伝統9：AAは組織化されていますか？誰が運営しているのですか？

このページのAAの文献からの引用のうち、12のステップ、12の伝統（短いものと長文のもの）、12の概念の短いかたち、AAの序文は、AA日本ゼネラルサービス（JSO）が公開している日本語です。ビッグブックの本文、祈り、12の概念の長いかたち、そのほかのAAの文献や歴史書からの引用の日本語は、AAの英語の原文からの私たちの翻訳で、AAが出版した日本語訳ではありません。英語で読む

長文のものが述べていること（英語版565ページ）

伝統9の長文のものは、AAの構造を下から順にたどっています：

• グループ。各グループは「組織化を必要最小限にとどめるべきである」とされ、リーダーも交代制にするのがいちばんよいとされています（英語版565ページ）。小さなグループならセクレタリーを選び、大きなグループなら持ち回りの委員会を持つことがあります（565ページ）。
• 都市。大都市圏のグループは、セントラル／インターグループの委員会を持つことがあり、その委員会は、常勤の実務担当者を雇用することが多くあります（英語版565ページ）。
• ニューヨーク。常任理事は「事実上、AAのゼネラルサービスの委員である」とされています（565ページ）。彼らはAAの伝統の番人であり、ゼネラルサービス・オフィスを支えている自発的な献金を受け取り、グループから託された権限でAA全体の広報活動を行い、グレープバインがAAの原理に忠実であることを保証します（565ページ）。
• 彼らすべてに共通すること。こうした代表者はみな、奉仕の精神に導かれるものとされています。「AAの真のリーダーとは、信頼され、経験豊かな、全体のためのしもべにほかならない」からです（英語版565ページ）。彼らは肩書きによる本当の権威を持たず、「支配もしない」のであり、「彼らが役立っているかどうかの判断の手がかりは、全般に尊敬を受けているかどうかである」とされています（565ページ）。

言葉づかいについて2つ注意があります。ビッグブックには「the trustees of the General Service Board」（常任理事会の常任理事）と印刷されていますが、1946年の元の文章は「アルコホーリク財団」で、これは1954年に改名されました（P-17、序文、1955年、7ページ）。また、長文のものは、AAは「決して組織化されるべきではない」とは述べていません。この言い回しは短いものにあります（562ページ）。長文のものが述べているのは必要最小限の組織化であり、そのうえで、AAが持っている組織を挙げています。

ビル・W、「Will A.A. Ever Have a Personal Government?」（1947年）

彼の答え。「この問いに対する答えは、ほぼ間違いなく」ノーであり、経験がそれに決着をつけたと彼は述べています（P-17、「Will A.A. Ever Have a Personal Government?」、1947年、37ページ）。

理由。アルコホーリクが自分たちを治めることはほとんどできず、家族、医師、聖職者、裁判官も、力ずくで彼らを治めることに失敗してきました（P-17、37ページ）。しかしアルコホーリクは導かれ、鼓舞されることはできます。だからAAにある本当の権威は、霊的な原理だけです。「個人の権威では決してない」（P-17、「Will A.A. Ever Have a Personal Government?」、1947年、37ページ）。彼は、AAにないものを挙げます。料金も、会費も、規則もなく、誰にも服従を求めることもなく、「誰も他の誰かの上に個人的な権威をもって立ってはいない」（P-17、「Will A.A. Ever Have a Personal Government?」、1947年、37ページ）。

それでもグループが伝統に従う理由。メンバーは、死ぬより回復を選ぶので、自らの選択でステップに従います。「私たちは、そうしたいから従うのだ」（P-17、「Will A.A. Ever Have a Personal Government?」、1947年、38ページ）。グループが12の伝統の項目に従うのも同じ理由で、従わなければ崩壊すると理解しているからです（P-17、38ページ）。

誰もグループに強制できません。「AAグループに何かを強制できる人間の権威」が設けられているわけではありません（P-17、「Will A.A. Ever Have a Personal Government?」、1947年、38ページ）。選ばれた指導者は、手本や説得によって導くことはできますが、決して親分風を吹かせてはならず、さもなければ次の選挙で外されます（P-17、38ページ）。持ち回りの委員会は「奉仕する権限だけをもち、命令する権限は決してもたない」（P-17、「Will A.A. Ever Have a Personal Government?」、1947年、38ページ）のであり、それぞれが、自分のグループが望んでいると思うことを実行します。メンバーを懲らしめたり、道徳を取り締まろうとしたりした委員会は、おそらく新しい委員会が選ばれたこと以外には、何も長続きするものを得られませんでした（P-17、38ページ）。

ビル自身の試み。彼は自分でAAを統治しようとし、そのたびに「私は怒鳴りつけられて黙らされた」のです（P-17、「Will A.A. Ever Have a Personal Government?」、1947年、39ページ）。個人の力は必ず失敗し、彼はAAでは「ただ奉仕者でしかありえない」と結論しました（P-17、「Will A.A. Ever Have a Personal Government?」、1947年、39ページ）。

中心は、奉仕の中心です。ゼネラル・オフィスは情報と文献を提供し、求められれば新しいグループを助け、広報を見守り、ときに仲裁します（P-17、39ページ）。グレープバインの編集者たちは、自分たちをAAの鏡と見ており、支配することも宣伝することもできません。そして常任理事は「世話役にすぎない」のです（P-17、「Will A.A. Ever Have a Personal Government?」、1947年、39ページ）。中心にいるのも管理を預かる人、編集者、秘書だけで、誰にもAAを治める権限はありません（P-17、39ページ）。AAがこうした中心に富や個人による統治を積み上げないかぎり、道を踏み外すことはありえない、と彼は書いています（P-17、39～40ページ）。

本文が決めていること

この伝統は、AAの中に、グループやメンバーに対する権威をもつ人、委員会、オフィス、理事会がないことに決着をつけています。AAに構造がないと言っているわけではありません。長文の伝統はその構造に名前を挙げ、それが誰に対して答えるものかを説明しています。グループ自身の決定がどう下されるかについては、グループの良心とは、多数決のことですか？と伝統2：AAのなかで権威をもつ人はいますか？を見てください。

自分で読む

• 付録I、伝統の長文（英語版561～566ページ）、AAから無料で：https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicei.pdf
• P-17、「A.A. Tradition: How It Developed」（「Will A.A. Ever Have a Personal Government?」、37～40ページ）：https://www.aa.org/sites/default/files/literature/assets/p-17_AATraditions.pdf
• 関連：伝統4：GSOはグループに指図できますか？ · グループのビジネスミーティングは、何のためにあるのですか？

出典

ビッグブックのページ番号は英語版第4版（2001年）のものです。P-17のページ番号はパンフレットに印刷されている番号（© 2019）で、aa.orgの無料PDFと一致します。

Recovery Startsは独立した団体で、アルコホーリクス・アノニマスとは提携していません。引用は短く、出典を示しています。ビッグブックの著作権はA.A. World Services, Inc.に、P-17の記事の著作権はAA Grapevine, Inc.にあり、AAワールドサービス社が転載しています。

これらのページは、AAが自ら出版した文献を全文読んだうえで、AAについての質問に答えるものです。引用はすべて、出典のページの英語の原文と一字一句照らし合わせて確認しています（日本語訳は私たちによるものです）。Recovery Startsは独立した団体で、アルコホーリクス・アノニマスとは提携していません。私たちが読んだもの、そして各資料がいつ書かれたか。