أكدت مجموعات A.A. عام 1955 الميثاق الدائم لمؤتمر الخدمات العامة التابع لها، فإنها فوّضت المؤتمر بذلك السلطة الكاملة للحفاظ الفعلي على خدماتنا العالمية، وجعلت بذلك المؤتمر — باستثناء أي تغيير في التقاليد الاثني عشر أو في المادة 12 من ميثاق المؤتمر — الصوتَ الفعلي والضميرَ المؤثر لجمعيتنا كلها.
المفهوم 2: ما مؤتمر الخدمات العامة، وما الذي يمكنه أن يقرره؟ اقرأ الإجابة ←
لضمان قيادة فعّالة، ينبغي أن نمنح كل عنصر من عناصر A.A. — المؤتمر، ومجلس الخدمات العامة وشركات الخدمة التابعة له، والموظفين، واللجان، والمديرين التنفيذيين — «حق القرار» المتعارف عليه.
بوصفه وسيلة تقليدية لإنشاء علاقة عمل واضحة التحديد والحفاظ عليها بين المجموعات والمؤتمر ومجلس الخدمات العامة في A.A. وما يتبعه من شركات الخدمة والموظفين واللجان والمديرين التنفيذيين، وبذلك لضمان قيادتها الفعّالة، يُقترح هنا أن نمنح كلًّا من هذه العناصر من عناصر الخدمة العالمية «حق القرار» المتعارف عليه.
المفهوم 3: ما حق القرار، وهل يجب على المندوب أن يصوّت كما تقول المجموعة؟ اقرأ الإجابة ←
على كل المستويات المسؤولة، ينبغي أن نحافظ على «حق المشاركة» المتعارف عليه، فيُسمح بتمثيل له حق التصويت بنسبة معقولة إلى المسؤولية التي على كلٍّ أن يؤديها.
في هيكل مؤتمرنا كله، ينبغي أن نحافظ، على كل المستويات المسؤولة، على «حق المشاركة» المتعارف عليه، مع الحرص على أن يُسمح لكل فئة أو مجموعة من خدّام الخدمة العالمية لدينا بتمثيل له حق التصويت بنسبة معقولة إلى المسؤولية التي على كلٍّ منها أن تؤديها.
المفهوم 4: ما حق المشاركة، ومن يصوّت في المؤتمر؟ اقرأ الإجابة ←
في هيكلنا كله، ينبغي أن يسود «حق الاستئناف» المتعارف عليه، حتى يُسمع رأي الأقلية وتلقى الشكاوى الشخصية نظرًا متأنيًا.
في هيكل خدمتنا العالمية كله، ينبغي أن يسود «حق الاستئناف» المتعارف عليه، فنطمئن بذلك إلى أن رأي الأقلية سيُسمع، وإلى أن الالتماسات الرامية إلى رفع الظلامات الشخصية ستُنظر نظرًا متأنيًا.
يقرّ المؤتمر بأن المبادرة الرئيسية والمسؤولية الفعلية في معظم شؤون الخدمة العالمية ينبغي أن يمارسها الأعضاء الأمناء في المؤتمر بصفتهم مجلس الخدمات العامة.
باسم A.A. ككل، يتحمل مؤتمر الخدمات العامة لدينا المسؤولية الرئيسية عن الحفاظ على خدماتنا العالمية، وله تقليديًا القرار النهائي في المسائل الكبرى للسياسة العامة والمالية. لكن المؤتمر يقرّ أيضًا بأن المبادرة الرئيسية والمسؤولية الفعلية في معظم هذه المسائل ينبغي أن يمارسها في المقام الأول الأعضاء الأمناء في المؤتمر حين يعملون فيما بينهم بصفتهم مجلس الخدمات العامة لمدمني الكحول المجهولين.
المفهوم 6: ماذا يفعل أمناء مجلس الخدمات العامة؟ اقرأ الإجابة ←
ميثاق مجلس الخدمات العامة ونظامه الداخلي وثيقتان قانونيتان تخوّلان الأمناء إدارة شؤون الخدمة العالمية وتسييرها. أما ميثاق المؤتمر فليس وثيقة قانونية؛ إنه يعتمد على التقليد وعلى موارد A.A. المالية لتكون له فاعليته النهائية.
يقرّ المؤتمر بأن ميثاق مجلس الخدمات العامة ونظامه الداخلي وثيقتان قانونيتان: وبأن الأمناء بذلك مخوَّلون تخويلًا كاملًا إدارة جميع شؤون الخدمة العالمية لمدمني الكحول المجهولين وتسييرها. ومن المفهوم كذلك أن ميثاق المؤتمر نفسه ليس وثيقة قانونية: بل يعتمد في فاعليته النهائية على قوة التقليد وعلى قوة موارد A.A. المالية.
المفهوم 7: من يملك السلطة فعلًا، المؤتمر أم الأمناء؟ اقرأ الإجابة ←
الأمناء هم المخططون والمديرون الرئيسيون للسياسة العامة والمالية. ولهم الإشراف الأمين على الخدمات المسجّلة على حدة والدائمة النشاط، ويمارسون ذلك من خلال قدرتهم على انتخاب جميع مديري هذه الكيانات.
يعمل أمناء مجلس الخدمات العامة بصفتين رئيسيتين: (أ) فيما يتعلق بالمسائل الكبرى للسياسة العامة والمالية، هم المخططون والمديرون الرئيسيون. وهم ولجانهم الأساسية يديرون هذه الشؤون مباشرة. (ب) أما فيما يتعلق بخدماتنا المسجّلة على حدة والدائمة النشاط، فعلاقة الأمناء بها هي أساسًا علاقة الملكية الكاملة للأسهم والإشراف الأمين، ويمارسونها من خلال قدرتهم على انتخاب جميع مديري هذه الكيانات.
المفهوم 8: هل يدير الأمناء مكتب الخدمات العامة ومجلة Grapevine؟ اقرأ الإجابة ←
القيادة الجيدة للخدمة على كل المستويات لا غنى عنها لعملنا وسلامتنا في المستقبل. وقيادة الخدمة العالمية الأساسية، التي مارسها المؤسسون من قبل، لا بد أن يتولاها الأمناء.
القادة الجيدون في الخدمة، مع الطرائق السليمة والملائمة لاختيارهم، لا غنى عنهم على كل المستويات لعملنا وسلامتنا في المستقبل. وقيادة الخدمة العالمية الأساسية، التي مارسها مؤسسو A.A. من قبل، لا بد أن يتولاها أمناء مجلس الخدمات العامة لمدمني الكحول المجهولين.
المفهوم 9: ما الذي يصنع قائدًا جيدًا في خدمة A.A.؟ اقرأ الإجابة ←
ينبغي أن تقابل كلَّ مسؤولية خدمة سلطةُ خدمة مساوية لها، مع تحديد نطاق هذه السلطة تحديدًا واضحًا.
ينبغي أن تقابل كلَّ مسؤولية خدمة سلطةُ خدمة مساوية لها — على أن يكون نطاق هذه السلطة محددًا دائمًا تحديدًا واضحًا، سواء بالتقليد أو بقرار أو بوصف وظيفي محدد أو بمواثيق وأنظمة داخلية مناسبة.
المفهوم 10: لماذا يجب أن تساوي سلطةُ الخدمة مسؤوليةَ الخدمة؟ اقرأ الإجابة ←
ينبغي أن تكون لدى الأمناء دائمًا أفضل اللجان الممكنة، وأفضل مديري شركات الخدمة والمديرين التنفيذيين والموظفين والمستشارين. وسيظل التشكيل والمؤهلات وإجراءات التعيين والحقوق والواجبات أمورًا تستحق الاهتمام الجاد دائمًا.
مع أن الأمناء يتحملون المسؤولية النهائية عن إدارة الخدمة العالمية في A.A.، ينبغي أن تكون لهم دائمًا مساعدة أفضل اللجان الدائمة الممكنة، ومديري شركات الخدمة، والمديرين التنفيذيين، والموظفين، والمستشارين. ولذلك فإن تشكيل هذه اللجان ومجالس الخدمة التابعة لها، والمؤهلات الشخصية لأعضائها، وطريقة إدخالهم في الخدمة، ونظم تناوبهم، وكيفية ارتباط بعضهم ببعض، والحقوق والواجبات الخاصة لمديرينا التنفيذيين وموظفينا ومستشارينا، إلى جانب أساس سليم للمقابل المالي لهؤلاء العاملين المتخصصين، ستظل دائمًا أمورًا تستحق العناية الجادة والاهتمام.
المفهوم 11: من يساعد الأمناء، وكيف ينبغي أن يُعامَل عاملو A.A. المأجورون؟ اقرأ الإجابة ←
يراعي المؤتمر روح تقليد A.A.، فيحرص على ألا يصبح أبدًا مقرًّا لثروة أو سلطة خطِرة؛ وأن يكون مبدؤه المالي الحصيف أموالُ تشغيل كافية واحتياطي؛ وألا يضع أيًّا من أعضائه في موقع سلطة مطلقة على الآخرين؛ وأن يتوصل إلى جميع القرارات المهمة بالنقاش والتصويت، وكلما أمكن بإجماع كبير؛ وألا تكون أعماله أبدًا عقابية على المستوى الشخصي أو مثيرة لجدل عام؛ وألا يقوم أبدًا بأعمال حكم؛ وأن يبقى دائمًا، كالجمعية التي يخدمها، ديمقراطيًا في الفكر والعمل.
الضمانات العامة للمؤتمر: يراعي مؤتمر الخدمات العامة في جميع أعماله روح تقليد A.A.، فيحرص أشد الحرص على ألا يصبح المؤتمر أبدًا مقرًّا لثروة أو سلطة خطِرة؛ وأن يكون مبدؤه المالي الحصيف أموالَ تشغيل كافية مع احتياطي وافر؛ وألا يوضع أي عضو من أعضاء المؤتمر أبدًا في موقع سلطة مطلقة على أي من الآخرين؛ وأن تُتّخذ جميع القرارات المهمة بالنقاش والتصويت، وكلما أمكن بإجماع كبير؛ وألا يكون أي إجراء للمؤتمر عقابيًا على المستوى الشخصي أو مثيرًا لجدل عام؛ وأن المؤتمر، وإن جاز له أن يعمل لخدمة مدمني الكحول المجهولين، لن يقوم أبدًا بأي أعمال حكم؛ وأن المؤتمر نفسه، كجمعية مدمني الكحول المجهولين التي يخدمها، سيبقى دائمًا ديمقراطيًا في الفكر والعمل.
هي المبادئ التي تحكم هيكل الخدمة في A.A. — مؤتمر الخدمات العامة، ومجلس الخدمات العامة وشركات الخدمة التابعة له، وكيف يرتبط كل ذلك بالمجموعات. كتبها بيل و. عام 1962. وإذا كانت التقاليد الاثنا عشر تحكم حياة مجموعات A.A. والزمالة، فالمفاهيم تحكم كيف تُخدَم A.A. وتُدار فوق مستوى المجموعة. وهي موجودة حتى لا تتركز السلطة في A.A. بهدوء في أي مكان أبدًا.
موطنها هو The A.A. Service Manual Combined With Twelve Concepts for World Service، الذي تنشره A.A. مجانًا بصيغة PDF على aa.org — والطبعة الحالية هي BM-31، 2024–2026. ويحملها الكتاب الكبير، الطبعة الإنجليزية الرابعة، في الملحق 7 في الصفحتين 574–575 — لكن بالصيغة المختصرة وحدها. أما الصيغة الكاملة، حيث يقيم الاستدلال فعلًا، ففي دليل الخدمة. وتنشر A.A. أيضًا على aa.org صفحة بالصيغة الكاملة ونسخة مزوّدة بالرسوم التوضيحية من المفاهيم. وكلتا الصيغتين معروضتان كاملتين في هذه الصفحة بترجمتنا، ونصّهما الإنجليزي قورن بطبعة A.A. الحالية.
الصيغة المختصرة بيان مكثّف لكل مفهوم، وهي النسخة الأكثر إعادة طباعة. أما الصيغة الكاملة فهي بيان بيل و. الأوسع، وهي أطول كثيرًا في كل مفهوم تقريبًا — فالصيغة الكاملة للمفهوم 11 تبلغ نحو ثلاثة أضعاف المختصرة. وكما في التقاليد، فإن التحفظات والاستدلال في الصيغة الكاملة، وهي الجزء الذي فقدته الشبكة المفتوحة إلى حد بعيد.
ليس مباشرة. المفاهيم تحكم هيكل الخدمة — المؤتمر والأمناء ومجالس الخدمة وعلاقاتها. ويتأثر العضو أو المجموعة بها كما يتأثر المواطن بالدستور: فهي تحدد الشروط التي تُدار بها خدمات A.A. نيابةً عن المجموعات. والمفهوم 1 صريح في أن السلطة النهائية تبقى للضمير الجماعي للزمالة كلها، لا لأي مجلس أو مكتب.
هي الحقوق التقليدية الثلاثة المذكورة في المفاهيم 3 و4 و5. يتيح حق القرار لكل عنصر من عناصر هيكل الخدمة أن يستخدم حكمه الخاص في أداء واجباته. ويمنح حق المشاركة كل فئة من خدّام الخدمة العالمية تمثيلًا بحق التصويت بنسبة معقولة إلى المسؤولية التي تحملها. ويضمن حق الاستئناف أن يُسمع رأي الأقلية وأن تُنظر الشكاوى الشخصية نظرًا متأنيًا. وهي معًا آلية مناهضة للتسلط في هيكل الخدمة في A.A.
يُلزم المفهوم 12 مؤتمر الخدمات العامة نفسه. فهو يشترط ألا يصبح المؤتمر مقرًّا لثروة أو سلطة خطِرة؛ وأن يكون مبدؤه المالي الحصيف أموال تشغيل كافية مع احتياطي وافر؛ وألا يوضع أي عضو في المؤتمر في موقع سلطة مطلقة على الآخرين؛ وأن تُتّخذ القرارات المهمة بالنقاش والتصويت وكلما أمكن بإجماع كبير؛ وألا تكون أعماله عقابية على المستوى الشخصي ولا مثيرة لجدل عام؛ وألا يقوم أبدًا بأعمال حكم؛ وأن يبقى دائمًا ديمقراطيًا في الفكر والعمل.
هما نصفا البنية نفسها. فقد اعتُمدت التقاليد عام 1950 لمنع أن تُملك A.A. أو تتمزق؛ أما المفاهيم، التي كُتبت عام 1962، فتطبّق عدم الثقة نفسه في تركّز السلطة على هيئات الخدمة التي تعمل نيابةً عن A.A. ككل. ويُلزم المفهوم 12 المؤتمر صراحةً بـ«روح تقليد A.A.». وقراءة التقاليد بلا المفاهيم تُغفل كيف تحكم A.A. نفسها فعلًا.
كثير من الزمالات القائمة على الخطوات الاثنتي عشرة كيّفت التقاليد والمفاهيم لهياكل الخدمة الخاصة بها، بإذن من A.A.W.S. — وذلك الإذن هو سبب أن النسخ المكيّفة تحمل سطر إقرار. أما النص المنشور هنا فهو نص A.A. نفسها بالإنجليزية، وقد ترجمناه بأنفسنا.
لا. Recovery Starts مشروع مستقل للتوعية بالتعافي. وهو ليس مجموعة A.A. ولا هيئة خدمة فيها، وغير تابع لـ Alcoholics Anonymous World Services، ولا يتحدث باسم A.A. ننشر المفاهيم كاملة، بترجمتنا ومنسوبة إلى مصدرها، لأن النسخة الدقيقة تستحق الحماية ولأن لا أحد تقريبًا يطبع الصيغة الكاملة.
المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية ملك لـ Alcoholics Anonymous World Services, Inc.، وتُعرض هنا كاملة بترجمتنا عن النص الإنجليزي لـ The A.A. Service Manual Combined With Twelve Concepts for World Service الذي تنشره A.A. مجانًا على aa.org. وقد قورن النص الإنجليزي لكل من النصوص الأربعة والعشرين في هذه الصفحة حرفًا بحرف بطبعة A.A. الحالية (BM-31، 2024–2026) قبل النشر؛ والعربية هنا ترجمتنا عنه. اقرأها على موقع A.A. نفسه: دليل الخدمة · المفاهيم بالصيغة الكاملة · المفاهيم المصوّرة. لم تعتمد A.A.W.S. هذه الصفحة ولم تؤيدها ولم تراجعها. Recovery Starts مشروع مستقل وليس مجموعة A.A. ولا كيانًا من كيانات الخدمة فيها.