グループの論争のすべて

伝統4はグループに上から授けられたものではありません。グループ自身の何年にもわたる議論から、書き起こされたものです。ビル・Wは1940年代半ばを振り返っています（『アルコホーリクス・アノニマス 成年に達する』）：「この混乱と興奮の時期には、どのグループの論争の当事者も、残らず私たちに手紙を書いてきたかのようだった。」本部は、命令を出さずに答えました。ビルは、書く手紙の半分に入る決まり文句を作らなければならなかったと言います：「もちろん、この件をどのように扱うかは、あなたがたの完全な自由である。だが、AAの多数派の経験は、次のことを示唆しているように思われる」――そして経験が続きました。まず自由、次に経験、それも提案として。「アルコホーリクス・アノニマスの12の伝統の基本的な考えは、この膨大な往復書簡から直接生まれたものだった。」そして、それらは決して法として意図されたものではありませんでした：「伝統の規範が、規則や法になり得ないのは、もちろんである。だが、私たちの常任理事、本部の人たち、とりわけ成長に伴う痛みをかかえるAAグループの指針にはなるかもしれない。」伝統の長文のもの（英語版ビッグブック563ページ）が、各グループ自身の問題について、そのグループ自身の良心を上に置いているのは、グループがずっとそのように生きてきたからです。今日、苦戦しているミーティングに届く手紙は、場所を貸している側の方針であることのほうが多く、そこに自由はありません。今夜、試してみましょう。あなたのグループが助言を求めに行く先はどこか、そして断る自由があるかどうかを尋ねてみてください。