Главная › Вопросы об АА: ответы из книг › Традиции

Для чего нужно деловое собрание группы?

Шаги, краткую форму традиций и Преамбулу мы приводим так, как их публикует АА России. Большая книга, развёрнутая форма традиций и концепции — по уточнённому переводу, который публикует АА России (2025; он ещё на рассмотрении у A.A.W.S.); Традиция 2 (развёрнутая форма) и Концепция 1 — словами АА России. Там, где русского текста АА нет (например, Молитва о душевном покое), перевод наш. Читать по-английски

Коротко:

  • Деловое собрание — это место, где группа занимается своими делами: выбирает облечённых доверием исполнителей, распоряжается деньгами, планирует собрания и выслушивает тех, кто ей служит. Эти задачи перечислены в P-16 (2018).
  • В развёрнутой форме нет выражения «деловое собрание», но она охватывает всё, что решается на таком собрании. Группа не должна быть подотчётна никому, «кроме своего группового сознания» в своих делах (стр. 563), её лидеры «не правят» (стр. 565), она сама оплачивает свои расходы и не копит лишних денег (стр. 564), а её единственная цель — нести весть алкоголику, который всё ещё страдает (стр. 563).
  • Поэтому руководством для делового собрания служат Традиции. В P-16 сказано то же: духовная природа Содружества, «воплощённая в наших Традициях и Концепциях», даёт достаточно указаний (P-16, 2018, стр. 30).

Что развёрнутая форма даёт деловому собранию для работы (1946)

  • Чьё это решение. Для групповой цели есть лишь один высший авторитет — «любящий Бог, воспринимаемый нами в том виде, в котором Он может предстать в нашем групповом сознании» (стр. 563). В своих делах каждая группа «не должна быть подотчётна никому, кроме своего группового сознания» (стр. 563).
  • Когда смотреть за пределы группы. Если её планы затрагивают соседние группы, с ними нужно советоваться; и никто не должен предпринимать действий, которые могут сильно повлиять на АА в целом, не посоветовавшись с попечителями (стр. 563). «В таких вопросах наше общее благо превыше всего» (стр. 563).
  • Деньги. Группа существует на добровольные пожертвования своих членов (стр. 564). Крупные подарки и пожертвования с условиями неразумны, а средства, которые продолжают накапливаться «вне всяких разумных пределов» без цели, оправданной для нужд АА, вызывают озабоченность (стр. 564).
  • Должности. Группе нужна «лишь самая простая организационная структура», лучше всего, чтобы лидеры регулярно менялись, а маленькая группа может выбрать секретаря, большая — комитет с ротацией (стр. 565). Они — служащие: «Их должности не дают им настоящей власти, они не правят» (стр. 565).
  • Что не обсуждается. Заниматься бизнесом, связывать себя с чем-либо вне АА или поддерживать это (стр. 564) и занимать позицию в посторонних спорных вопросах (стр. 565).
  • Чему служит всё остальное. «лишь одну главную цель — нести наше послание тому алкоголику, который всё ещё страдает» (стр. 563).

Как на самом деле работали группы (Билл У., 1947)

Большинство групп, писал Билл, даже не выбирали руководителей; для простых дел у них были сменные комитеты, которые «имеют полномочия только служить, но никогда не приказывать» (P-17, «Будет ли в АА когда-нибудь личная власть?», 1947, стр. 38). Каждый комитет «выполняет то, что считает волей своей группы» (P-17, «Будет ли в АА когда-нибудь личная власть?», 1947, стр. 38). Комитеты, пытавшиеся наказывать членов, писать подробные правила или судить о нравственности людей, не добивались ничего прочного (P-17, стр. 38).

Небольшое историческое замечание: в 1947 году Билл употреблял выражение «деловые собрания» для собраний клубной корпорации, выбирающей своих директоров, тогда как «чисто дела АА» оставались за группами (P-17, «Клубы в АА», 1947, стр. 21; «Деньги», 1946, стр. 29). См. Что Билл У. говорил о клубах и АА?

Что, по P-16, делает деловое собрание (2018, с датой)

  • Когда. Обычно раз в месяц или раз в квартал, его созывает председатель или другое должностное лицо, до или после обычного собрания (P-16, 2018, стр. 30).
  • Кто голосует. Группа может решить, что в обсуждении и голосовании участвуют «только члены домашней группы» (P-16, 2018, стр. 30).
  • Что в него входит. Выборы новых должностных лиц; составление расписания собраний; финансовые отчёты казначея; отчёты представителя группы по обслуживанию и других служителей; и «распределение избыточных средств» между местной интергруппой, Офисом по общему обслуживанию, районом и округом (P-16, 2018, стр. 30). В P-16 также сказано, что на деловых собраниях должностные лица докладывают, «чтобы обсудить дела группы и получить руководство группы» (P-16, 2018, стр. 14).
  • Как. Члены получают все относящиеся к делу факты до голосования; для того чтобы сложилось информированное групповое сознание, нужно время; и «мнения меньшинства, или несогласных» должны быть услышаны, поскольку они могут даже изменить ход дела (P-16, 2018, стр. 30). В P-16 групповое сознание описано как стремление к «существенному единодушию» (P-16, 2018, стр. 28) и сказано, что его результат «основан не только на подсчёте „да“ или „нет“» (P-16, 2018, стр. 29).
  • Чем оно не является. Некоторые группы пробовали «Правила порядка Роберта» (Robert's Rules of Order) и обнаруживали, что члены слишком робеют говорить; Традиции и Концепции дают «достаточно указаний» (P-16, 2018, стр. 30).

P-16 не вполне последовательна в том, как принимаются решения. Во введении сказано, что группы «действуют как демократия, где все планы действий группы одобряются голосом большинства» (P-16, 2018, стр. 10), тогда как раздел о групповом сознании призывает к существенному единодушию. См. Является ли групповое сознание голосованием большинства?

Что текст решает

Развёрнутая форма не предписывает ни формата, ни повестки. Она решает, кто принимает решения (собственное сознание группы, под Богом, как Он выражен в нём), кто не принимает (любое должностное лицо, комитет или посторонний орган), на что идут деньги и ради чего группа существует. Деловое собрание, проведённое на этих началах, — это Традиции в действии в одной группе.

Прочитайте сами

Источники

Источник Страницы Впервые опубликовано
Двенадцать традиций, развёрнутая форма (Приложение I Большой книги) 563–565 AA Grapevine, 1946; в Большой книге с 1955 года
Билл У., «Будет ли в АА когда-нибудь личная власть?» (P-17) 38 AA Grapevine, 1947
Билл У., «Клубы в АА» и «Деньги» (P-17) 21; 29 AA Grapevine, 1947; 1946
P-16, «Группа АА… Там, где всё начинается» 10, 14, 28–30 © 2018 (пересмотрено в 2022 году)

Номера страниц Большой книги даны по четвёртому изданию (2001). Номера страниц P-17 — печатные номера брошюры (© 2019); для P-16 они взяты из издания 2023 года, как на aa.org (на английском).

Recovery Starts независим и не связан с Анонимными Алкоголиками. Цитаты короткие и с указанием источника; авторские права на Большую книгу и P-16 принадлежат A.A. World Services, Inc.; статьи из P-17 — © AA Grapevine, Inc., перепечатаны A.A. World Services.

На этих страницах мы отвечаем на вопросы об АА по собственным изданным материалам АА, прочитанным целиком; каждая цитата сверена слово в слово с английским текстом страницы, на которую мы ссылаемся. Цитаты из Большой книги даны по уточнённому переводу, который публикует АА России (2025; ещё на рассмотрении у A.A.W.S.), остальные цитаты переведены нами. Recovery Starts независим и не связан с Анонимными Алкоголиками. Что мы читали и когда был написан каждый источник.