ما الغرض من اجتماع شؤون المجموعة؟

الخطوات الاثنتا عشرة والتقاليد والمفاهيم وأي اقتباس من الكتاب الكبير في هذه الصفحات بترجمتنا عن الطبعة الإنجليزية، إلى أن نتمكن من نقل النص العربي الذي تطبعه A.A.‎ كلمة بكلمة. وحيث تنشر A.A.‎ نصًّا عربيًّا على صفحاتها (مثل مقدمة الزمالة)، نستخدمه كما هو. اقرأ بالإنجليزية

ما تقدّمه الصيغة الكاملة لاجتماع الشؤون ليعمل به (1946)

• لمن القرار. «لغرض جماعتنا لا توجد إلا سلطة عليا واحدة»: «إله محب كما قد يعبّر عن نفسه في ضمير جماعتنا» (ص. 563). وفي شؤونها الخاصة، «لا ينبغي أن تكون كل مجموعة مسؤولة أمام أي سلطة سوى ضميرها» (ص. 563).
• متى ننظر إلى ما وراء المجموعة. إن كانت خططها تمسّ المجموعات المجاورة، فينبغي استشارتها؛ ولا ينبغي لأحد أن يقوم بعمل قد يؤثر تأثيرًا كبيرًا في A.A.‎ ككل دون التشاور مع الأمناء (ص. 563). «ففي مثل هذه الأمور تكون مصلحتنا المشتركة هي العليا» (ص. 563).
• المال. تُموَّل المجموعة من التبرعات الطوعية لأعضائها (ص. 564). والهبات الكبيرة والتبرعات المشروطة أمر غير حكيم، والصناديق التي تواصل النمو «بما يتجاوز الاحتياطي الحصيف» دون غرض معلن من أغراض A.A.‎ مبعث قلق (ص. 564).
• المسؤولون. تحتاج المجموعة إلى «أقل قدر ممكن من التنظيم»، والقيادة بالتناوب هي الأفضل، وقد تنتخب المجموعة الصغيرة أمين سرّ وتنتخب الكبيرة لجنة دورية (ص. 565). وهم خدّام: «لا يستمدون من ألقابهم سلطة حقيقية؛ فهم لا يحكمون» (ص. 565).
• ما هو خارج النقاش. الدخول في الأعمال التجارية، والارتباط بأي شيء من خارج A.A.‎ أو تأييده (ص. 564)، واتخاذ مواقف من القضايا الخلافية الخارجية (ص. 565).
• ما يخدمه كل شيء. «ليس له إلا هدف أساسي واحد — أن تحمل رسالتها إلى مدمن الكحول الذي ما زال يعاني» (ص. 563).

كيف كانت المجموعات تعمل فعلًا (بيل و.، 1947)

كتب بيل أن معظم المجموعات لم تكن تختار قادة أصلًا؛ بل استخدمت لجانًا بالتناوب لشؤونها البسيطة، وهي «لا تملك إلا التفويض بالخدمة، لا بالأمر أبدًا» (P-17، «هل ستكون لدى A.A.‎ يومًا حكومة شخصية؟»، 1947، ص. 38). وكل لجنة «تنفّذ ما تعتقد أنه رغبات مجموعتها» (P-17، «هل ستكون لدى A.A.‎ يومًا حكومة شخصية؟»، 1947، ص. 38). أما اللجان التي حاولت تأديب الأعضاء أو كتابة قواعد مفصّلة أو الحكم على أخلاق الناس فلم تحقق شيئًا دائمًا (P-17، ص. 38).

ملاحظة تاريخية صغيرة: في 1947 استخدم بيل عبارة «اجتماعات الشؤون» لاجتماعات شركة النادي حين تنتخب مديريها، بينما بقيت «شؤون A.A.‎ الخالصة» مع المجموعات (P-17، «النوادي في A.A.‎»، 1947، ص. 21؛ «المال»، 1946، ص. 29). انظر ماذا قال بيل و. عن النوادي وA.A.‎؟

ما يقوله P-16 عن عمل اجتماع الشؤون (2018، مؤرَّخ)

• متى. عادةً شهريًّا أو فصليًّا، يدعو إليه رئيس الاجتماع أو مسؤول آخر، قبل اجتماع عادي أو بعده (P-16، 2018، ص. 30).
• من يصوّت. قد تطلب المجموعة أن «يشارك أو يصوّت أعضاء المجموعة الأم فقط» (P-16، 2018، ص. 30).
• ماذا يشمل. انتخاب مسؤولين جدد؛ وجدولة الاجتماعات؛ والتقارير المالية لأمين الصندوق؛ وتقارير ممثل الخدمة العامة وغيره من الخدّام؛ و«توزيع الأموال الفائضة» على لجنة ما بين المجموعات المحلية ومكتب الخدمات العامة والإقليم والمنطقة (P-16، 2018، ص. 30). ويصف P-16 أيضًا جلسات الشؤون بأنها مكان لتقارير المسؤولين «لمناقشة شؤون المجموعة والحصول على توجيه المجموعة» (P-16، 2018، ص. 14).
• كيف. يحصل الأعضاء على كل الحقائق ذات الصلة قبل التصويت؛ والوصول إلى ضمير جماعي مستنير يستغرق وقتًا؛ ويجب أن تُسمع «آراء الأقلية، أو المعارضة»، لأنها قد تقلب الموازين (P-16، 2018، ص. 30). ويصف P-16 ضمير المجموعة بأنه يهدف إلى «إجماع جوهري» (P-16، 2018، ص. 28)، ويقول إن نتيجته «تقوم على أكثر من عدّ ›نعم‹ أو ›لا‹» (P-16، 2018، ص. 29).
• ما ليس هو. جرّبت بعض المجموعات قواعد روبرت للنظام (Robert's Rules of Order) فوجدت الأعضاء أشد رهبة من أن يتكلموا؛ أما التقاليد والمفاهيم فتقدّم «توجيهًا وافرًا» (P-16، 2018، ص. 30).

لا يتسق P-16 تمامًا في كيفية اتخاذ القرارات. فمقدمته تقول إن المجموعات «تعمل كديمقراطية، وتُقرّ جميع خطط عمل المجموعة بصوت الأغلبية» (P-16، 2018، ص. 10)، بينما يطلب قسم ضمير المجموعة إجماعًا جوهريًّا. انظر هل ضمير المجموعة تصويت بالأغلبية؟

ما يحسمه النص

لا تفرض الصيغة الكاملة شكلًا ثابتًا ولا جدول أعمال. إنها تحسم من يقرر (ضمير المجموعة نفسه، تحت الله كما يعبّر عن نفسه فيه)، ومن لا يقرر (أي مسؤول أو لجنة أو جهة خارجية)، وفيمَ يُنفق المال، ولماذا وُجدت المجموعة. واجتماع الشؤون الذي يُدار على هذه الأسس هو التقاليد وهي تعمل في مجموعة واحدة.

اقرأها بنفسك

• الملحق 1، الصيغة الكاملة للتقاليد (الصفحات 561‎–‎566)، مجانًا من A.A.‎: https://www.aa.org/sites/default/files/2021-11/en_bigbook_appendicei.pdf
• P-17، تقليد A.A.‎: كيف تطوّر («هل ستكون لدى A.A.‎ يومًا حكومة شخصية؟»، الصفحات 37‎–‎40): https://www.aa.org/sites/default/files/literature/assets/p-17_AATraditions.pdf
• P-16، مجموعة A.A.‎ (الصفحات 28‎–‎30): https://www.aa.org/sites/default/files/literature/p-16_0723.pdf
• ذو صلة: ما المجموعة الأم، وكيف توجّهها التقاليد؟ · التقليد الثاني: هل لأحد سلطة في A.A.‎؟ · التقليد التاسع: هل A.A.‎ منظَّمة؟ ومن يديرها؟

المصادر

أرقام صفحات الكتاب الكبير من الطبعة الإنجليزية الرابعة (2001). وأرقام صفحات P-17 هي أرقام الكتيّب المطبوعة (© 2019)؛ وأرقام P-16 من طبعة 2023، كما على aa.org.

Recovery Starts مستقل وغير تابع لـ Alcoholics Anonymous. الاقتباسات قصيرة ومنسوبة إلى مصادرها؛ والكتاب الكبير وP-16 حقوقها © A.A.‎ World Services, Inc.؛ أما مقالات P-17 فحقوقها © AA Grapevine, Inc.، وتعيد A.A.‎ World Services نشرها.

تجيب هذه الصفحات عن أسئلة حول A.A.‎ من منشورات A.A.‎ نفسها، مقروءةً كاملة، وكل اقتباس فيها مُراجَع كلمةً بكلمة على النص الإنجليزي للصفحة التي يستشهد بها؛ والترجمة العربية ترجمتنا. Recovery Starts مستقل وغير تابع لـ Alcoholics Anonymous. ما قرأناه، ومتى كُتب كل مصدر.