管理人にすぎない
このページのAAの文献からの引用のうち、12のステップ、12の伝統（短いものと長文のもの）、12の概念の短いかたち、AAの序文は、AA日本ゼネラルサービス（JSO）が公開している日本語です。ビッグブックの本文、祈り、12の概念の長いかたち、そのほかのAAの文献や歴史書からの引用の日本語は、AAの英語の原文からの私たちの翻訳で、AAが出版した日本語訳ではありません。英語で読む
毎日の伝統・2月11日
伝統2が組織の最上部で塞いでいる危険は、支配を始める本部です。ビル・Wは、その扉を本部の内側から閉ざしました。1947年に書いた言葉です（英語のパンフレットP-17、39ページ）：「ここゼネラルオフィスでは、私たちが提供できるのは、いくつかの欠かせないサービスだけだと、ずっと前から知っている。」そして、この一節：「ここ、AAのまさに中心においてさえ、存在しうるのはサービスの中心だけであることは、きわめて明らかである――管理人、編集者、秘書といった人々であり、たしかにそれぞれが特別な、欠かせない役割をもっているが、アルコホーリクス・アノニマスを統治する権威をもつ者はひとりもいない。」管理人とは、ほかの誰かのものを預かって世話をする人です。次のページで、彼は脅威の名を挙げています（40ページ）：「これらの中心で、富が脅威となるほど蓄積されたり、個人による支配が育ったりすることさえ避けているかぎり、私たちが道を誤ることはない。」「脅威となる」とは、おびやかす、ということです。そこで、伝統の長文のもの（英語版ビッグブック563ページ）は、権威をグループのもとにとどめています：「私たちのグループの目的のための最高の権威はただ一つ、グループの良心のなかに自分を現される、愛の神である。」今日では、上から支配しようとする主張は、事務所や施設が、グループに何をしなければならないかを告げるという形で現れます。今夜、試してみてください。あなたのグループが最後に、しなければならないと言われたことは何か、そして言ったのは誰かを、たずねてみてください。
AA自身の本部でさえ、自分たちはサービスの中心であり、統治する権威はもたないと言っていました。私のグループに最後に、しなければならないことを告げたのは誰でしょうか？
根拠：伝統2の長文のもの（英語版ビッグブック563ページ）；英語のパンフレットP-17、39～40ページ（ビル・W、「AAに個人による支配が生まれることはあるだろうか？」、1947年）。
伝統2
「私たちのグループの目的のための最高の権威はただ一つ、グループの良心のなかに自分を現される、愛の神である。私たちのリーダーは信頼されたしもべであって、支配はしない。」
そして、はっきり区別しておきたいことがあります。伝統は運営のための原則であって、神学ではありません。伝統が縛るのはAAのグループと共同体であり、個人や外部の事業者ではありません。伝統は1950年に、AAが誰かに所有されたり取り込まれたりしないように採択されました。あなたの私生活のための規則集ではありません。
毎日の伝統は、Recovery Startsが提供する独立した教育用の資料です。AAの公式な文献ではなく、Alcoholics Anonymous World Services（AAワールドサービス社）とは関係がなく、医療上の助言でもありません。12の伝統はAAに帰属するものです。ページの表記は、『Alcoholics Anonymous』（ビッグブック）英語版第4版のもので、短いものは561～562ページ、長文のものは563～566ページです。危機的な状況にあるときは、日本では、いのちの電話（0120-783-556、無料・毎日16:00～21:00）やよりそいホットライン（0120-279-338、無料）に電話してください。命に危険があるときは119番へ。アメリカ・カナダでは988（Suicide & Crisis Lifeline）に電話し、日本語の通訳を頼んでください。