奉仕はしても、統治はしない

プログラムが誰かに報酬を払ってミーティングを進行させるとき、前に立つ人はグループのためではなく、プログラムのために働いています。ビッグブックの序文は、初期のグループが落ち着いた結論をまとめています（英語版ビッグブックxixページ）：「私たちのリーダーは奉仕することはあっても、決して統治しないこと。各グループは自律的であるべきで、セラピーの専門家階級は存在しないこと。」「自律的」とは、自分で自分を治める、ということです。「セラピーの専門家階級」とは、AAのなかでアルコホーリクを治療するために報酬を受けとる人たちのことです。伝統の長文のもの（英語版ビッグブック563ページ）は、権威をグループに置いています：「最高の権威はただ一つ、グループの良心のなかに自分を現される、愛の神である。」さて、その乗っ取りを見てください。回復プログラムが、有給のコーチを司会に送り込みます。コーチはプログラムのために出席をとり、分かち合いをプログラムの教えへと誘導し、事務所に報告します。メンバーはコーチをやめさせることができません。メンバーがコーチを選んだことは一度もないからです。グループが替えることのできないリーダーは、グループに奉仕していません。そのリーダーは、誰かほかの人の給料で、グループを統治しているのです。これが起こるために、ミーティングの様子が何か違って見える必要はありません。椅子も、読みものも、献金かごも、そのままです。変わったのは、誰が決めるのかという問いへの答えだけです。今夜、試してみてください。あなたのミーティングの司会をしている人を誰が選んだのか、もし報酬を払っている人がいるなら誰なのか、そしてメンバーが来週その人を替えられるかどうかを、たずねてみてください。