責任であって、権威ではない
このページのAAの文献からの引用のうち、12のステップ、12の伝統(短いものと長文のもの)、12の概念の短いかたち、AAの序文は、AA日本ゼネラルサービス(JSO)が公開している日本語です。ビッグブックの本文、祈り、12の概念の長いかたち、そのほかのAAの文献や歴史書からの引用の日本語は、AAの英語の原文からの私たちの翻訳で、AAが出版した日本語訳ではありません。英語で読む
毎日の伝統・9月15日
AAのサービスの役目はどれも役職のように見えますが、どれも役職ではありません。パンフレットは、その違いを正確に述べています(AAのパンフレットP-43)。「コーヒーをいれる人から常任理事会の常任理事に至るまで、AAのサービス活動に加わる人たちは、責任を引き受けているのであって、権威を握っているのではない。」それから、誰が誰に責任を負うかが一覧にされ、その一覧は一方向にしか進みません。「グループの役員はグループのメンバーに、インターグループ委員会は一地域のグループに」責任を負い、さらに上へと続いて、最後は「ゼネラルサービス・オフィスと理事会、そして理事会の委員会が、あらゆる場所のすべてのグループとメンバーに」責任を負います。あなたがこれまで関わってきた、ほかのあらゆる組織の成り立ちと並べて、これを考えてみてください。同じパンフレットが、あなたのために並べてくれています。「平均的な株式会社では、取締役会が会社の計画と方針を決める最終的な権限を持つ。」そして、AAの場合です。「産業界では、本社が話すと支店は飛び上がる。私たちのGSOは、AAの情報の交換所にすぎず、グループから寄せられた体験に基づく提案を差し出すだけである。」ですから、AAの働きを担っているあらゆるものについて問うべきは、それが何と呼ばれているか、誰が運営しているか、善意かどうかではありません。文がどちらの向きに流れているかです。自分が奉仕する人びとに報告する団体は、AAのサービスをしています。その人びとに指示する団体は、別のものになっており、しかも、その変化を宣言する必要さえなかったのです。
AAのどの役目も、誰かが引き受けた責任であって、誰かに手渡された権威ではありません。私のミーティングを運営している人は誰に対して責任を負っているのでしょうか。それを、私はどうやって知ることができるでしょうか?
根拠:P-43、『The Twelve Traditions Illustrated』(伝統9)。
伝統9
「AAそのものは決して組織化されるべきではない。だがグループやメンバーに対して直接責任を担うサービス機関や委員会を設けることはできる。」
そして、はっきり区別しておきたいことがあります。伝統は運営のための原則であって、神学ではありません。伝統が縛るのはAAのグループと共同体であり、個人や外部の事業者ではありません。伝統は1950年に、AAが誰かに所有されたり取り込まれたりしないように採択されました。あなたの私生活のための規則集ではありません。
毎日の伝統は、Recovery Startsが提供する独立した教育用の資料です。AAの公式な文献ではなく、Alcoholics Anonymous World Services(AAワールドサービス社)とは関係がなく、医療上の助言でもありません。12の伝統はAAに帰属するものです。ページの表記は、『Alcoholics Anonymous』(ビッグブック)英語版第4版のもので、短いものは561~562ページ、長文のものは563~566ページです。危機的な状況にあるときは、日本では、いのちの電話(0120-783-556、無料・毎日16:00~21:00)やよりそいホットライン(0120-279-338、無料)に電話してください。命に危険があるときは119番へ。アメリカ・カナダでは988(Suicide & Crisis Lifeline)に電話し、日本語の通訳を頼んでください。