هل تُدار A.A. من القمة إلى القاعدة؟
الخطوات الاثنتا عشرة والتقاليد والمفاهيم وأي اقتباس من الكتاب الكبير في هذه الصفحات بترجمتنا عن الطبعة الإنجليزية، إلى أن نتمكن من نقل النص العربي الذي تطبعه A.A. كلمة بكلمة. وحيث تنشر A.A. نصًّا عربيًّا على صفحاتها (مثل مقدمة الزمالة)، نستخدمه كما هو. اقرأ بالإنجليزية
باختصار:
- ليس على مجموعاتها وأعضائها. بحسب كلمات بيل و. عام 1947: «لا يُرى في A.A. في أي موضع أي سلطة بشرية قائمة تستطيع أن تُلزم مجموعة A.A. بفعل أي شيء» (P-17، «هل ستكون لدى A.A. يومًا حكومة شخصية؟»، 1947). وتقول الصيغة الكاملة للتقاليد (1946) إن خدّام A.A. «لا يحكمون» (ص. 565).
- بالنسبة إلى خدمات A.A. العالمية المشتركة، تجري السلطة من المجموعات. فالمفهوم 1 (1962) يضع السلطة النهائية في المجموعات؛ والمفهوم 2 يقول إنها تفوّض العمل الفعلي إلى مؤتمر الخدمات العامة. وتسمّي المنشورات اللاحقة هذا الهيكل «المقلوب رأسًا على عقب».
- لكن داخل مكاتب الخدمة، تصف مفاهيم 1962 إدارة مفوَّضة عادية عن قصد: المؤتمر فوق الأمناء، والأمناء فوق شركات الخدمة، وأعضاء المجالس فوق التنفيذيين، والتنفيذيون فوق الموظفين. واختار بيل الشكل المؤسسي عمدًا.
- لا شيء من ذلك يمتد إلى داخل المجموعة. فالمؤتمر ملزم بألا «يقوم بأي أعمال حكم» أبدًا (المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية، المفهوم 12).
أقدم النصوص (1946–47)
التقليد التاسع بالصيغة الكاملة (1946). «تحتاج كل مجموعة A.A. إلى أقل قدر ممكن من التنظيم» (ص. 565). تنتخب المجموعات أمين سر أو لجنة دورية؛ ويعمل الأمناء بوصفهم لجنة الخدمات العامة لـ A.A. وكل هؤلاء الممثلين «لا يستمدون من ألقابهم سلطة حقيقية؛ فهم لا يحكمون» (ص. 565).
مقال بيل لعام 1946 عن المال. عن النوادي والمكاتب المحلية ومكتب نيويورك: «هذه أماكن خدمة؛ ولا تستطيع حقًّا أن تتحكم في A.A. أو تحكمها.» (P-17، «المال»، 1946). وإن تسلّط أحدها فبوسع الأعضاء ببساطة أن يتوقفوا عن الدفع له: «يجب أن تخدمنا هذه الخدمات دائمًا خدمة حسنة وإلا أغلقت أبوابها» (P-17، «المال»، 1946).
مقال بيل لعام 1947 عن الحكم. وهو يعدّد ما تفتقر إليه A.A.: «لا رسوم، ولا استحقاقات، ولا قواعد ولوائح، ولا إلزام لمدمني الكحول بالتوافق مع مبادئ A.A.، ولا أحد مُنصَّب بسلطة شخصية على أحد آخر» (P-17، «هل ستكون لدى A.A. يومًا حكومة شخصية؟»، 1947). ولجان المجموعات «لا تملك إلا التفويض بالخدمة، لا بالأمر أبدًا» (P-17، «هل ستكون لدى A.A. يومًا حكومة شخصية؟»، 1947). وحتى في مقر A.A. الرئيسي، كما يقول، «لا يمكن أن يوجد إلا مركز خدمة» (P-17، «هل ستكون لدى A.A. يومًا حكومة شخصية؟»، 1947)، دون سلطة للحكم.
الخدمات العالمية: من المجموعات (المفهومان 1 و2، 1962)
تضع مفاهيم بيل السلطة النهائية على الخدمات العالمية في القاعدة. «تحمل مجموعات A.A. اليوم المسؤولية العليا والسلطة النهائية عن خدماتنا العالمية» (المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية، المفهوم 1). وفي المفهوم 2: «العمل في حقيقته لهم؛ هم يملكونه حقًّا» (المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية، المفهوم 2).
لا تستطيع المجموعات أن تدير مكتب خدمة عالمية بنفسها، فتفوّض. تختار كل مجموعة ممثلًا للخدمة العامة؛ ويختار الممثلون أعضاء لجنة الإقليم ومندوبًا؛ ويجلس المندوبون في المؤتمر مع الأمناء والموظفين. ويسمّي بيل ممثلي الخدمة العامة وأعضاء اللجان والمندوبين «الوكلاء المباشرين لمجموعات A.A.» (المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية، المفهوم 9).
صورة «المقلوب رأسًا على عقب» ليست في مقالات بيل لعام 1962. إنها تأتي من كتيّبات لاحقة: يقول P-8 (طُبع أول مرة عام 1986) إن A.A. «وُصفت بأنها منظمة مقلوبة رأسًا على عقب» (P-8) لأن السلطة النهائية تقع على المجموعات، ويرسمها دليل الخدمة الحالي (2024–2026) «المثلث المقلوب»، والمجموعات في أعلاه (دليل خدمة A.A.، 2024–2026، مرحبًا بكم في الخدمة العامة).
داخل مكاتب الخدمة: سلسلة، عن قصد
صورة بيل نفسه عام 1962 هي شركة تجارية، ويستخدم لها كلمتي القمة والقاعدة: «من القمة إلى القاعدة، يشبه هيكل خدمتنا كله بالفعل هيكل شركة كبيرة» (المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية، المفهوم 6). «مجموعات A.A. هي المساهمون» (المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية، المفهوم 6)، والمندوبون وكلاؤهم، والأمناء مديرو شركة قابضة تملك شركات الخدمة.
يوضّح المفهوم 10 خطًّا للسلطة العليا: المندوبون فوق الأمناء، والأمناء فوق A.A. World Services وGrapevine، ومجالس إدارتها فوق مسؤوليها التنفيذيين، والمسؤولون فوق موظفيهم. «يمتد مبدأ السلطة العليا عبر هيكلنا كله» (المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية، المفهوم 10). ويضيف المفهوم 11 أن التوجيه التنفيذي اليومي «يجب أن يتجمّع دائمًا في شخص واحد» (المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية، المفهوم 11).
فالجواب الصادق من شقين. داخل شركات الخدمة توجد سلسلة إدارة عادية، وقد أرادها بيل هكذا. وفوقها تعود السلسلة فتشير إلى المجموعات. والمفاهيم تقيّد كيف يستخدم أي أحد السلطة:
- السلطة العليا «ينبغي ألا تُستخدم عمليًّا كاملةً قط، إلا في حالة طارئة» (المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية، المفهوم 10).
- يُمنح كل مستوى «حق القرار» (المفهوم 3)، وصوتًا بما يتناسب مع مسؤوليته (المفهوم 4)، وللأقليات حق الاستئناف (المفهوم 5).
- ولا يجوز أن يوضع أي عضو في المؤتمر «في موقع سلطة مطلقة على أي من الآخرين» (المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية، المفهوم 12).
ما لا تستطيع الهيكلية أن تفعله بمجموعة
المفهوم 12 هو التزام المؤتمر نفسه تجاه A.A. فهو «لن يقوم أبدًا بأي أعمال حكم» (المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية، المفهوم 12). ويعدّد بيل الحريات التي يجب ألا يمسّها: لا عقوبات على عدم الامتثال، ولا رسوم أو استحقاقات، ولا طرد، وكل مجموعة تدير شؤونها الداخلية كما تشاء. وحين تنشأ أسئلة التقاليد، «ليس مقر A.A. العالمي جهاز شرطة» (المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية، المفهوم 12)؛ وأقصى ما يستطيعه عادةً هو تقديم معلومات أو وساطة.
ويقول P-16، مجموعة A.A. (© 2018)، الشيء نفسه بعبارات بسيطة: «ليس في A.A. سلطة مركزية، وتنظيمها في حدّه الأدنى، وبدلًا من القوانين حفنة من التقاليد» (P-16).
اقرأها بنفسك
- التقليد التاسع بالصيغة الكاملة (الملحق 1، ص. 565)، مجانًا من A.A.: https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicei.pdf
- P-17، مع مقالي بيل لعامي 1946 و1947: https://www.aa.org/aa-tradition-how-it-developed
- المفاهيم، الصيغة المختصرة (الملحق 7، الصفحات 574–575): https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicevii_.pdf
- P-8، المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية موضّحة: https://www.aa.org/twelve-concepts-illustrated
- P-16، مجموعة A.A.: https://www.aa.org/sites/default/files/literature/p-16_0723.pdf
- مقالات المفاهيم كاملة في دليل خدمة A.A. مع المفاهيم الاثني عشر للخدمة العالمية: https://www.aa.org/aa-service-manual (يُباع في https://onlineliterature.aa.org)
- ذات صلة: من له الكلمة الأخيرة في A.A.؟ · ما هو GSR، وما هي المنطقة والإقليم؟ · التقليد التاسع: هل A.A. منظَّمة؟
المصادر
| المصدر | الموضع | كُتب / نُشر أول مرة |
|---|---|---|
| Alcoholics Anonymous، الملحق 1، الصيغة الكاملة، التقليد التاسع | ص. 565 | 1946 |
| P-17، «المال» (بيل و.) | — | Grapevine، 1946 |
| P-17، «هل ستكون لدى A.A. يومًا حكومة شخصية؟» (بيل و.) | — | Grapevine، 1947 |
| المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية (بيل و.)، المفاهيم 1 و2 و6 و9 و10 و11 و12 | في دليل خدمة A.A.، طبعة 2024–2026 | 1962 |
| P-8، المفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية موضّحة | — | طُبع أول مرة 1986؛ © 2017 |
| دليل خدمة A.A.، «مرحبًا بكم في الخدمة العامة» (المثلث المقلوب) | — | طبعة 2024–2026 |
| P-16، مجموعة A.A. | — | © 2018 (طبعة 2023) |
Recovery Starts مستقل وغير تابع لـ Alcoholics Anonymous. الاقتباسات قصيرة ومنسوبة إلى مصادرها؛ والكتاب الكبير ودليل الخدمة والمفاهيم الاثنا عشر للخدمة العالمية وP-8 وP-16 حقوقها © A.A. World Services, Inc.؛ أما مقالات P-17 فحقوقها © AA Grapevine, Inc.
تجيب هذه الصفحات عن أسئلة حول A.A. من منشورات A.A. نفسها، مقروءةً كاملة، وكل اقتباس فيها مُراجَع كلمةً بكلمة على النص الإنجليزي للصفحة التي يستشهد بها؛ والترجمة العربية ترجمتنا. Recovery Starts مستقل وغير تابع لـ Alcoholics Anonymous. ما قرأناه، ومتى كُتب كل مصدر.